1樓：匿名使用者
以我的面試經驗bai來看，他說3-5個工du作日會zhi給答覆，一般是會通
dao知你的，如果沒有專人通知可能就是屬不準備錄用了。而且還要看當時他跟你說3-5天通知是都會通知還是隻有準備要了才會通知跟進，回想一下，另外如果真的想知道，應該打**問一下，臉皮稍微厚一點不怕，我也是問了，這樣心裡有數，即使不要，也不會耽誤自己還著急
昨天面試的時候（終面）感覺沒有發揮好，想跟hr聯絡爭取一下機會。這樣做好嗎？hr會不會覺得很討厭？
2樓：離殤雨歇
不會，hr會很開心的。有禮貌的面試者餘舉不多啊。
尊敬的hr您好。我是昨天面試的xx。冒茄旅昧問下我的面試情況如何，如果打擾到您十分抱歉。顫毀凳
3樓：轟轟
為了自己，爭取一下何方，面試行則鋒過了，盯滾你檔晌賺了，不過，人家討不討厭你和你有何關係？？大膽的去爭取，不要後悔就好。
面試通過了，可是報道要有離職證明，HR說沒有
辦理離職證明需要回原單位開具，找原單位人力部門就可以開具離職證明 如果實在原單位不給開，跟現在單位說一下情況，其實也是沒有問題的，新單位在社保賬號上辦理一個增員就可以了！離職證明需要回原單位人事部門辦理，離職證明主要是辦社保手續要用 今天去新公司面試，已經通過了，但是要離職證明，沒有 離職證明要回原...
通過面試之後，和hr當面確定了薪酬，hr說需要走流程，後通知
要看你應聘的是什麼職位了。如果是企業高層，或者總裁助理 祕書之類的，還算比較靠譜。否則很難說。但是具你的應聘資訊反映出你應聘的職位不屬於重要到要總裁來確認的職位 1 部門經理和hr不能決定是否錄用 有可能薪酬超過了hr的許可權範圍 2 僅過兩輪面試就總裁簽字確認，而且總裁只是確認，而不是面試3 經過...
面試時hr說什麼話，就是暗示面試通過的意思
1.面試人員使用了 前瞻性思考 的語言。你 正在與之談話的人可能會通過微妙的暗示透露出他正在想些什麼。看看面試人員是否給了你對未來的任何語言線索，面試人員可能會說諸如 一旦你開始工作 或 當你加入我們的工作團隊之後 之類的內容。2.他或她詢問了跟進的問題。你是否被要求更深入地回答某些你已經答覆了的內...