1樓：匿名使用者
尊敬的領導你好；
我最近老是請假，有時候甚至是曠工，我這麼做是違反了公司的規章制度，現在我認識到是我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成損失，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我忠心地懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：
日期：就這麼寫，應該可以過關了。望採納我的回答。
2樓：叫毛吧
請假曠工就要做檢討？
因在工作中經常請假導致領導非常反感，讓我寫份檢討書！主要是因為態度問題！麻煩各位大佬幫忙起草一下！
3樓：匿名使用者
恕我直言，你都說了，主要是因為態度問題，寫檢討你都想要別人代筆，可見你的態度真的是有問題。自己寫，寫的誠懇一點就歐了。
4樓：跑的快蚊子
沒有200塊財富值不要來煩我
曠工報告怎麼寫，經常請假曠工 老闆讓寫檢討報告諸位幫幫忙 300字以上啊！
尊敬的各位領導 您好 謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！月 日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠...
我已經像老闆請假了！但老闆讓我辦完我的事情後還讓我上班！我不想去！該怎麼辦
上班時要遵守紀律的，不能想來就來，想走就走。如果你不想去就辭職。但要提前一個月提出。你到底是想請假還是辭職？急急急！有事請假,老闆故意不批准怎麼辦 20 請假是正常的事情，說出必須請假的理由，給他寫個請假單放他桌子上就可以了，至於不給你批覆，按曠工扣你工資，你可以申請勞動仲裁！嚇死他！因工作態度出現...
老闆讓寫的東西,寫完以後請部門領導幫忙檢視有無錯誤,應該和他
你可以說 您好，領導，這是咱們公司xx老總，讓我些的一個計劃，說讓您審閱一下，不知道寫的是否符合您的標準。如果沒有問題的話，在讓我發給他！記住一定要突出你部門的領導的重要性是關鍵。也就是表明你寫東西的水平自然在你們領導之下，你讓他審閱，就是讓他看你寫的有什麼問題沒有，而且前面你還說出示哪位領導讓你寫...