1樓：匿名使用者
應屆畢業生可能會，有工作經驗的一般不看
2樓：匿名使用者
現如今，學歷不值錢，工作經驗和能力才是最重要的
為什麼大企業招聘比較看重第一學歷
3樓：吉祥的戢
今天來談談為什麼有些企業招聘一定要211和985院校畢業的？。
1、 概率學事件。
我在2個公司上過班。高管團隊基本上是985。第一家公司高管東大為主。
甚至各個崗位的的核心leader也基本上是985為主。我第一任主管南大畢業的，法國留學回來的。第二家公司ceo清華，cto南開。
這兩家公司都很重視學歷，尤其第一家，應屆生基本只考慮985。我和他們的思路基本上一樣的，從概率學事件來看，985的學生比其他的學生，成功率會高些。（這幫人要麼聰明，要麼努力，要麼全佔）為什麼高，且聽我娓娓道來。
2、 學習能力。
985的學生，考試成績好，是千軍萬馬脫穎而出的。他們的學習能力肯定是更強的。而學習能力是職場中必不可少的。
聰明的人，你和他溝通，簡單省事，他觸類旁通，你只需要點撥下。
聰明的人，他會模仿，舉一反三，可能你做一件事情，他就立馬想到第二步。
聰明的人，他會學習，研究，會思考，會覆盤。
3、 努力程度。
985的學生，大部分是很努力的。回想我當年，從小學開始就競賽，競賽小分隊在學校待的很晚，週末有時候還要去學校。回到家非常累。當然，這個也為我現在的努力打下了好的基礎。
4、 抗壓能力。
經歷過小學競賽考試，中考，高考，搞定985的，肯定是抗壓能力強的。我記得我那會讀書，神經都衰弱了，一有響聲就睡不著。這樣的抗壓能力到職場中，也是沒問題的，不會輕易被打倒，不會被壓垮。
所以回想我即將對子女的教育，小時候對子女要求嚴格些，以後會是他們一生的財富。
5、 綜合素質。
985的學生是好學生，那麼在學校會守時，守信，執行力高，聽話，講道理。對應到職場也是一樣的。你看那些散漫的，多半不是985出身的。
現985院校暨南大學指定招生點百年智培訓中心，推出暨南大學助學金計劃，確認符合條件，即可領取2000-3000元的助學補貼哦。
4樓：zuo手海鷗魂
我只想說 高考根本看不出一個人的能力，2020屆江西考生路過，但大學四年卻能真正改變一個人，無論是技能還是眼界
5樓：樂意丶
16年畢業，本科普通一本，研究生院校211，現在在華為當程式設計師，月薪15k，不知道樓主是什麼意思。
多少企業招聘時會看重第一學歷，考研後還要看本科？
6樓：傾盆而下的信念
你好，我是過來人，考研後不再看本科第一學歷了。除非你讀博，讀博才揪岀第一學歷，也就是你的第一學歷大學。
7樓：試著習慣
這個沒有準確的數字統計。
一、一般中小型企業不太看中學歷，他們看中的是能力和經驗。一些大型企業可能會更看中學歷，另外就是在公務員、事業單位的招考中會明確提出要求。比如，一些知名本科高校在招收教師的時候，會明確提出本科和研究生所讀院校均為211工程院校。
二、只要具備研究生學歷的話，在找工作的時候還是會具備一定的優勢的，所以現在擔心這個完全沒有必要。
8樓：匿名使用者
總體而言，大部分情況最高學歷更重要，少數情況下第一學歷很重要。企業一般主要看你最高學歷，如果是事業單位可能會看你的第一學歷。
現在企業招聘都是看第一學歷，考研還有用嗎
9樓：匿名使用者
學歷的提升肯定會對就業產生影響，如果有時間、精力，提升學歷肯定是有必要的；
即使是在職研究生，也可以適當的拓展人脈，開拓眼界，百利而無害！
很多企業招聘都看第一學歷，為什麼還有人考研
10樓：中公教育
1、事實是，都是研究生，能力都差不多，就會看第一學歷。
2、有些人就是因為第一學歷學校不好，採去考研的。
3、當然，第一學歷學校好，考個更好的學校研究生就更好了。
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