1樓：蕪園小閣
用人單位拖欠勞動者的工資。勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動...
過年了催這家公司結下工資回去過年都妥妥媽媽不能給出一個準確的答覆怎麼辦？
2樓：阿啦
如果己和這家公司協商。一直在拖延這說明公司對給你結算欠下的工資根本沒有、誠意。也不用在公司那兒浪費時間。
直接去當地勞動監察部門投訴。公司這科行為是違反勞動法的。侵害了勞動者的合法權益。
勞動部門會滿意給你答覆。
3樓：匿名使用者
那你耍賴老闆我**你就跟著去**，他吃飯你就去吃飯直到給你錢
4樓：匿名使用者
欠錢是大爺啊，去勞動監察部門投訴或仲裁吧，這種人不給壓力不會給錢的。
5樓：羅仁方
勞動仲裁，勞動局去告它
6樓：匿名使用者
大多數都是這樣的 領導人他媽的不是人生父母養的
7樓：陽陽
維權投訴**12333。
我再廠裡上班沒簽訂勞動和同，現在不做走了，我把自己編得程式刪了工資也沒給我說是產品作廢了扣完了 10
8樓：匿名使用者
沒簽合同就可依依索要雙倍工資。
這與工作上的內容無關，再說程式刪了可以再錄入，所以廠方不會有損失的。
但你編的程式歸你所有，廠方無權索要。
9樓：花絮埋骨柔芳
按照勞動法規定，企業不與員工簽訂勞動合同，還剋扣員工工資，員工可以離職並要求企業賠償的，何況還是辭退員工，更是需要支付賠償金的。對於刪除員工資訊，這種性質更是惡勒。不過，你的工資卡 或條 打卡記錄 產品簽字等，都可以作為證據的，企業是磨滅不了的，可以提出雙倍賠償金的
老闆遲遲不發工資
10樓：喜歡你的倔強瞞
工資 /求職就業題也屬於法律嗎？是的話我就不答了。
單位拖欠工資是一個常見的問題，可以通過下面的方法解決:
1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果勝了全部由公司負擔)。
3.如果對仲裁結果不滿意，可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
11樓：匿名使用者
建議按下面方法做：
1、 建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為；
2、 《勞動爭議調解仲裁法》 第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理
3、 《勞動保障監察條例》第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況複雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。
12樓：中顧法律網顧問
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
13樓：法律快車專家
不合理，，試用期工資不得低於正式工資的80%，且不得單獨約定試用期，，，滿意按採納
14樓：合祥殷彥君
如果你還想繼續在這裡幹，可以找老闆哭訴你的艱難。
當然還要分辨老闆是真沒錢，還是故意不給。
退體後單位還在上班另外拿工資受法律保護嗎?
15樓：
勞務關係，不屬於勞動關係了，但受合同法保護的。
我已經在前公司離職,但是公司以各種藉口,說我交接沒清楚等等,不發我工資.請問我該如何處理?
16樓：匿名使用者
什麼公司啊 亮出來.... 實在是不行就直接去找勞動仲裁機構調解吧
給師傅家幹活還要工資嗎？我是室內裝修木工學徒，學了有多月
要 該要 有恩記在心裡 有能力了在報答他 你現在掙得是養家餬口的辛苦錢 不要裝面子 習慣了會有小人利用你 當你放下面子去掙錢的時候 你就長大了 沒人會瞧不起你 你師傅要是真的想給你錢他會給你的！不要！現在還是學徒，確實不要把錢看的那麼重！而且你不要，你師傅嘴上沒說什麼，心裡肯定會記住你的好的！最起碼...
你好！我們是在工地幹活，已兩個月沒發工資了，現在我們不想幹了
可以的可以先和工地協商，協商不成可以向當地勞動監察大隊投訴和申請勞動仲裁，需要法律援助可以找當地工會法律部幫忙討薪。你好，我們是農民工，在一工地幹活不幹了，工資不給？您好，朋友！關於勞動工資不發問題，可以到當地勞動局申訴，勞動局會專人聯絡老闆，如果老闆不給勞動局會協助免費進行勞動仲裁。拖欠或扣發工資...
我在一家外企幹活，這個月公司突然給我開了三封書面警告信，我認為不合理拒籤！昨天人事部把我找去說根據
直接去勞動仲裁機構舉報，你沒有簽字，單方面解除合同就是要補償的。起訴公司啊，你這明顯就是公司找理由辭退你啊 是做錯了什麼事的警告，只要不是偷公司的東西，他們做的不合法，一級一級往上找 交流過程錄音 不行通過 法律順口溜有哪些？1 管轄要破案，找公安，公安部門管得寬，偷搶拐賣和詐騙，殺人放火與 要是罪...