企業招聘寫明「不招有紋身」,算是「就業歧視」嗎

2021-05-12 10:49:48 字數 6093 閱讀 6061

1樓:小妖希希

面試是我們經常要面對的,面試的時候,我們都會刻意的穿著好一點,讓自版己看起來比較精權神一點,比較容易成功。很多企業招聘資訊都會寫「不招有紋身」的人,所以很多人就會有疑問,這算是「就業歧視」嗎?我覺得不算。

之所以會有這樣的要求,可能和這兩個原因有關。

第一個原因,有紋身的人給人的印象不怎麼好。其實很多人都並不能接受紋身,對紋身有歧義,覺得那樣就不是老實的人,會有一點覺得印象不是那麼好。但其實紋身是一件很常見的事,並不是有紋身的人就不是好人。

但是企業是一個集體,他們有自己的考量,對員工有自己的形象要求,這也是正常的狀態。

第二個原因,有紋身會有損企業的形象。

很多企業,主張的正能量向上,管理很正規化的,他們會更喜歡看起來形象比較好,幹活踏實的人。有紋身給人的感覺會比較特殊,這也是很多企業的顧慮。他們初心並沒有惡意,只是單純的從企業的角度去看待這件事,為了企業才會有這樣的要求,所以並不算是有「紋身歧視」。

其實這只是簡單的一個很正常的要求而已,每個人看事的角度不一樣,理解的事也不一樣。有紋身的人並不能代表他就是一個壞人,也不能去懷疑他的工作能力,只是每個看待紋身的想法不一樣,沒有必要去那麼在意這件事。

2樓:

不算就業歧bai視。所謂du

「歧視」通常是指zhi對於一些非主管能夠改變dao

的條件設定版障礙,例如權對人種,膚色,性別等等,這些都不是人們能夠通過自己努力改變的條件設定障礙,所以是種「歧視」。但是,紋身顯然不在此列!紋身完全是一種主觀行為,既然是自己的選擇,就要承擔其後果。

3樓:清酒淺飲寫恣意

也不算是吧!我們公司也是不招有紋身的,主要是boss看不慣。

4樓:匿名使用者

答:一個正規公司或企業招聘新員工都會有要求的,這也是為保證招得的新員工易於管理,因紋身是不文明的形象,所以說不招,這可不是就業歧視。

5樓:幸運的

不算,紋身在外是一種形象問題.有的公司首要注重員工形象,好的形象能帶來不一樣的感覺.所以為了公司利益出發不會招有紋身的.這不能算就業歧視,只能說是就業要求產生的選擇問題

6樓:_x_d晚晴

我覺得是不算的吧,就算不寫這一條的話,面試的時候淘汰你不跟你說就行了,寫出來反而更好。

7樓:匿名使用者

我覺得算是就業歧視,因為有紋身是個人的選擇,跟工作無關。

8樓:1一目瞭然

不是就業歧視,應該是相避免一些麻煩。

9樓:該名已被遮蔽

紋身是後天自願行為,紋身這是公民的個人自由,企業是否招聘紋身人員是企業的自由,因此公民可以自由選擇紋身,那麼企業當然可以自由選擇拒絕,

10樓:你說過

那應該不算吧,他們企業還是有自己的企業文化。

11樓:約定小黑

不算是歧視,很多老闆出生和經歷都比較坎坷,對於有紋身的人總感覺想社會上的混混,有這樣的規定也是可以理解

為什麼很多招聘單位不招聘有紋身的人?

12樓:龍銱劑

有很多廠家在招聘時,特別的指出,不招聘有紋身的員工。不明白箇中原由!難道僅僅從一個人是否有紋身就能斷定能否適合其本職工作嗎?或者說就能斷定此人品行?個人認為這是一種岐視!

13樓:匿名使用者

因為規則制定人思想守舊,心胸狹隘,以己度人,管理方式以個人喜好著手,此類管理人員將會淘汰在新時代的潮流中,但到那時候這類人也已經老去了!

有紋身影響找工作嗎?

14樓:川

從目前的工作來看,感覺並不會影響。但也要取決於是什麼行業、你的紋身位置、以及你上司個人對紋身這種行為是不是有偏見。

先說明我的三份工作都在一個藝術區,可能這裡的工作環境就會給人一種相對放鬆大度的感覺。但也由於我的工作基本都是和80後為伍的網際網路或影視後期,所以夏天一般就以短褲人字拖的裝扮去上班,然而這樣的公司一般露出紋身來也只會招致很多人向你詢問紋身的事情。且以現在的公司來說,基本上公司裡有紋身的人都在我組。

當然每每找工作的時候還是會不敢露。

但如果你的職業是比較需要著正裝的,可以遮擋得住的話應該也沒有什麼問題。

其次說到紋身位置,如果你的紋身剛好是要紋在脖子啊手啊這種位置的話,那我只希望你能好好考慮一下自己以後是不是不會被這些影響。給我紋身的師傅就比較忌諱在別人手上紋身,因為他說,手是人的第二張臉,即便客人沒有考慮清楚,他也需要提醒客人要考慮清楚,不要因此而影響了人家以後的事業發展。(所以你看,可隱藏部位的紋身,不僅可以瞞過父母,你也可以瞞著同事啊)

再說,上司個人對紋身的接納態度也是重要的。假如這個行業不排斥有紋身的人,領導也欣然接受的話,首先在態度上就給人一種豁達的感覺。假使行業不排斥而領導排斥的話,多少可能也會給人一種閉塞的感覺。

嚴重些說的話,這種人,不做他的部下也罷。

其實如果你把紋身當成一種人生態度的話,首先你就要經過深思熟慮,對自己的紋身內容和位置付出自己應當負的責任,完全沒有內涵的紋身,在我眼裡,還不如有含義卻並沒有那麼好看的紋身來的有價值。

15樓:釗潔迮姬

看你要找什麼樣的工作了,如果想進一些管理比較嚴格的公司,只要被發現,肯定會不錄用的。有些單位甚至有些明文規定——不能有紋身的!而且在招聘的時候也會提問的!

如果你只是想在一些娛樂場所工作的話,有紋身可能有些意想不到的效果……

16樓:有名的蟑螂

公司不會規定員工不能有紋身,安保工作除外,因為多數是印象不好。還是建議你去把紋身洗掉,畢竟不是人人都能接受紋身的,尤其是進入正規公司工作,想想一身職業裝的打扮,卻有打眼的刺青,豈不格格不入;客戶也可能在心裡給你打個稍低的印象分。身上衣服遮蓋的不明顯的紋身可以不用洗掉,沒人扒開你衣服看你有沒有紋身嘛,呵呵。

其實紋身並不是人們說的那磨嚴重,總之,看得見的地方最好不要有。希望能給你好的建議。

紋身對以後找工作有影響嗎?

17樓:k一楽

如果是國家單位的工作就會有影響,其他工作還好,而且要看你的紋身在哪個部位,我想應該沒有那種喪心病狂的公司入職要你**服檢查身體的吧,而且現在老闆90後的居多,都開放了,有個紋身不算啥,只要不紋的滿臉都是,看得過去就行。再者紋身對**不好滴,而且洗紋身特別疼。。。

18樓:匿名使用者

就現在的國情來說還有有點影響的,就比如我是做餐飲行業的,要求紋身不能露出來。但是對於我個人來說,紋身只是自己的興趣愛好而已,跟工作態度沒有關係。

總的來說,小一點的、不在顯眼位置的對找工作基本都不會有什麼影響,但是如果是大面積的裸露在外的就會有點影響了。

19樓:匿名使用者

紋身對以後找工作是否有影響不是很清楚,但對未來的丈母孃(或婆婆)的影響是肯定的。

20樓:匿名使用者

正常來說會讓人覺得這個人不是很靠譜,有點類似黑社~會的感覺,當然如果你從事的是一些安保之類的工作的話,那還是可以接受的哈!建議你考慮清楚,對於我國的國情來說基本上是非常排斥這方面的事情的哈,你應該考慮清楚一下。建議你採納我的意見,我是自己的分析得出的,不是照搬什麼長篇大論,請採納,謝謝,祝好!

21樓:匿名使用者

不紋身。因為世間萬物均有刑傷克害,紋了以後,遇上刑傷克害的流年,年輕時氣盛還壓得住,等到老了壓不住了就受罪了。再說我國民俗對紋身的認同度很低,很多人認為在身上紋身刺青的沒有好人。

現在很多行業(象徵兵和招考公務員)對有紋身的人是不準徵召的。這也表明了我國官方的態度。有的行業雖不禁招有紋身的人,但是如果有人要佔用你的名額,他也可以用紋身做藉口取消對你的錄用,換上他的人。

建議在紋身之前慎重考慮。

22樓:匿名使用者

看你找什麼工作了,不要紋在太顯眼的地方,也不要紋太大面積,這屬於個人愛好,反正我招人不是很在意紋身還是太酷。其實找工作還是自己喜歡第一,哪怕只有一點點喜歡,如果因為你有紋身就嫌棄你的話,不如換一個。

23樓:點點兒

不要大面積的在暴露的地方紋還是沒有影響的,有些工作只要不在裸露地方有疤痕紋身都是可以接受的

24樓:匿名使用者

紀念性的小紋身無所謂,如果花臂或大面積紋身,至少招人的時候我99%不要。除非能看到閃光點。另外不單單是企業人力資源要考慮這個問題,也要考慮招進來以後客戶怎麼看待公司。

25樓:飄爾

紋身本身沒有對錯,只是個人愛好的一種表現,但是長期以來傳統一點的思想認為紋身的人比較叛逆,不好駕馭,在工作上難免考慮進一些這樣的因素,但有些特殊性質的工作恰恰 會想用這樣的人吧,至少會起到震懾的效果吧!復旦大學陳果教授不是說過嗎,只要你的自由沒有觸犯法律和道德,沒有防礙他人的自由和人身安全,那就勇敢做自己吧,共勉!

26樓:

只要不是紋在特明顯的地方就不影響。現在很少人在乎別人的紋身,有個性我喜歡!

27樓:異想天開白日鬼

肯定會有影響,最主要的是人們都怕你,不要否認,你做紋身的初衷是什麼?不就是為了顯示自己是道兒上的人,在外面能闖蕩得開麼。

28樓:༺唯ۣۖิ ༒ ۣۖิ愛

有一定的影響,有些工作不讓紋身,當然有的工作也可以紋身,這就要看你要找什麼工作了。 望採納.

29樓:蔡仁杰

有沒有影響要看你紋在**,紋多大面積,如果是太顯眼的地方是肯定有影響的,畢竟傳統觀念還是身體髮膚來自父母,不能輕易傷害,一個能紋身的人肯定是非傳統的,傳統的人讓人有安全感

30樓:匿名使用者

這個取決於你打算找什麼樣的工作 和你紋身打算紋在**,如果是**企事業單位最好就不要了,如果是私企小單位 或者自己幹什麼的 紋在一些不顯眼的位置 其實也還是可以的

31樓:匿名使用者

最好別紋在明顯也就是肉眼輕鬆可見的地方

很多人都說「紋身怎麼了,我喜歡,紋身又不代表我就是壞人,你怎麼拿有色眼鏡看人」巴拉巴拉

我只能說生活中隨你怎麼我行我素我的青春我做主,上班麻煩收起你的特立獨行,工作單位大多數是不允許奇裝異服和紋身的,甚至有統一工作服。

32樓:一曲消散

目前的社會對於紋身這件事還是有點歪曲的含義

只要不紋在明顯的位置對於工作是沒有影響的

33樓:匿名使用者

有影響,別人的不理解,工作環境,等等。主要是看自己,紋了就別後悔,怕後悔就別紋,我全身都是,夏天上班穿長袖,其他還好。

34樓:我人在珠海

常規工作肯定有影響,換位思考一下,如果你是老闆,你要不要有紋身的嘛

35樓:匿名使用者

一、紋身對找工作不利影響的表現:

有文身的人在我國是不能就職於國家企業或事業單位領導層的,在國家公務員體檢中被認定為不合格。比如:《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》第一部分 人民警察職位第四條 文身,不合格。

在日本,身上飾有微小紋身者,都可能被餐館與商店拒之門外。如今社會的就業競爭如此慘烈,並非只有日本視紋身為禁忌。

紋身就是用有墨的針刺入**底層而在**上製造一些圖案或字眼出來,在身體上刺繡各種花紋,以視吉祥、崇拜。

二、紋身的危害:

1、紋身後就會有形成瘢痕疙瘩的危險性。

紋身很容易形成瘢痕疙瘩(生長在正常界限範圍的瘢痕),瘢痕疙瘩可形成於紋身者**受傷或精神受到創傷的任何時刻。

2、紋身後可能有過敏反應。

紋身用的顏料是很難去掉的,有的紋身者可能有過敏反應,並且要持續幾年時間。

3、紋身後感染。

帶菌的紋身器材和針能傳播感染性疾病,如肝炎。

4、紋身後可能出現肉芽腫。

肉芽腫是些小的根瘤,可能圍繞紋身者體外的外來物質而形成,例如紋身顏料中的碎木料等。

5、去除紋身比較麻煩。

儘管鐳射技術是很先進的,去除紋身是一個耗費力氣的過程,完全移除紋身而不留疤痕非常困難。

為什麼很多企業招聘時候不寫薪資待遇

因為現在很多企業都不願意給畢業生很多的薪水,可是他們很清楚畢業生在找工作的時候最看重薪水這方面的問題。所以這些企業往往是抱著一絲僥倖的心理,其實他們的目的很簡單,就是先把這些畢業生忽悠過去,讓他們過去工作,然後再給他們發薪水。現在很多應屆畢業生對工作的要求很高,所以對於薪水低的地方都不願意去工作,而...

企業為什麼要招聘實習生啊,為什麼大公司要招實習生?

低成本勞動力!也可以從中發現合適或優秀人材,或者是競爭上崗的原因!最底的成本做同樣的事,兩方受益啊 工資低,可以隨便指派最不好的活,實習期滿工資高了就可以不用了 為什麼大公司要招實習生?在這裡告訴你真正的原因,可能會很毀你三觀,但是這確是事實,一個鐵一般的事實,大量招實習生的公司是什麼公司?沒錯,就...

5家企業倉儲崗位的招聘要求,倉儲企業有哪些崗位?

個人在網上找了下很多同型別倉庫崗位的招聘要求,希望能幫到你哦,望採納!崗位職責 1 執行物資管理中與倉庫有關的sop,確保倉庫作業順利進行 2 負責倉庫日常物資的驗收 入庫 碼放 保管 盤點 對賬等工作 3 負責倉庫日常物資的揀選 複核 裝車及發運工作 4 負責保持倉內貨品和環境的清潔 整齊和衛生工...