1樓：匿名使用者
學習，努力做好每件事。
多請教，多學習，多問，多做。眼裡有活。
當得到比人的認可，那麼你就有了該有的自信。
在公司沒有存在感嗎，職場新人在工作中自信很重要
2樓：
特別是在面對領導和前輩時，不要隱瞞自己的無知，切忌不懂裝懂，因為怕的不是你不懂，而是你裝懂做錯，或者不懂又不學。為人真誠，敢於表達，勇於承擔，主動學習，是作為一個新人的正確態度。
3樓：職業培訓
新人需要沉澱自己，還不到你刷存在感的時候，就別亂刷
職場新人如何把自己介紹給大家
4樓：匿名使用者
職場新人進入企業，過渡過程越短，與企業融合的越快
5樓：匿名使用者
目的：1、讓人記住自己
2、留下不錯的第一印象
6樓：侵菪覘發藜勝
講工作很緊張，第一次
什麼樣的人在職場更吃香，怎樣的人在職場中比較吃香？
正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，一個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻 主持公道 而那些唯唯諾諾 沒有立場的 老好人 表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。二 專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的...
怎樣在職場應付自如？職場新手，如何做到應對自如？
真誠對人別人也會真誠待你。有點口才和能力是最好的。職場新手，如何做到應對自如？如何在職場上對付那些有心計的人？有心計的人最好別去惹，但是明槍易躲暗箭難防，既然自己知道這人是這樣了內，就容保持一顆警戒的心，這種人不會有感恩的，所以你買了東西請她吃或者買了什麼給他，你就別想要錢了，這種人在公司一般不止得...
職場該有的工作態度是怎樣的，在職場應該擁有怎樣的心態？
決定我們工作質量的，能力是一方面，工作的態度是另外一方面。工作態度和做人是一樣的，任何時候不能夠走歪門邪道，應該兢兢業業，踏踏實實。那麼，哪幾種工作態度能夠幫助你快速晉升，贏得領導和同事的好感呢？一 謙虛 無論是新員工還是老員工，謙遜的態度能夠讓大家對你的看法表示一直的尊重，而不會因為自滿忘乎所以。...