1樓：手機使用者
對於剛進入職場的新人來說，對企業的一些情況還有對同事的不熟悉，不僅在工作上容易出現失誤，也很容易成為其他人的「背鍋俠」。不少職場遇到這樣的情況，感覺特別無奈，那麼怎樣才能弄清楚事實的真相又不破壞同事關係呢？
首先我們要做的就是冷靜的分析自己「背鍋」的原因。先冷靜下來，不要讓自己的陣腳亂了，認真考慮是否這個錯誤真的和自己有關，後果應不應該由自己來承擔。如果分析過這個錯誤和自己牽扯不上什麼關係那麼就應該分析為什麼會造成這樣的後果，並且自己為什麼會淪為「背鍋俠」。
其次向上司委婉的說自己成為背鍋俠的事情。在瞭解並確定這件事確實和自己無關之後，可以向上司委婉的反映這件事情，讓他來處理。如果他不能做到公平公正，推卸責任，那麼可以找到更高一級的領導進行反映，要注意在跟領導說明情況的時候，有理有據，不要隨意猜測或妄議指責，這樣不利於你解決問題。
最後就是切記要和同事建立友好的關係，在職場中要防止「背鍋」，除了自己在工作中認真負責，防止出現失誤外，還應該注意要與同事們建立起好的關係。作為職場新人在很多方面都有欠缺，對待工作方面肯定也略有不足，這時候求助同事可能會更有幫助，平時要注意和他們打好關係，要善於聽取他們的建議，不要惹事生非，和同事打好關係絕對對你有好處沒壞處。
職場小白要是不想淪為「背鍋俠」，就得學會保護自己，至於這保護的方法，每個人都有他們自己的一套，不需要過多的粉飾，也不要過多的巴結，盡心就好。
2樓：謝謝你的狂奔
作為一個新人初入職場，肯定要適應各種潛規則，如果讓你背的鍋不是什麼大是大非問題的話，就暫時性接受時候用行動洗白自己，如果是那種大是大非問題的話及時站出來解釋清楚，向領導反映。
3樓：1小貓不吃醋
如果我是新人的話，我會及時反映上去的，畢竟有的事情不是自己做的就沒必要去抗。
4樓：笑飲孤鴻
這就是職場的潛規則呀，很多老員工都會這麼做。你想好好的發展還是忍耐一下吧。
5樓：啊洋
其實很多新人都會有這樣的一個經歷，如果後果不是很大的話，儘量不要把關係弄得太僵
6樓：不喜歡吃烤包子
這是職場裡的潛規則，很多老職工會甩鍋給新員工，所以在做事的時候你要給自己留一條後路。
7樓：j清如
新人背鍋已經是職場的老規矩了，如果你背上了這口鍋，那隻能默默忍耐，或許會因禍得福呢！
8樓：小huitai狼
新人背鍋的情況下，你就把這個鍋背了吧，畢竟你是一個新人弄得太僵了不好。
9樓：涼涼夜成河
能忍就忍吧，畢竟自己是職場上的新人，如果自己真的忍不了了就直接走人吧，但是我覺得這樣的性格在社會上生存不了。
10樓：cherry啾啾咪
如果你想長期做這份工作的話還是先忍一忍比較好，畢竟等你以後做強大了，總有可以撈回來的時候。
11樓：羨現我
應該冷靜下來想想怎麼解決，想一想前後因果，然後下次不再給別人機會耍心機，讓自己背鍋。
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