1樓：匿名使用者
各位領導《時間》下午好，我是張力，很高興，能在這一刻與你們度過，我來自黑龍江，今年？歲，在？？大學，學的專業是通訊技術，從小我就對網路比較感興趣，因為父親是從事電腦工作的，受影響也比較大吧，曾在大學時候，參加學校電腦應用比賽，獲得了年級第一名，從這次我更肯定了自己。
讓我懂得了，不管學什麼，都要自己對他感興趣，這樣才有可能取得成功，在學校同時，我利用假期，也在一家網路公司兼職，雖然只有只有短短的幾個月，也讓從中學到了不少，不管是在技術上，還是在與人相處的過程中，都得到了進步， 我希望能在貴公司從事網路工作，我一定會發揚我的優點，改正自己的不足，我始終相信沒有最好，只有更好。 謝謝大家。
2樓：匿名使用者
按照要求認真準備就是了
面試三分鐘自我介紹範文，謝謝
3樓：郝鑫晴的童年
我來自**，我家共有**，****，為了照顧父母，我一直留在他們身邊。我曾***，先是***，後又***。但不論****，當一名****始終是我心嚮往之並願傾盡畢生心血去追求的事業。
我曾多次參加考試，但都由於各種原因而未能實現夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現為止。
如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢，但是我比他們更多了一份耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。
**這個職業是神聖而偉大的，他要求**不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀**時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，並學有專長，在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名**工作者應該具備的最起碼的素養。
假如，我通過了面試，成為眾多**隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，實現更大的抱負。謝謝!
4樓：嶽玉蓉酈昭
姓名，年齡，學歷，專業，曾有什麼工作經驗
要表現得形象好，要表現得開朗，要說話大聲，咬字清晰，多多微笑
5樓：思成求職
看了樓下很多網友朋友們回答，覺得有幾個蠻有道理。
一. 常規版自我介紹
其實自我介紹最通用的模式就是將我們跟崗位匹配的一些點進行提煉，體現「匹配度」。比如說應屆生現在要去面試龍湖士官生(龍湖地產的管理培訓生)，你可以提煉這麼幾個點：
地產實習的成就：精練兩句話，自己做過什麼相關實習，獲得了什麼出色的成績；
領導力經歷：在學校做過哪些學生幹部，組織過什麼經典活動；
學術成就：比如獲得過什麼高階別的獎學金，發表過sci，成績名列年級前十名等；
其他出色的實踐經歷：比如全國性的**商業比賽獲得過什麼獎項，國外交換留學等；
……當然，除了上面例子的這種「匹配度」之外，其實「特色」也蠻重要的。從面試官的角度，他可能也聽了成百上千個自我介紹，怎麼能讓他記住你？也是一個很值得**的話題。
二. 特色版自我介紹
就這樣以此類推，她用tencent這七個小板子把她自己的特質穿了起來，讓我覺得很有趣，也會對她有比較深的印象。
當然上面這種比較「討巧」的做法可能不太適合那些比較刻板一點的公司，大傢俱體問題具體分析哦！
——來自於我們思成求職導師miss wang的回答
6樓：匿名使用者
見面問好 來的原因--5秒
簡單的自我介紹--15秒
對要面試的 工作的感想 及他的較好的特點1分鐘多談談你對這行工作的 認識 及未來自己認為的發展 一份多！
要放鬆自己，不要緊張。自信一些！！
祝你好運！！
7樓：匿名使用者
面試三分鐘自我介紹:應該口齒清楚的，簡單明瞭的把自己的個性及愛好用一些通俗易懂的文字描述出來。
8樓：匿名使用者
還什麼自我介紹。感覺很傻。被玩的感覺。遇見這種要說自我介紹的。馬上起身就走。人也有尊嚴。平等對話。面試不尊重人。這份工作也沒意思。
9樓：匿名使用者
誠實，不膽怯，姓名，年齡，專業，籍貫
10樓：永遠十八歲的陳
切記，別自報家門，不然直接out！
————————————————
就是不要說「我是***」
不要說出自己的名字，
我之前去培訓的時候，
培訓老師是這麼告訴我的。
但是上半年我真正去考試的時候，
那個考官直接唸了我的名字。
為了保險起見，
最好不要說出自己的名字。
還有，學校等個人資訊也不要說。
面試時自我介紹範文
11樓：邛淑琴釋汝
(⊙o⊙)…
這樣的問題都.......
自我介紹嘛,很簡單的哦
面試的第一步就是介紹自己吧
首先要給人家留下有禮貌的好印象(與考官fristtmeet,說話前先鞠一躬)
開頭,簡要的介紹自己的一些基本情況(語言儘量簡潔精幹,這個時候先不要說你以前是幹什麼的,如果沒有要求必須的話)
"以後的發展計劃"和"怎樣快速成為職場人士"這兩方面
先說以後的發展計劃吧
你要說出你的決心、毅力、堅定的信念等等
還有重要的一點，你說的時候要表現出對自己有絕對的自信
含蓄的說出你的巨集偉計劃（=
=+）比如說，你要在你任職時為公司做出什麼貢獻等等（不要用肯定語氣！「盡我最大的努力」、「全面發揮出我的能力」等等還可以）
怎樣快速成為職場人士？
嗯......什麼職業都有一個適應期
長與短在於職業本身和你個人
你首先要說你會很快的適應新環境，融入新環境（與大家和諧相處）
另外說說的你為人、性格（側面可以判斷你的社交能力，一般來說，這是很重要的）
至於職場人士，你要從你要從事職業所接觸的一切來考慮，當然剛才說的人際關係也是很重要的
你要說明你會好好的利用你的所學，你將發揮什麼作用....
簡單的說,就是抓住你的工作的著重點來說
他要是問你為什麼幹行政,你可以說其實一直想幹,這一直是喜歡的職業(不要這麼直接說啊),有個機會,就來試試了
總之,看你自己發揮吧
求職之前,要一定的瞭解你要去的公司的資料
知己知彼嘛
發揮你的長xiang動用你的智慧吧
goodluck!
12樓：翁典司馬家馨
第一：若你投了一家公司，準備工作一定要做足。收集公司資訊、準備各項資料（哪怕你還沒有收到下一步安排，如簡歷、證書、及各項影印件）、對所投崗位充分認識（這一點是最重要的）。
第二：對你自己的簡歷要完全吃透，如所學什麼課程，內容是什麼，對自己哪方面能力有所提高；所作專案及各項實習於應聘工作有什麼聯絡，能突出自己哪方面的能力。事先準備，有備無患....
第三：一份出色的自我介紹！個人覺得自我介紹重點是要凸顯自己有那些方面能力，不是自己做過什事情，學過什麼東西，而是通過敘述這些經歷總結出你具備某些方面能力！
企業最在意的幾方面能力是：學習能力（通過各項優異學習成績和獎項）、組織協調能力、溝通能力、團隊協作意識！
13樓：職場心機婊
面試官要求做「一分鐘自我介紹」時,我該說些什麼?面試官要求「自我介紹」有什麼意思？
14樓：以木睦聽楓
個位領導早上好，我是來處某學校的**。*年我順利地考入了某大學某系，今年我已經作為一名合格的應屆畢業生走向社會。從大一時的懵懵懂懂，到大二時的如夢初醒，大三時的奮起直追，大四時的收穫成功，呈現在你們面前的已經不再是四年前不諳世事的小女孩，今天我已經以一個嶄新的姿態等待著你們對我考驗，四年來，我感覺自己一天一天成熟，也覺得自己在一天天的進步，（把自己的學習、思想上（如入黨）、社會活動、取得的證書獎勵邏輯的表述出來）。
我愛好很廣泛（講自己的特長）。開朗樂觀的是我對待生活的態度，自信從容是我成功的砝碼，吃苦耐勞是我對待工作的原則，請相信我，給我一個機會，我會還你們一個驚喜。
15樓：務雋晁淑哲
-思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上儘量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路：1、
況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支援。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業餘愛好？」
思路：1、
業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業餘愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象。
問題四：「你最崇拜誰？」
思路：1、
最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：「你的座右銘是什麼？」
思路：1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、參***--「只為成功找方法，不為失敗找藉口」
問題六：「談談你的缺點」
思路：1、
不宜說自己沒缺點。
2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。問題七：「談一談你的一次失敗經歷」
思路：1、
不宜說自己沒有失敗的經歷。
2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，
4、所談經歷的結果應是失敗的。
5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。
7、失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
問題八：「你為什麼選擇我們公司？」
思路：1、
面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
3、參***--「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」
問題九：「對這項工作，你有哪些可預見的困難？」
思路：1、
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度--「工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。」問題十：「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」
思路：1、
如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。
2、可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」
問題十一：「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」
思路：1、
一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」
2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」
問題十二：「我們為什麼要錄用你？」
思路：1、
應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力
，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑！」
面試自我介紹如何介紹，面試自我介紹怎麼說好？
面試時應該怎樣做自我介紹？前期的準備 第一部分已經提及自我介紹是你對整場面試的佈局，影響著後續的面試走向，所以自我介紹的最重要功能就是你將你的亮點透露給hr引起他的好奇，挖掘出你的優點。所以在準備你的自我介紹前請先完成以下工作 梳理自己的經歷,挖掘出自己的亮點 知己 分析公司職位需求，瞭解企業文化 ...
面試時應該如何自我介紹，面試時如何自我介紹
1 請做一下自我介紹。應答參考 xx經理，你好。我叫xx，今年xx歲，畢業於xx大學。之前在xx公司擔任過xx職位，有xx年工作經驗。面試前我對公司招聘的崗位做了初步瞭解，主要事項主要有a b 部分組成。而這幾部分都是在過往的工作中有實踐操作的，並且有不錯的成效。貴公司屬於xx行業，同時也會一家創業...
面試時如何自我介紹
一個人，是否重視這次面試，是很能夠體現在 自我介紹 這個環節的。後面的面試，也許你不好掌控，但自我介紹，完全是你一個人做主，是最能夠提前做好準備的。一般的自我介紹大概是兩分鐘時間，在短短的兩分鐘內，該如何把自己的基本情況 個人優勢 突出能力等介紹給各位面試官，從而給他們留下一個良好的印象，也是很有學...