1樓：我寧可我們額
現在的公司和單位找人都很看重個人的能力，也就是可以為公司帶來什麼利益，貴州非你莫屬人大資料公司可以通過對你進行職業規劃，為你找到合適你的公司和單位
2樓：匿名使用者
總的說是能力，細分的話首先你的形象是否親和，溝通能力是否足夠，表達是否清晰，傾聽是否正確。是否具備較強的學習能力。某些特殊崗位你是否具備相關專業技能。最後是你的忠誠度
企業招聘新人時，最看重什麼？
3樓：小逃花
新人的話，
du第一點：
看重的zhi是學習的能力
dao，如果你
回的自學學習更新能力很弱，對於企答業很多更新換代跟不上腳步也算公司的一種損失
第二點：
應變能力，對於處理一件事情的應變能力，出了急事，怎麼妥善的處理？什麼事情應該自己處理，什麼事情交給上級處理，如果這個人事事都像上級稟報也不是一個好員工！
第三點：
人際關係，如何與客戶，同事，上級，老闆，下屬等等相處，是一個人很重要的一點!沒有良好的團隊合作精神，再優秀的人才也對公司一點用都沒用！
第四點：
在公司的穩定性和長期發展，對於公司辛苦培養出來的人才精英，在輕易間就離開公司！也是一種損失吧！當然這一點上是公司和員工雙方面的事情！因為有好的公司才會留住好的員工
4樓：楊崇園是我
通過科學分析告訴你，企業招聘為什麼更青睞年輕的程式設計師？
5樓：我是一個丁克
1，看關係
。bai你的父母親du戚朋友是否在本企業。
2，看zhi學歷。你是
dao否是名牌大版學畢業的大學生權。
3，看技術。你是否有某方面的技術和證書。
4，看經驗。你以前是否從事過類似的工作。
5，看性格。你的性格是否符合本工作的要求。
5，看年齡。你的年齡是否超過本工作的要求。
6，看外表。你的外表是否符合本工作的要求。
7，看體力。你是否幹苦活重活累活等體力活。
大部分招聘單位一般就看這些，每個單位、每個職位看重的東西都不同，待遇越好的企業，工資越高的工作，門檻就越高，要求就越多。比如，國企、事業單位、**機關這些人人羨慕的單位，你沒有關係的話，就算你是名牌大學畢業，也不一定進的去。
現在找工作公司最看重什麼
6樓：
面對長達幾十年的職業生涯之旅，你可曾想過如何度過、如何完成嗎?很多人還沒有開始想就迷迷糊糊地出發了，過幾年突然如夢初醒：「我怎麼到這裡了?
我現在怎麼做這個工作?這是我想做的嗎?我怎麼是這個樣子?
3年以後的我，5年以後的我要做什麼呢?」
大多數企業最看重面試者什麼方面
7樓：晴雨脈脈
是否與職業要求相匹配，比如內向的人很難去做銷售，活潑的人很難做單一的重複性工作。
每個人都有自己的特點，企業要的是能勝任崗位的人。
很多公司招聘會看重第一學歷嗎，為什麼大企業招聘比較看重第一學歷
應屆畢業生可能會，有工作經驗的一般不看 現如今，學歷不值錢，工作經驗和能力才是最重要的 為什麼大企業招聘比較看重第一學歷 今天來談談為什麼有些企業招聘一定要211和985院校畢業的？1 概率學事件。我在2個公司上過班。高管團隊基本上是985。第一家公司高管東大為主。甚至各個崗位的的核心leader也...
新企業辦理金稅盤需要帶什麼，新企業辦理金稅盤需要帶什麼資料
經主管稅務機關審批同意後，納入防偽稅控系統的企業應憑 防偽稅控企業認定登記表 第三聯 2 加蓋有一般納稅人確認專章的稅務登記證 副本 企業經辦人身份證到稅務機關指定的單位領購 金稅卡 ic卡 後，持以上有關證件和ic卡及金稅卡到到其主管防偽稅控稅務機關進行辦理髮行事宜，並領購增值稅專用發票。在從稅務...
現在四川地區有哪些路橋企業在招聘路橋工程師的呀？小弟想求職
信 息 來 自 路 橋 英 才 網e5a48de588b662616964757a686964616f31333330323239 2012 01 05 路橋工程師 四川龍光瀘貴高速公路 四川 瀘州市 龍馬潭區 男 2011 12 27 路橋工程師 核工業西南勘察設計研究院 華東分公.四川 成都市 ...