1樓：匿名使用者
各市（州）人民**，省直各部門：經研究，省人民**決定對全省現行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整，現予以釋出。
一、調整後全省月最低工資標準 （一）每月450元（每日21.51元）； （二）每月550元（每日26.29元）； （三）每月650元（每日31.07元）。
二、調整後全省非全日制用工小時最低工資標準 （一）每小時4.90元； （二）每小時6.00元； （三）每小時7.
10元。 本通知自發布之日起實施。各市（州）勞動保障局應儘快重新選擇適合本地實際的具體標準，經當地人民**確定後於10日內報省勞動保障廳備案。
二oo七年十二月二十六日
2樓：匿名使用者
一句話：給了生活一點保障！！！！！
31省份最低工資調整出爐，確定最低工資有何意義？
31省份最低工資調整出爐今年上調後，至少有四個省實施了新標準上海 天津 吉林 安徽 四川等地也在計劃調整最低工資標準根據 最低工資規定 最低工資一般採取月最低工資和小時最低工資的形式。月最低工資適用於全職就業工人，小時最低工資適用於非全職就業工人。最低工資規定 第三條明確勞動者在法定工作時間或者勞動...
最低工資標準包括什麼最低工資標準包括
勞動法 第四十八條規定 最低工資的具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定，報 備案 按照勞動法的規定，目前我國的最低工資標準都是按地區確定的，全國沒有統一標準。根據 勞動法 的基本原則，勞動部於1993年和1994年先後頒佈了 企業最低工資規定 和 勞動部關於實施最低工資保障制度的通知 這兩個檔案對...
怎麼理解最低工資標準，怎麼理解最低工資標準
最低工資是指職工在法定工作時間內提供正常勞動後所在企業必須支付的最低勞動報酬。最低工資分為月最低工資和小時最低工資。全日制勞動合同關係適用於月最低工資 非全日制勞動合同關係適用於小時最低工資。所謂 正常勞動 與完成定額或一定任務的勞動不同，只要職工在勞動合同約定的崗位上從事了勞動，就應認為是一種正常...