1樓：劉小豬
教練技術的學費都很貴的，全部學下來基本都是5萬起，你說能不能有免費的
請問學教練技術有用嗎
2樓：匿名使用者
妥妥的傳銷。我去了一晚上也是朋友上完那東西說怎麼怎麼好。學費都給我交了，礙著情面硬著頭皮去了，sb才信那玩意。
說那玩意好的腦袋都被門夾了。後面是什麼不知道。第一天晚上會有些互動性的小遊戲，然後教練會通過這些小遊戲來說到你的人生怎麼怎麼樣。。
這tm就是扯淡，遊戲是遊戲 人生是人生毫無任何邏輯關係，別被騙了！通過遊戲是不能說明你的人生怎麼樣的。然後會折騰的很晚，最後給你一個作業表而且要求當晚就得完成。
這作業的重點其實不是你做不做，關鍵是作業的題目裡面各種心理暗示，在你很累表層意識模糊的時候影響你的潛在意識。還有，留心一點只要不是純sb應該都能看出裡面很多是託。而且那些個助教一個兩個跟tm行屍走肉一樣，皮笑肉不笑的看著都噁心。
這課程最終目的沒別的就是要你掏錢。你進去一問十個有九個都tm是朋友給交了學費礙著情面不得不去的。我上完三階段的朋友說三階段會讓你去感召別人進去。
感召毛線，如果你的情況也是這樣，我請問一下你朋友在介紹這課程的時候給你具體說了什麼。然後你被深深打動非去不可的這tm叫感召。如果不是，談和感召。
就是tm被**了在拉人。有沒有人頭費我不清楚，不過根據我朋友的情況看應該沒有人頭費。。這tm是高階傳銷一般人搞不來，讓你拉人還不給人頭費，心甘情願，大寫的服！！！。
我去那一期300多人，他們這一票下來100多萬入賬，真tm生財有道。還說什麼馬雲也上了那個課，怎麼可能。反正我是不信。
馬雲要去了馬雲也sb至少在那個時間是。
3樓：西安萬通汽修學校
學最前沿的技術還是報個班好，你也可以和教練學到很多經驗等
可以考慮去學門技術技能+學歷，這個社會缺的就是有技術的人，有技術走到**都能找到工作
如果學技術，可以考慮學汽修，現在汽修是一個很有前途的行業，所以現在學汽修的人挺多的。
4樓：匿名使用者
「教練技術」源於體育，是運動員奪冠軍、拿金牌的重要支持者。
在美國80年代，「教練」被引進到企業管理領域，「企業教練技術」應運而生；
教練是一箇中立的、啟蒙的、無私的支持者；
「教練技術」是通過方向性和策略性的有效問題，激發被教練者向發掘自己的潛能，向外探求更多的可能性，令被教練者更加快捷、容易的達到目標。
「教練技術」在西方已經有20多年的研究成果，形成了一整套完整的理論體系和架構，實踐證明，它是一個可以支援個人、企業、家庭和青少年成長的跨領域的技術和工具。
教練不是顧問，並不是某個領域的專家，不提供解決問題的方案，而是支援你自己去發現早已潛藏在心中的屬於自己的最適合的答案；
教練不是老師，甚至不比你懂得更多，並不灌輸概念和知識，但他能支援你發掘自己的潛力和智慧；
教練不是心理醫生，不會去平復你的情緒，而是支援你提升自己管理情緒的能力；
教練不針對你的過去，而關心你的未來；「對人不對事」，不提倡「對事不對人」，因為事情是由人解決的，教練相信並支援你自己解決；
教練不是知識訓練或者技巧訓練，而是一種拓展信念與視野的能力和習慣的培養；
教練猶如一面鏡子，反映當事人的真實現狀和侷限，同時引發對方看到更多的可能性，給對方一個重新選擇的機會。
5樓：匿名使用者
教練技術從國外引進那麼多年，成就了一堆的企業家與社會精英。要問好與不好，不需要找窮困潦倒在社會底層的人詢問，教練技術是為精英開設的課程。目前2023年走教練技術，估計找最便宜的，也得兩萬塊錢左右。
耗時至少三個月。一般收費在五至六萬的樣子。我走完花了接近十萬。
看到有些人，一堆的抱怨，一堆的指責，一堆的發洩，這不就是你平時生存的模樣嗎？都沒有將課程走完，甚至沒有將一階段走完，裝作聰明指點江山。怨婦一樣，不覺得好笑？
從全世界範圍看，教練技術的正面評價，遠高於負面評價。這是不爭的事實。有資料，有事實，可以查詢。
6樓：一劍風雷斷九州
學習就比不學習好，人的能力，需要開發，每個運動員都有教練，所以會有冠軍出來，，教練的事告訴你，你可以更好，。
7樓：
當然有用，國家人保部已經有「企業教練師」職業資格考核，上海大業堂是上海市「企業教練師」指定考點。
8樓：北京萬通汽修學校
藝多不壓身 什麼都有用
9樓：匿名使用者
行行有人做一般都多兼
10樓：小蛋糕的明星夢
當然有用了啊，只是你還不知道這些技術以後哪些會用得上
11樓：洪錦隆歌
很有用我覺得
尤其是在生活中啊
得不斷的悟
不知您是在何處學的
我在瀋陽的一所培訓機構學的
潤才對我的改變很大
讓我的學習
人際時間更合理了
能夠不斷的教練自己
也能支援到別人
非常好你可以找潤才**
和他的校長
****加油
12樓：該名已被遮蔽
教練技術是沒問題的，這是國家認可的東西，關鍵是看導師的人品，好多的是為了錢打的教練技術的名字在幹傳銷的活
13樓：教練技術二東驛
教練有很多出處，流派和**。
大部分人把教練和三階段等同起來了。
現在能見到的有基於nlp的埃裡克森教練，共創式教練，創問，亞細亞高智，心理動力學教練，三階段教練還分為人本教練和生命動力兩種。
不知道你想問的教練技術，是哪一類的。
14樓：劉洆寜
請問你能告訴我嗎？蘋果好吃嗎？是什麼味道？
學過教練技術的人什麼都講，就是不講道理
15樓：匿名使用者
因為太多人問我兩者的區別，我覺得還是要寫篇文章，讓大家有所瞭解。
因為本人經歷過幾種流派的教練技術，有些膚淺的認知，故在此大放厥詞，如果有不正之處，還請各位諒解。
我經歷過教練技術三階段（匯才體系的）、學過大成教練，學過cpcp，拆書又拆過埃裡克森體系的《被賦能的高效對話》，還有《高績效教練》等，所以稍微能夠區分不同之處。
因為都叫教練技術，所以我喜歡把匯才體系的教練技術稱之為「教練技術三階段」（後面再講）。
關於教練技術的起源，可以看《教練學演變全鑑》。
在中國的大部分版本，我聽到的最多的是添高威的版本，也有翻譯叫蒂姆西加爾偉（w.timothygallwey(美國)）。他寫了一本書，叫《the inner game of work》，中文譯為《內在的遊戲》。
他提出了一個理論：p=p-i，也就是人的表現=人的潛能 — 干擾。即只要消除干擾，專注在目標上，表現就會提升。
添高威宣稱自己找到一個方法，可以讓任何人在20分鐘內學會打網球。
你聽到這裡，你會覺得不可思議。
我當時聽到的第一反應：騙人的。
美國abc電視臺覺得添高威在「吹牛」，所以他們找了一些人過去，讓添高威現場「教練」，包括一名長期沒運動的170磅的家庭主婦莫莉。
然後，然後奇蹟真的出現了。
你會發現不少教練書籍會提到添高威和《內在的遊戲》（內在的工作訣竅），不過翻譯的問題，也可能叫蒂姆西。這些作者也承認自己在添高威的公司待過。
由此，企業教練這個名詞就開始出現，後面開支散葉，就產生了很多流派。我不清楚各個流派的發展，但是教練的工作原理基本相同。
後來就發展出來一些聯盟組織，最出名的應該是國際教練聯盟icf和國際教練協會iac，他們把教練分成了三個等級，acc（助理級教練），pcc（專業級教練）和mcc（大師級教練）。
cpcp和埃裡克森兩個流派的課程是獲得這兩個組織認證的（我孤陋寡聞，應該還有很多其他的流派是可以認證的，只是我不知道而已。）
為了得到教練認證，所以機緣巧合之下我參加了cpcp的學習。
接下來就有必要說說「教練技術三階段」這個流派。
我是在幾年前參加了這個課程，收穫非常大。
據我聽到的版本是，20多年前，香港人 eva 和 lawrence兩夫妻在美國學了一個課程，具體名字不清楚，我稱之為「素質提升課程」。
而這個「素質提升課程」據說是針對二戰退役的美軍開發的。因為當時二戰後，很多美軍出現了心理問題，並且對社會造成了極其惡劣的影響（戰爭創傷據說有很嚴重的後遺症）。所以有機構集合了一批優秀的心理學家、教育學家和人類學家，創造了這門課程。
據說，這門課程幫助了很多美軍過上了正常的生活。後來有人就嘗試把這門課程開放給社會大眾，結果遭到了差評。因為這門課程強度大，要求高（軍人遭受的磨難比普通人大多了），所以很難為普通人接受。
為了普及這門課程，所以又開發出了「鋪墊課程」，就是一個過渡課程，讓普通人更容易接受主課程，所以鋪墊課程稱之為一階段（醒覺），而主課程稱之為二階段（蛻變）。隨著課程的發展，又發展出了三階段課程，主要強調落地實踐，知行合一（我不知道第三個階段的課程是不是eva和lawrence創造，特此備註）。
eva 和 lawrence兩夫妻學完之後非常興奮，決定在香港進行推廣，目標群體是香港的精英人群。後來他們就建立了一家公司，叫匯才。
我猜，eva 和 lawrence 之前已經學習過教練技術（很可能是埃裡克森體系的）。所以他們把教練技術和這個「素質提升課程」融合在一起（真是不得了的創舉）。在三階段裡，還開設了教練課程，簡稱cp。
發自內心佩服eva 和 lawrence的學習力和創造力，他們還寫了一本書《人本教練》（九點領導力），這本書簡直了，是中國的傳統文化和西方管理學的有機結合。
最後，他們把這個課程稱為「教練型領導力」。
必須強調，國外叫coaching，而eva 和 lawrence是第一個翻譯這個詞的人，也即「教練技術」。
所以，這就導致了大家的困惑，為什麼都是教練技術，但是內容不同呢？
按照我的理解，簡要地說，教練技術三階段是「素質提升課程」+「教練技術」兩者的結合。
給你一個簡單判斷的標準，就是上課很多人穿著黑色西裝的話，就是在上「教練技術三階段」的課程。
後來，匯才因故解散（不做**），公司的導師和員工離開後在各地各自建立新平臺進行推廣，所以你可以看到各種名稱的平臺（大部分都延用匯才體系的課程內容）。
教練技術三階段課程在前幾年是爆發性的增長，據說廣東知名的慈善組織「獅子會」內部也有一個教練技術三階段的課程。
至於為什麼網上都在罵「精神傳銷」？
很大程度上是因為匯才體系大都使用「感召」做法，也就是拉人頭上課。
加上電視臺的**，所以現在教練技術被等同於傳銷了。
最後，我想中立地說一句。
教練技術三階段這個課程對某些人還是有效的。
至少，我認識的人很多都因此而改變了人生。
例如，我有一同學做傢俱的，畢業後業績翻了15倍；
一同學完美有效地處理了老公出軌有小孩的問題，現在活得很自在；
我也是因為這個課才知道國際教練技術，並且在這條路上支援了很多人成長。
同時，我也見過有人破產、離婚。
我一同學因經營不善破產；有兩同學離婚。
只能說，是把雙刃劍吧。
而且在有些地方可能因為某些平臺經營者的「唯利是圖」注重感召不顧教學質量，而導致產生惡劣的影響。
我覺得很正常，就像再好的明星，也有人歌頌，有人批判。
這個世界就像太極一樣，有正面就有負面。
不管哪個流派的教練技術，只要起心動念正向積極、符合共贏，課程能支援他人成長，聚焦目標，取得成果，我覺得都是值得學習的。
以上內容，全部都是我個人的演繹和推理，不代表任何教練技術流派的觀點。如有不妥之處，請及時告知，以便我及時修正。謝謝！
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