建築行業的職業規劃,建築行業的職業規劃

2021-05-16 19:57:58 字數 4254 閱讀 6496

1樓:匿名使用者

不管你怎麼規劃,如果你想在施工企業裡混,終極目標應該是專案經理,除非你自己承包工程。

建議你:把施工技術、施工組織、預算、施工管理這幾類書多多研究,其次,人情事故多鑽研(把酒量量大,學會在酒桌上左右逢緣)。有這幾點兄弟在施工企業裡呵呵沒問題了。

2樓:人事小孫

報考二級建造師,拿下資質再去做施工員會很容易。

3樓:告嶽蘇冷鬆

先把製圖這門課程學會了,能力強,有人脈的,搞施工吧,將來自己單幹。沒啥能力的就先把製圖學好,能讀懂圖紙了

搞預算,前期工資要求不要高,一兩千就幹,等過個幾個月熟練了,就要求公司漲工資,七千到一萬,不給就跳槽,好可以接點小活,一個月工資加上自己接的活有一萬到三萬左右吧,親耳所聽的一個剛畢業不久女生的職場經歷。

建築行業職業規劃

4樓:匿名使用者

可以應聘房地產集團,房地地產集團有許多崗位了,房地產基團是基是基本上是管別人的,施工是由打的建公司來做,而建築公司和房地產及**通的時候,一些圖紙啊,什麼的都需要公司這邊整理備份,還有審批,這就需要這些建築行業的人,去建築公司應聘,也就是看著荒涼點,看著破點,工資也不低的,也是,一般來說就是圖紙圖紙圖紙圖紙監工,其他的跟你沒關係

5樓:cclun巨蟹

大學階段學習規劃建築,我在建築行業已經12年,現為高階建築師,就職於某設計顧問****上海分公司。在他看來,建築師是少數可以工作一生的職 業,也是少數越老越吃香的職業。但現在的情況是,年輕建築師很容易陷入職業枯竭感,往往等不到自己「風光」的那一天就已經轉行了。

6樓:匿名使用者

我想問下樓主目前情況,有同樣的情況,學習

從事建築行業的職業規劃 20

7樓:匿名使用者

先把製圖這門課程學會了,能力強,有人脈的,搞施工吧,將來自己單幹。沒啥能力的就先把製圖學好,能讀懂圖紙了 搞預算,前期工資要求不要高,一兩千就幹,等過個幾個月熟練了,就要求公司漲工資,七千到一萬,不給就跳槽,好可以接點小活,一個月工資加上自己接的活有一萬到三萬左右吧,親耳所聽的一個剛畢業不久女生的職場經歷。

建築師的職業生涯規劃如何做?

8樓:暗天使

建築師是少數可以工作一生的職業,也是少數越老越吃香的職業。但現在的情況是,年輕建築師很容易陷入職業枯竭感,往往等不到自己風光的那一天就已經轉行了。

建築師是少數可以工作一生的職業,也是少數越老越吃香的職業

建築師職業枯竭感突出

房地產業的超常速發展,讓整個建築行業都欣欣向榮,進軍建築業成為很多年輕畢業生的追求,其競爭激烈程度堪比公務員。然而,建築從業者在行業興旺的同時,也難以逃脫枯竭現象。在一次對1000多名建築行業從業者的調查中,半數以上的人都表示進入了職業徘徊停滯期,48%的人認為建築師的職業枯竭感最為嚴重。

調查顯示,對於底層的建築師來說,枯竭感主要體現在對自我價值的疑問以及跟客戶周旋的能力方面;對於中高階建築師來說,主要體現在能力枯竭,以及向更高方向發展的情緒問題。

從大環境說,主要原因有三:一是設計費的低價競爭。這使得建築師不可能在設計費用低的工程上花大的精力和很長時間,所以套用工程圖紙成為通用的做法;二是體制尚未完全理順。

大型國有建築設計院企業編制有限,令不少年富力強的建築師遊走在體制的邊緣,一些年輕的建築師跳槽到民營設計公司或事務所,但民營事務所由於生存第一,不得不壓榨建築師,使其缺少持續發展的潛力;三是外部環境並不樂觀。我們的國土正在成為外國建築師的實驗場,甚至遷就到放棄設計安全、經濟的基本準則。正是由於大環境不樂觀,年輕建築師也陷入一種急功近利的狀態:

不停接專案,不斷套圖紙,拼命考證書,努力攢資歷,恨不得馬上全都學會,5年之內就獨立接專案。這種心態使得年輕建築師紛紛感受到職業枯竭。

三項能力適時發展

在大環境不能改變的情況下,改變心態,做好規劃就顯得特別重要。要克服職業枯竭感,關鍵在於在職業生涯的不同階段分清主次,在適當的時機著重發展最有用的能力。

改變心態,做好規劃就顯得特別重要

學習階段:主要發展巨集觀控制能力

進入行業內的前35年都可以算是學習階段。很多人在這一階段急於學習新的課程,並努力考取各項證書。這些工作當然應該做,尤其是考取證書,但不應是努力的主要方向。

建築設計是一個分工協作的複雜過程,建築師一方面要負責設計工作,另一方面要對很多不可預見的矛盾和變故及時協調解決。對新來者來說,畫圖或許並不難,難的在於畫圖之外的工作:權衡業主的要求和自己的想法;與結構、暖通等諸多工程師不斷協調總的來說,從策劃設計到施工、驗收使用的漫長過程中,建築師對外聯絡使用者和建造者,對內協調結構、水、暖、電各工種,眾多具體問題需要判斷取捨,將巨集觀決策轉化為微觀的解決方案,這些完全取決於建築師的協調和巨集觀控制能力。

因此,在實際工程中切實發展自己的巨集觀控制能力應該是新人職業發展的關鍵。真正的建築師是在實踐中成長起來的,建築系的學生大二以後就應該去事務所打工,瞭解實際工程是怎麼回事,事務所是怎麼運作的。到了實際工作的時候,應該多與不同部門的人溝通,努力解決自己負責的問題,接受行業現實,而不是出於某些原因而回避。

比如你知道這個客戶很摳門,就按照他期望的那樣去設計,可這個設計並不是你想要的,做起來很沒意思,對方也並不一定滿意。更好的方法是設計你認為最滿意的作品,在考慮客戶要求的前提下去說服客戶。而且,現有的註冊制度也要求青年建築師除了基本功外,還應在建築設計中加強工程實踐鍛鍊,提高工程能力,增強處理現實工程中的具體問題、充分滿足建築的技術和經濟要求、綜合解決不同矛盾等方面的能力。

攀升階段:培養持續學習的習慣

進入行業後4年至10年都可以算是攀升階段。在此階段,建築師大多開始頻繁地實施(主持)各個專案,工作越來越忙,往往有一種被掏空的感覺。在這個階段,培養一種持續學習的習慣,持續有效地吸收和學習有用的市場資訊對建築師的發展非常重要。

建築師的學習方式有很多,可以在不同時期加以選擇:

1、短期進修補充新鮮理念。儘量做到每過一段時間,就到大學或國外短期進修和學習,吸收新鮮設計和經驗;

2、參加行業會議或職業群體聚會。這些聚會都是資訊、知識、經驗、從業感受等的大交集,不但可以讓你開闊眼界,更可以得到同行的支援和友誼;

3、換個角色參與工程。有些建築師有機會以委託方、監理方的角色出現,沒有此機會的建築師也應主動積極地與委託方交流溝通,從而瞭解不同委託方對於建築設計的思考和需求;

4、課堂學習,豐富自己的知識結構。方案不是建築設計的全部,諸如對新興建築技術和材料知識、建築法規、國內外建築作品的瞭解與新設計手段的學習積累,都是建築師應該在不同階段學習的。

繼續攀升階段:關鍵在於選擇方向

對建築師來說,入行10年以後應該考慮的問題就是自己的發展方向了。目前來看,在實際工作中,建築師工作的範疇已經分化為建築策劃(概念)、建築設計(方案設計)和建築實施(施工圖及服務)三個方向:建築策劃主要是提出設計理念,提出專案構想;建築設計就是把上述理念和構想進一步規範化、工程化、技術化,使之成為可以通過審批的方案文字;建築實施包括施工圖設計和施工配合。

從建築師的關注方向還可以分化為管理型建築師與技術型建築師:管理型建築師善於掌握建築專案的整體運作,從專案的洽談、業主溝通,到設計班子人員組成,設計計劃和配合施工等;技術性建築師擅長建築的技術環節,從建築的設計構想到與各專業的技術銜接等均能做到井井有條。

因此,建築師應該根據自己的工作內容與知識結構決定自己的方向,在實際工作中走專業化的道路。

建築行業從業人員職業規劃

9樓:飯不夠水來湊

我覺得你首先應該明確自己日後想成為一個什麼樣的人,這個需要結合自己的特長和天賦。我把人生的道路歸納為三個方面,

一、從政;

二、從商;

三、從專家學者。你必須先確定自己走哪條路,然後按照自己的理想去努力!人生的譜寫就象寫作文一樣,先定好文章的題目,再列出小標題,然後再寫出大綱,最後逐步豐富和完善。

俗話說:功夫在詩外,業餘時間是你最關鍵的時間,當你充分的利用好別人在玩遊戲、談戀愛、吃喝玩樂所浪費的時間,你就會覺得你比別人棋高一籌,同時你也就會覺得自己很充實!當然,碰見好的女孩(男孩),可千萬不要放過啊!

要不然成功有什麼用呢? 最後,不要忘記選我為最佳答案,謝謝了!

10樓:生命陽光

各有所長,做施工積累技術經驗,做甲方積累與人交往的經驗。看你自己的喜好了,個人感覺做甲方比較好,所有的關係中與人溝通的關係最重要。

11樓:匿名使用者

你自身條件吧,這個說不好,根據實際情況定朋友。

求一份建築工程人職業規劃 10

12樓:匿名使用者

七局很一般啊,結婚沒,住在**,這個更重要

建築行業信用評價aaa級企業,建築行業信用評價AAA級企業

應該是的 首批全國建築業aaa級信用企業名單 排名不分先後 序號企業名稱 001北京市政建設集團有限責任公司 002北京韓建集團 003北京城建亞泰建設工程 004北京城建國際建設 005天津市建工工程總承包 006天津城建集團 007天津天一建設集團 008河北建設集團 009河北省安裝工程公司 ...

建築行業主要有哪些職位,建築行業有哪些職位

1.偏重設計方案的有,助理建築師,建築師,主建立築師,註冊建築師 二版級,一級,負責人 2.偏重施工權的有,施工圖負責人,3.效果圖公司 4.甲方,5.監理,6.工地上的施工員,技術員,二主工程師,一注工程師 建築行業有哪些職位 建築行業的職位有 專案經理 生產經理 安全總監 技術負責人 商務經理 ...

建築行業醫療事故屬於什麼案件?

什麼是醫療事故罪 醫療事故罪的構成要件 1 主體是實施了違章醫療行為的醫務人員 2 客體是醫療單位的工作秩序及公民的生命健康權利 3 主觀上是過失的心態 4 客觀上表現為嚴重不負責任,造成就診人死亡或者嚴重損害就診人身體健康的行為。法律依據 中華人民共和國刑法 第十五條。應當預見自己的行為可能發生危...