求職面試怎樣做好自我介紹,求職面試如何做自我介紹?

2021-03-19 18:29:52 字數 5594 閱讀 4861

1樓:小七宋先生

面試時應該怎樣做自我介紹?

2樓:二女王

一般人回答這個復

問題過於平制常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。

企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之後都說一句「謝謝」,企業喜歡有禮貌的求職者。

3樓:硬漢機構

我會給大家帶來什麼價值

求職面試如何做自我介紹?

4樓:小七宋先生

面試時應該怎樣做自我介紹?

5樓:迅達城

從我負責單位人力資源招聘的角度給你提出幾點建議,供你參考,

1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。

2、留心你自己的身體語言,儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。

3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。

4、完整地填妥公司的**——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎麼辦,和僱主什麼時候會做決斷。

6、清楚僱主的需要,表現出自己對公司的價值,展現你適應環境的能力。

7、要讓人產生好感,富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重,也要表現你的精力和興趣。

8、要確保你有適當的技能,知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關鍵。

9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力,大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

10、將你所有的優勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術資格,一般能力和性格優點,僱主只在乎兩點:你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎?

談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。

11切忌侃侃而談,用事先準備好臺詞上場背誦,衣著要簡樸,遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對,也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功

面試時,應該怎樣做自我介紹

6樓:匿名使用者

作為求職者,在面試中主動向hr推薦自己,實際上就

7樓:務暉郗淡

首先。注意語氣要平和而穩。不要急。速度不要過快。你和別人介紹自己的目的就是要讓對方聽清楚。

介紹你的名字。年齡。

畢業學校。所學的專業。

你所要應聘的職位。以及你的長處。

千萬不要亂吹牛。

自己如果沒有相關的工作經驗。胡說八道很容易給人造成不好的印象/

8樓:咎正詹禮

面試時候的自我介紹說到底是面試官想考察你兩個方面:一個是你的談吐,二是你的簡歷是不是自己做的。

禁忌:很多人在自我介紹的時候要麼是簡單地複述簡歷上已有的內容,要麼是腳踩西瓜皮,講到**算**。這兩個都要避免。

應注意到的是:

1、在選擇進行自我介紹的內容時,重點在於對自身能力的介紹比如解決問題的能力、與人相處能力等,在闡述的時候最好能夠舉例說明,顯得有實有據。

2、介紹的方法問題。在介紹自己積極方面的時候也要避免滔滔不絕地只說自己的強項,也要提到自己正在進行克服的缺陷;很多人都是背一篇自我介紹,這也是讓人事經理很反感的,就算是先寫一篇然後背下來,也要注意在該停頓的時候要停頓。

呵呵樓主還有什麼不瞭解的可以直接聯絡我

9樓:陶大連藻

你好,我說下我自己的面試過程,成功過。首先眼睛不要東張西望,直視考官的眼睛或者眉毛,那樣給他一種你非常自信的感覺,然後用流利的普通話介紹你姓名、年齡、愛好、特長等等。最好自己先擬好草稿。

背下來,那樣不會出現結結巴巴。連線不上的問題,說辭委婉,做好這幾點應該沒問題,望採納!

10樓:關建設武倩

我以前遇到過這種問題,

人家要我做自我介紹,我沒好氣的說:「簡歷上不是都有嗎,自己看去!」後來人家就說:「對對對!」

現在我不敢這麼說了,我會老老實實把自己的基本情況做個交代,其實教你一個最簡單的辦法,就是把自己的簡歷背下來,然後精簡一下就ok了,百試百靈,還不用費腦子,而且也不會那麼緊張了!!!

11樓:合憶霜員今

如何做好一分鐘自我介紹

面試中自我

介紹範文

自我介紹怎麼寫

12樓:卓行天下

結合崗位的態度、知識、經驗、能力四個部分要求來做過去經歷、成果、獎項做說明,去證實自己足夠勝任崗位就好。

13樓:匿名使用者

面試時,自我介紹,在2分鐘內突出重點

14樓:彤嶽己雁蓉

面試的自我介紹,一般可以從下面幾個方面說一個是家庭背景,比如家是**,兄弟姐妹幾個,父母從事什麼職業,hr需要從中確定你的家庭成長環境以及現在的家庭狀況來確定家庭對你的職業穩定性帶來的影響。二是在學校學習期間學習狀況,比如學習成績,感興趣的科目,課餘時間參與的活動,擔任的職務,組織國的活動等等,hr會依此為參考,確定你求學期間的學習驅動力以及樂群關係,從而推測你學習力及人際交往的能力三是自己的職業生涯規劃,也就是自己就業後的一些打算。包括自己為什麼來應聘,為什麼來應聘這個職位,應聘成功的話,自己會怎樣開展工作,要拿到什麼樣的成果,以及做好這些工作之後,自己打算朝哪個方向發展。

hr以此來確定你個人的職業生涯規劃與崗位的匹配程度,從而確定你的穩定性和工作意願度。

15樓:aaron丶

對於你的這個問題面試時,應該怎樣做自我介紹?我的建議是首先做自己基本情況的介紹然後根據你應聘的崗位來介紹自己的優勢。

16樓:匿名使用者

首先明確自己要做的工作,然後挑選之前工作中與現在要找工作的相關點,要讓面試官時時刻刻覺得你與這個崗位高度匹配而且經驗豐富,至於時間嘛,如果你說的他興致盎然,長點也無所謂,不過5分鐘左右差不多了。

工作面試時怎樣做自我介紹最好?

17樓:小七宋先生

面試時應該怎樣做自我介紹?

18樓:中公教育

1、自我介紹的內容

首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。

其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的資訊,如:學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。

這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷,一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和麵試及應考職位有關係。

請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,並且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致,不要有出入。在介紹這些內容時,應避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題都屬於中性問題,但如果因此而大意就不妥了。

接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力,例如:在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因,這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解,說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。

你還可以談如果你被錄取,那麼你將怎樣盡職盡責地工作,並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯絡你的價值觀與職業觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的「聖人」,那麼考官們對你的求職動機的信任,就要大打折扣了。

這裡我們介紹了一條清晰的線索,便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確,有條有理,你可以多用短句子以便於口語表述,並且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,儘量避免顛三倒四,同一句話反覆說幾遍的「粘糊勁,同時不要用過於隨便的表述。

2、自我介紹的時間

一般情況下,自我介紹應該是三~五分鐘較適宜。時間分配上,可根據情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用1~二分鐘。

好的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就取決於你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容,並分配了所需時間,抓住這

三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不瞭解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然後望著考官,等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘裡。

要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的,你應該給自己也給他人留下這個機會。

3、自我介紹的重要性:通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結構的重要內容,同時也是面試測評的重要指標。

4、自我介紹的要點

自我介紹是應以面試的測評為導向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容,你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容,既使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛捨棄,以突出重點。

自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質,而只有你對此有信心並表現出這種信心後,你才證明了自己。

特別指出的是,不要誇大自己。一方面從應試者的綜合素養表現,考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面,如果考官進一步追問有關問題,將令「有水份」的應試者下不了臺。

面試中應試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應試者務必注意。

面試中自我介紹的原則,求職面試時,自我介紹上有什麼原則嗎

1 開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。面試自我介紹時應該直接進入正題,用簡明扼要的語言介紹自己,切忌長篇大論,那樣只會讓你在面試官前留下不好的印象。2 實事求是,不可吹得天花亂墜。實事求是,面試自我介紹時要和簡歷的內容相符合,而且結合自身的實際情況 不要有隱瞞真相的現象。3 突出長處,但也不隱瞞短...

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