談談對人際溝通技巧的認識談談你對人際交往的原則,人際交往的技巧和人際關係的理解

2021-05-22 12:37:13 字數 5994 閱讀 4345

1樓:前任女友很漂亮

我認為一個

來人活在世界上,短短幾十年源,是為自己活著的,而不是給別人看的。不必過多注重所謂的人際溝通技巧,只需注重社交理解,學會替別人著想,做事情對得起良心就可以了。如果你希望你有好的人際關係,那就應該在閒暇之餘多讀讀書,有遠大的目標或理想,品德高尚。

有句話不是說嘛:道不孤,必有鄰。還有,你也應該多培養些體育方面的興趣愛好,不僅可以強身健體,也可以讓你朋友多多的。

希望我的話可以幫助你,也祝願你友好的人際關係,加油。

2樓:匿名使用者

你可以買一些書,或者上這種培訓班,或者乾脆找一個很有本事的朋友教你

3樓:匿名使用者

人際溝通的技巧或多或少,但本人認為只有一樣,就係大膽表達自己的真實性格思想

4樓:羊韞公羊煦

認為一個人活在世界上,加油,學會替別人著想,不僅可以強身健體,做事版情對得起良權心就可以了,是為自己活著的:道不孤,那就應該在閒暇之餘多讀讀書,也祝願你友好的人際關係。還有,有遠大的目標或理想,短短幾十年。

如果你希望你有好的人際關係,品德高尚。有句話不是說嘛。希望我的話可以幫助你,必有鄰,你也應該多培養些體育方面的興趣愛好,也可以讓你朋友多多的,而不是給別人看的,只需注重社交理解。

不必過多注重所謂的人際溝通技巧

談談你如何理解人際交往,在人際交往中有何問題和困難?

5樓:匿名使用者

為人寬巨集大量,不去計較,吃點虧並不等於你損失了什麼!也許你會得到你一想不到的好結果! 總而言之,要調整好自己的心太,不要為了自己的一時舒服而出口傷人,最後發而節下了愁,更何況你也傷害不了他,只是你的形象會在別人眼力有所下降,何不寬容些呢!

這會使你顯的更有素養,不與他同流合汙!你說,對媽?

6樓:嶽佳鵬

取長不短吧,大氣不矢風度

7樓:我愛吃水果哦

多說他的一些優點,少說缺點,優點要放大,缺點要縮小

8樓:我是靜靜

說話要注意語氣語調,你希望別人怎麼對你,你就怎麼對待別人,換位思考嘛!

9樓:在不行我暈了

表揚別人是最廉價的禮品 卻往往有最好的收效

談談你對人際交往的原則,人際交往的技巧和人際關係的理解

10樓:like依我家

交際原則一共有四條,第一條是互惠互利原則,第二條是誠信原則,第三條是相容原則,第四條是激勵原則。都是比較容易理解的原則。

只要遵守這些原則,一般情況下關係不會特別差。

至於我對人際關係的理解,我認為人際關係,分為有利益和無利益。有利益,就是指有目的的接近,兩者之間總是存在一些利益關係。一般的朋友同學都是有一定的目的,可大可小。

而無利益關係的或許只有父母和配偶兒女,總之就是有血緣關係的,也或者真心把你當朋友的人,這種人比較少。但是無論利益多或者利益少,只要保持一定的均衡,這個交際關係就可穩定。

11樓:匿名使用者

我用兩個字回答這個提問:「誠信」。交往原則應該講誠信;交往的核心技巧是誠信;對人際關係的理解也是誠信!

誠,有誠懇、忠誠的意思;信,有誠實、守信的意思。人際交往如缺誠信,百事難成,任你巧舌如簧,弄盡機巧,眾人都會掉頭離你而去。交往的技巧如缺誠信,只是一套爾虞我詐急功近利的手腕,得逞只有一次,下次再難施展。

不如老老實實,講誠講信,取得對方更大的好感和真實的情誼。人際關係的理解也只有誠信二字,求生存、求發展,人際必須團結合作,如果沒有誠信,只為自己的利益而不顧他人,甚至損人利己,人際關係立即被破壞,自己的一點利益最終也難儲存。所以「誠信」二字萬分重要,它是社會、人際之間的擎天支柱,我們一定要予以足夠的重視才對!

12樓:南宮依沫

在我看來有三種:

知己,可以互相傾訴,可以分享自己祕密。有著共同的興趣愛好,瞭解你。

朋友,我覺得這種關係應該是若即若離,在不觸碰自己的底線下儘可能與朋友交好,但要注意朋友之間該說什麼,和不該說什麼。

閨蜜,是一輩子的朋友兼知己,或許一輩子只有一個,可以分享自己的祕密,憂愁,興奮如果遇到了就要好好珍惜,好好經營這份友誼。

希望對你有用

13樓:黃豆芽

寧可自己裝傻,也不要自作聰明

14樓:艾那位讓讓

不管別人做什麼都不要

簡述人際溝通的特點

15樓:是嘛

1、目的性。 在人際溝通中,溝通雙方都有各自的動機、目的和立場,都設想和判定自己發出的資訊會得到什麼樣的回答。而雙方的動機、目的和立場可能相同也可能不相同;

2、象徵性。溝通可能是語言性也可能是非語言性,如面部表情能夠表現出你的非語言溝通,或者用文字溝通,如書信,或文章文摘等,能夠傳達出其表徵的涵意,均有一種象徵性的作用;

3、關係性。其意指在任何的溝通中,人們不只是分享內容意義,也顯示彼此間的關係。

4、互動性等等。形成一個良性的雙向互動溝通,必須包含三個行為,就是有說的行為、聽的行為還要有問的行為。一個有效的互動溝通技巧就是由這三種行為組成的。

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高效溝通的3個原則:要使溝通有個良好的結果,必須具備溝通三原則。談論行為不談論個性,即對事不對人的原則;要明確溝通;積極聆聽。

把握溝通時機的原則:日本知名職場顧問、人力採用戰略研究所董事長桑原晃彌認為,溝通的方式有很多種,稱讚、斥責、道歉等等都是。但是桑原強調,溝通只要錯過時機,就毫無意義,有時候還會造成反效果。

所以傳達心意,重要的是不可弄錯時機。

16樓:匿名使用者

特點如下 :

1、目的性。人與人溝通時,有其目的性存在。比如你在一個城鎮中迷路了,想開口問路希望能夠因此而獲得幫助,不論你問的是什麼物件,一名警察或是小孩,不論你的語氣是和緩或著急,均有一個你所要設法求得的目的性存在。

2、象徵性。溝通可能是語言性也可能是非語言性,如面部表情能夠表現出你的非語言溝通,或者用文字溝通,如書信,或文章文摘等,能夠傳達出其表徵的含義,均有一種象徵性的作用。

3、互動性。人際溝通是一種動態系統,溝通的雙方都處於不斷的互動即相互作用中,刺激與反應互為因果,如乙的言語是對甲的言語的反應,同時也是對甲的刺激。

按照溝通方式分類

1、假相倚溝通,非對稱相倚溝通,反應性相倚溝通和彼此相依性溝通。

2、工具式溝通與情感式溝通。

3、正式溝通與非正式溝通。

4、口頭溝通與書面溝通。

5、正式網路溝通與非正式網路溝通。

17樓:阿迪

人際溝通的特點都有哪些

(一)人際溝通具有目的性

人與人溝通時,有其目的性存在。比如你在一個城鎮中迷路了,想開口問路希望能夠因此而獲得幫助,不論你問的是什麼物件,一名警察或是小孩,不論你的語氣是和緩或是著急,都有一個你所要設法求得的目的性存在,就是你想知道你身處何方,如何找到你要走的路。

(二)溝通雙方都是積極的主體

人際溝通不同於通訊裝置之間簡單的資訊往復,在這裡,溝通的雙方都是積極的主體,都具有一定的目的、意圖等。這種交流是對稱的、易於反饋的。

人際溝通是兩個或兩個以上的人或群體之間的傳遞資訊、交流資訊、加強理解的過程。這種社會性的溝通,特點在於每一個參與者都是積極的、主動的主體,溝通的目的在於相互影響、改善行為。同時,溝通雙方都有各自的動機、目的和立場,都設想和判定自己發出的資訊會得到什麼樣的回答。

因此,溝通的雙方都處於積極主動的狀態,在溝通過程中發生的不是簡單的資訊運動,而是資訊的積極交流和理解。

(三)人際溝通過程受制於一定的人際關係

在任何的溝通中,人們不只是分享內容,而且是顯示彼此間的關係。在互動行為中涉及關係中的兩個層面,一種是呈現於關係中的情感,另一種是人際溝通中關係的本質在於界定誰是主控者。而關係的控制層面有互補的,也有對稱的。

在互補關係中,一人讓另一人決定誰的權力較大,所以一人的溝通訊息可能是支配性的,而另一人的資訊則是在接受這種支配性。在對稱關係中,人們不同意有誰能居於控制的地位,當一人表示要控制時,另一人將挑戰他的控制權以確保自己的權力。或者是一人放棄權力而另一人也不願承擔責任。

互補關係比對稱關係較少發生公然的衝突,但是在對稱關係中,權力較可能均等。

(四)人際溝通過程存在社會性和心理性障礙

這種障礙與溝通渠道和使用的符號無關,而是由對社會交往情景理解不統一,個體心理特徵的差異,或是交流雙方的文化特徵,如風俗習慣、宗教信仰、民族觀念等不統一所造成的。例如同樣一句「你吃了嗎」,中國人認為僅是客套話,而美國人則有可能認為你要請他吃飯。

(五)人際溝通的形式多樣化

溝通可能是語言性的也可能是非語言性的,如面部表情能夠表現出你的非語言溝通訊息;而文字溝通,如書信、文摘等,也能夠傳達出其表示的含義。對於吵架,破口大罵是一種非理性的激烈的溝通方式;而冷戰不說話,也是一種溝通方式,對方從中也能明白其中的意思。

18樓:匿名使用者

人際溝通是非常重要的,做人要圓潤

19樓:匿名使用者

誠實對待他人,互相幫助

20樓:匿名使用者

見人說人話 見鬼說鬼話 不人不鬼說糊話

結合日常生活實際談談如何應用人際交往技巧

21樓:手機使用者

人際交往是一門很大也很複雜和深奧的社會課題 針對日常生活只說幾點:1、做人要誠信答應別人的事一定要做到,做不到不要答應,這樣有利於提高你的社會威信和在別人心中的地位 2、換位換立場思考問題 這樣有時候更能讓你冷靜看清對錯的真相3、話說7分留3分不能讓自己被別人一眼看穿這一點是最難的,,留的 多了,別人會說你「陰」,留少了等於也是空白,,自己把握。

記得采納啊

22樓:dingc怪治

人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係,將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中,由於各人的性格、秉賦、生活背景及目 的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡,這是正常的,也是可以理解的。

倘若在工作或生活中和所有的人都合不來,那就不正常了,需要作自我調整並加以改變。看來您的情況屬於後一種。 人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。

在與人接觸時,不同的角色有著不同的行為規範,所以在和不同的人相處時,有不同的要求和技巧。在這裡我們僅就您所提出的問題,即如何與同事相處發表些意見。 首先,要處處替他人著想,切忌自我中心。

要搞好同事關係,就要學會從其他的角度來考慮問題,善於作出適當的自我犧牲。 要做好一項工作,經常要與別人合作,在取得成績之後,要求共同分享,切忌處處表現自己,將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標,對於處理好人際關係是至關重要的。

替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時,伸出援助之手,給予幫助。良好的人際關係往往是雙向互利的。 您給別人的種種關心和幫助,當您自己遇到困難的時候也會得到回報。

其次,要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸,不要一味誇張,從而使人產生一種虛偽的感覺,失去別人對您的信任。

再次,要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時,要注意傾聽他的講話,並給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受,是連線心靈的橋樑。

在表達自己思想時,要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養,同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關係的作用,提意見、指出別人的錯誤,要注意場合,措詞要平和,以免傷人自尊 心,產生反抗心理。幽默是語言的調味品,它可使交談變得生動有趣。

簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說,不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入,這樣才會以情動人。此 謂之生動。

當然要掌握好表達自己的技巧,需要不斷的實踐,並不斷的增加自己的文化紊 養,拓寬自己的視野。 最後,要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣,以愛好結交朋友,也是一種好辦法。

另外,互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。 搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。

希望您能根據自己的具體情況,作一個自我分析,從而衝破自我封閉的籬笆,虛懷若谷,去建立一個和諧的人際關係。

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