1樓：奧斯卡
社會統籌和社會保險的區別如下：
1、核算內容不同
社會統籌核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。
而企業經常發生的應付供貨單位的貨款，則是在社會保險科目中核算。
2、核算程式不同
社會統籌實施分析性複核，抽取其他應付款進行函證，對發出詢證函未能收回的或回函結果與企業賬面記錄不符的，採用替代程式，審查下一年度明細賬，或追蹤至其他應付款發生時的經濟業務憑證等。
而社會保險核算長期掛賬的其他應付款，查明原因，並做出記錄，檢查債權人不明確和數額異常的其他應付款專案，檢查應付股東、高階管理人員、董事、聯營企業和關聯企業的款項。檢查企業有無利用其他應付款截留收入、虛掛費用或隱瞞盈虧。
3、計算方法不同
社會統籌計算公式為：
經營淨收入=經營收入-經營費用-生產性固定資產折舊-生產稅+
出租房屋淨收入、出租其他資產淨收入和自有住房折算淨租金等。財產淨收入不包括轉讓資產所有權的溢價所得。
轉移淨收入 計算公式為：轉移淨收入=轉移性收入-轉移性支出
而社會保險計算公式表示為：人均可支配收入實際增長率= （報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消費**指數-100%。
4、作用不同
社會統籌反映的是一個國家或地區農村居民收入的平均水平，而社會保險反映的是人民的生活水平。
2樓：阿樓愛吃肉
社會統籌和社會保險沒有區別，每月交的統籌屬於社會保險。
社會統籌是指社會保險**在大範圍內由社會保險經辦機構依法統一徵收、統一管理、在屬地範圍內統一調劑使用，該制度在基本養老保險**的籌集上採用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式。
社會統籌由國家、單位和個人共同負擔，基本養老保險**實行社會互濟，在基本養老金的計發上採用結構式的計發辦法，強調個人賬戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。基本養老保險是由國家強制實施的，其目的是保障離退休人員的基本生活需要。
3樓：匿名使用者
社會保險包括五險：養老保險
、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險。
以養老保險為例：參保職工按繳費基數的8%繳費，全部劃入個人賬戶，用來給以後自己支付養老金。單位繳費全部進入統籌，用來給現有退休職工開資。
等以後你本人退休後，你的養老金也由2部分組成，1部分由你的個人賬戶計算出來的，另一部分是其它單位或者人員繳納的統籌部分。
4樓：匿名使用者
社會統籌和社會保險概念完全不一樣，社會統籌是一個包含方方面面統籌的大的概念，而社會保險只包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個險種，基本養老保險又包括職工基本養老保險、城鎮居民社會養老保險、新型農村社會養老保險；基本醫療保險又包括職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險、新型農村合作醫療。所以它們之間是不好比較的。
5樓：匿名使用者
社會統籌是指你是由**進行社會保險的管理與經營，比如是縣，還是市，還是省裡。社會保險就是養老保險、醫療保險等。你所繳納的統籌就是社會公共賬戶。
既基礎養老金的**。是社會保險的一部分
社會養老保險和社會統籌有什麼區別？？
6樓：花兒的味道
區別如下：
1.性質不同
社會養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。社會統籌是指社會保險**在大範圍內由社會保險經辦機構依法統一徵收、統一管理、在屬地範圍內統一調劑使用，該制度在基本養老保險**的籌集上採用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式。
2.特點不同
社會養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。社會統籌由國家、單位和個人共同負擔，基本養老保險**實行社會互濟，在基本養老金的計發上採用結構式的計發辦法，強調個人賬戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。
3.作用不同
社會養老保險作用是有利保證勞動力再生產，社會統籌是按照國家規定的繳費基數和繳費比例繳納的社會統籌**，以及通過其他方式取得的形成****的收入。
7樓：螢火蟲地微笑
1、繳納強制性不同
社會統籌是行政強制性的社會保障，屬社會福利性質的保險，屬於必須繳納的險種。社會養老保險是金融企業的經營活動，投保人或單位出於自願，且保險機構以營利為目的，它和被保險人之間是等價交換關係。
2、物件和作用不同
社會統籌的物件是社會勞動者及其家屬，是他們在生、老、病、殘、傷和失業時得到基本生活保障;社會養老保險則以投保人人的生命和身體、財產為物件，區別生命的不同階段，身體的不同部分和財產可能發生的不同事故進行投保，以期事件發生時獲得一定的經濟補償。
3、包含內容不同
社保是社會統籌保險的簡稱，而包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。所以，養老保險是屬於社會統籌的一部分，是其分支的一個險種。
8樓：匿名使用者
基本養老保險是由國家立法強制實施的一項社會保障制度。其目的是保障勞動者在年老退休後，從國家和社會獲得物質幫助，保障其基本生活的需要。它是一項強制性、公益性、非盈利性質的社會保險。
社保是社會統籌保險的簡稱，而包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社保和養老保險區別在於，養老保險是社保中的一項。
社會統籌，就是在一定的範圍內，統一籌劃養老保險**的徵繳、管理和使用。每個統籌區各自負責本區域養老保險**的平衡，結餘主要歸本統籌區支配和使用，缺口一般都需要本級**和本級財政填補。
養老保險通俗講就是個人繳滿15年就可以拿退休金，單位交的屬於職工養老保險，正式退休後就可以領，個人買的全民養老保險則要到60歲以後才可以領。
社會保險是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。
《勞動法》第七十二條「社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。用人單位不按國家規定為勞動者繳納社會保險是違法的，其直接後果是侵害了勞動者的合法權益。
區別：一是基本屬性不同：
前者是行政強制性的社會保障，屬社會福利性質;後者是金融企業的經營活動，投保出於自願保險機構以營利為目的，它和被保險人之間是等價交換關係;
二是物件和作用不同：
前者的物件是社會勞動者及其家屬，是他們在生、老、病、殘、傷和失業時得到基本生活保障;後者則以任何人的生命和身體、財產為物件，區別生命的不同階段，身體的不同部分和財產可能發生的不同事故進行投保，以期事件發生時獲得一定的經濟補償;
三是權利與義務對等關係不同：
前者保險金主要來自勞動者工作時勞動成果的積累，勞動者進行社會勞動者，對社會作了貢獻，並少量交納了社會保險金，親獲得享受社會保險待遇的權利，於此建立權利與義務關係;後者保險費來自個人收入(包括財產收入)、領取金額多寡取決於投保金額的多少，權利與義務在金錢關係上對等;
四是立法的範疇不同：
前者屬於社會立法範疇;後者屬經濟立法範疇;五是管理體制不同。前者屬行政領導體制;後者屬財政金融體制。
9樓：匿名使用者
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.
所以說交住房公積金對職工很划算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.養老保險包含在社會保險統籌金內,社會統籌金是籠統的叫法,養老保險專指養老保險金
參考資料
10樓：匿名使用者
社會養老保險是每個人繳納的，而社會統籌是由國家給你劃撥一部分錢
社會保險和統籌有區別嗎？不一樣的話，兩者都包括什麼？
11樓：匿名使用者
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.
所以說交住房公積金對職工很划算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.養老保險包含在社會保險統籌金內,社會統籌金是籠統的叫法,養老保險專指養老保險金
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