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主要是入庫、出庫,但是最重要的是 井下材料的**和維修,只要維修做好了就可以小買進,一年是一筆相當大的數字。
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嚴格按制度執行。建立臺賬。賬卡物三對應。收發做好記錄。要細心、耐心、用心
煤礦材料員核算員管理
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第一章e68a8462616964757a686964616f31333332623330 總則
第1條 班組是企業的細胞,是企業各項工作的落腳點,班組工作是企業的基礎工作,加強班組建設,對落實黨的方針政策,搞好班組科學管理,增強企業活力,建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍,保證企業各項生產任務的完成,推動企業升級,有十分重要的意義。為做好沛城煤礦的班組管理工作,特製是本條例。
第二章 組織領導
第2條 各分會都要制訂班組目標、措施,並組織實施,定期檢查難以。同時,納入年度工作計劃中去無班組工作規劃的單位,不能參加班組驗收評比,工會根據班組建設需要分:合格、先進、優秀、紅旗四級,組織班組升級競賽。
按《班組升級賽驗收細則》考核。70—80分為合格班組;81—90為先進班組;90分以上為優秀班組;在優秀班組中選樹紅旗班組。
第3條 礦成立班組管理領導委員會,由工會主席任主任,副主席任副主任,各分會主任為委員。班組管理辦公室設在工會,張景平負責班組管理的日常工作,各分會班組管理小組,分會班組長。
第4條 班組內部要設「二長五大員」,即:班組長,工會小組長,民主管理員,政治宣傳員,群監青崗員,經濟核算員,生活福利員。兩長五大員應由民主選舉產生,任期二年,可連選連任。
對選舉產生的「兩長五大員」,分會不經半數以上工人的同意,不得任意調整撤換。五大員可以連任。
第5條 「兩長五大員」的條件:1有較高的思想覺悟和技術業務知識;2有一定的組織管理能力,工作以身作則;3團結同志,有一定文化水平;4識大體,顧大局,民主意識強。
第6條 群監員青崗員享受班組長同等經濟待遇;
第7條 班組實行區隊領導下的班組長負責制,工會小組長和五大員要各負其責,密切配合班組長,共同抓好班組內的各項工作。
第三章 班組培訓
第8條 提高「二長五大員」的政治素質和管理水平,是班組建設的重要內容。對「二長五大員」必須每年輪訓一次。第9條班組長和群監青崗員應是班組培訓的重點,每次培訓都要進行考核。
培訓的班組長要撰寫班組工作設想。
第四章 責任與權力
第10條 班組責任
一認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令、法規,企業職工代表大會的決議。〈企業職工守則〉、〈獎懲條例〉和企業各項規章制度。
二全面完成各項生產、安全、經濟效益等經濟技術指標。
三嚴格執行操作規格,搞好安全教育,精心維護保養裝置,保持生產現場整潔衛生。做好勞動保護工作和環境保護工作,做到優質、高產、低耗、文明生產、安全生產。
四建立健全以經濟責任為主的各項規章制度,及時準確認真地填寫各種原始記錄,統計臺帳和管理圖表。
五積極組織職工參加政治、文化、技術學習。做好青工的傳幫帶工作,不斷提高職工隊伍素質。
六搞好精神文明建設,教育班組成員樹立主人翁責任感,遵守社會公德和職業道德,履行公民義務。搞好互助互濟和計劃生育工作,開展有益的文體活動。
第十一條 班組有以下權力
一根據上級安排的生產工作指標,具體安排工作進度。分配本組織職工工作,組織完成任務。
二在生產裝置作業現場存在重大隱患,工人生命安全或國家財產受到嚴重威脅的情況下,有權停止作業,撤出危險崗位,並及時向有關領導彙報。
三班組有權拒絕任何干部的違章指揮,制止任何人的違章作業。
四班組對確有成效的技術革新,合理化建議和有重大貢獻的職工,有權向上級建議給予記功嘉獎。
五班組對嚴重違犯勞動紀律,規章制度而造成重大裝置質量,人身事故的職工或嚴重違法亂紀的職工,有權向上級呈報給予處分。
六班組對企業的大政方針,發展規劃及一切生龍產經營活動有參與建議權。
七班組有權對企業各級幹部實行民主監督和評議,有權向職代會和上級領導提出對幹部的獎懲意見。
第十二條 班組長主要職責
一班組長是班組的安全、思想政治工作、生產經營活動及其它一切工作的第一責任者。
二大力推動班組民主管理,深化班組內部改革,自覺運用目標管理、全面質量管理、定員定額管理等辦法,最大限度的調動全班成員的積極性和創造性,全面完成上級下達的各項經濟技術指標。
三主動做好班組的思想政治工作,組織好班前會,組織各種例會、班組的政治學習,經常進行家訪談心活動。
四與工會小組長一起擬訂班組升級規劃,帶領全班組成員積極參加班組升級賽,同時,組織好班內部的競賽和崗位練兵,技術比武活動。
五始終不渝地貫徹安全第一的方針,認真組織安全質量檢查。在自覺接受群監員的安全監督的同時,支援群監員搞好崗位監督。
六經常檢查班組各類臺帳的記錄情況。
第十三條 工會小組長主要職
一配合和協助班組長搞班組各項工作。
二運用多種形式組織好班組的民主管理活動。關心班組工人生活,同時搞好互助互濟,幫助他們解決具體困難。及時向礦工會和有關部門的領導反映工人的意見要求和建議。
三負責班組各種競賽的發動和評比工作,大力宣傳報導本班組先進事蹟先進人物。組織班組文體活動。完成礦工會佈置的各項任務。
四做好班組的勞動保護工作,支援配合群監員搞好崗位安全監督檢查。
第十四條 班組五大員主要職責
1.政治宣傳員
1 協助兩長做好思想政治工作,經常組織職工學習時事政治。
2 搞好班組園地、表揚好人好事,做好宣傳報道工作。
3 組織班組的文體活動,豐富職工的業餘文化生活。
2.民主管理員
1 積極組織班組合理化建議活動,廣泛徵求認真聽取班組織工人意見,不定期向工會小組和職工代表反映。
2 參與班組內部分配方案和崗位責任制的制訂,做好經濟分配「三公開一上牆」(出勤、分數、工資獎金)。
3 協助兩長開好民主生活會,做好班組的民主評議,民主推薦、民主評比等工作。
3. 群監青崗員
1 參與制定本班各種質量責任
2 配合班組長把好安全質量關,開安全質量分析會,做好本班安全質量記錄。
3 有關群監員崗位監督責任制。
4. 經濟核算員
1 負責本班經濟核算工作,公佈核算結果
2 協助班組長開好經濟公析會,組織班組開展雙增雙節活動,做好相應記錄,努力提高班組經濟效益。
5.生活福利員:
1協助兩長和上級工會做好本班職工的生活福利工會,搞好睏難救濟,開展好互助互濟,反映職工對生活福利的要求和意見。
2積極宣傳晚婚晚戀,做好計劃生育工作。
3協助班組長搞好環境衛生,文明生產。
第五章 規章
第十五條:班組要建立健全八項規章制度,使班組的管理逐步制度化、標準化
八項規章制度是:(1)崗位責任制;(2)質量檢查驗收制度;(3)安全生產和勞動保護制度;(4)文明生產製度;(5)勞動紀律和交**制度;(6)裝置維修保養制度;(7)各種例會制度;(8)上級部門規定建立的其它規章制度。
第六章 臺帳和園地
第十六條:及時準確,完整地記錄班組臺帳,不僅是班組管理的需要,而且能為企業管理提供原始資料和資料,是一項重要的基礎工作,必須認真對待。第十七條:
每個班組設物質文明臺帳,精神文明臺帳,安全合格班組臺帳各一本。
(一)物質文明臺帳的主要內容有:(1)產量計劃完成記錄;(2)產品質量記錄;(3)安全生產記錄;(4)材料消耗記錄;(5)小組活動記錄;(6)崗位練;(7)合理代建議記錄;(8)勞動競賽記錄。
(二)精神文明臺帳的主要內容有:(1)政治及業務學習記錄;(2)家訪及談心記錄;(3)民主管理記錄;(4)好人好事記錄;(5)表彰獎勵記錄;(6)文體活動記錄;(7)計劃生育記錄;(8)生活福利記錄。
第十八條 班組園地能比較醒目地反映班組自然概況和工作概況。辦好班組園地,對於增強班組引力,積發職工積極性有非常重要的意義。主要內容有:
班組自然情況;班組規劃和目標管理圖;目標完成情況(產量、質量、安全、出勤)好人好事表揚欄;班組主要榮譽等。可用**示意圖、曲線圖、座標圖等不因圖表簡單表示。
第七章 獎勵辦
第十九條 礦每月對班組進行一次考核,年終組織檢查評比。
第二十條 全年每月均被考核為優秀班組的,年人均獎勵30元;被公司評為優秀班組的;年人均獎50元;評為市紅旗班組的,年人均獎勵80元;評為省先進班組的,年人均100元。獎勵費用從企業獎勵其餘中
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煤礦保管員職責:
一、維護e68a8462616964757a686964616f31333332623330
工具發放使用採取各站管理的辦法,各站設一名兼職工具器材保管員。
二、工具保管員的職責:管理特殊使用的器具及公用工具,在站領導的領導下,登記與發放及管理借用領用的工具。
三、工具保管員應將管理的工器具登記造冊,個人借用,領用應建立借領用制度。
四、一般維護工具發放時,領用人應登記簽字。保管員應簽名造冊。
五、特殊工具和公用工具不經領導同意,不允許借給外單位使用。
六、工具在保管使用中,應隨時清理,檢查是否符合使用要求,是否與使用條件及環境相符,防止使用不當造成損壞,以及危及人身,裝置的安全。
七、一般工具使用年限為三年,在使用年限內,工具使用不當,造成損壞者以及保管不善造成丟失者,應負責賠償補齊。
八、領用者在調出本單位和不在本崗位工作時,應及時交回給工具保管員,如有不交,或損壞、丟失者照價或根據使用期限折價賠償。工具保管員未及時收回應交工具,也應同負賠償責任。
庫房員職責:
1、按時上下班,到崗後巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發現情況及時向上級彙報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;
2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防黴變等安全措施和衛生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;
4、負責學校物資的收、發、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收,並根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、**、金額列印入庫單或直拔單,並在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關;
5、驗收後的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;
6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督,嚴格把好質量、數量關,對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監督作用;
7、發貨時,一定要嚴格稽核領用手續是否齊全,並要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對於手續欠妥者,一律拒發;
8、物品出庫或入倉要及時列印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結貨物驗收合格及時將單據交與**商,做到當日單據當日清理;
9、做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數報財務主管,做好各種單據報表的歸檔管理工作;
10、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;、
11、嚴格遵守學校各項規章制度,服從上級工作分工;
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這個的話就比較難呢,因為很多產品別人竟然都拿下了 權,那些廠家肯定不會給你做的,只有你找到你單獨 的產品才能行的通,所以這個需要你重新開啟市場來做,所以你準備的批發價比 商還要低這個是不可能的,所以你還是別想了,不得罪他們的情況下就是做你自己單獨的產品,這個才有獨立自主權,那樣你對 的把握也是能做到...