1樓:網友
郵政汪耐銀行。
員工的體檢報告單,不是由單位負責人儲存,而是會交給員答陵神工本人儲存,因為員工可以看到體檢專案。
哪些清虧是不合格的,也可以以後進行復查。
2樓:你是狂
職工的職業健康檢查。
檔案由誰保管。
用人單位應當依法妥善儲存員工健康監護檔案。用人單位也可制定相關規定,與員工協商由員工個人保管其咐啟勞動者職業健康監護檔案。
1、職工的健康職業檔案,是通過檢查,對職工的健康狀況進行評估,以及預防將來可能會患的疾病,降低職業病。
風險。幫助用人單位和職工及早的預防疾病,有助於員工個人和用人及早採取必要的健康保護措施。用人單位肩負著為職工建立職業健康檢查檔案的義務。
2、此外,用人單位還肩負著派專人儲存員工職業健康監護檔案的職責。用人單位應當依法妥善儲存員工健康監護檔案,並對借閱進行嚴格限制,保護好員工的私隱和相關資訊。用人單位也可制定相關規定,與員工協商由員工個人保管其勞動者職業健康監護檔案。
3、對於員工職業健康檔案的查閱,用人單位應當制定相關規則,嚴格按照規章對查閱進行記錄。未經用人單位允許,不允許無關睜緩人員借閱他人的健康監護檔案。除此之外,用人單位仍然有義務在勞動者離開用人單位時,為其提供職業健康檔案的影印件。
該影印悉簡模件上應加蓋用人單位的專用章,且不得向勞動者收取影印等其他費用。
4、用人單位建立乙個員工職業健康監護檔案,應該包括如下內容:
第一,該檔案應該包含勞動者的姓名,性別,籍貫,婚姻狀況,文化程度。
以及有無不良嗜好等情況。
第二,勞動者的職業史,員工是否患有職業病的既往病史,以及其是否有機會接觸職業病的危險史。
第三,勞動者之前多次的職業健康檢查結果應當統一彙總在其職業健康監護檔案中,並記錄其當時檢查結果所帶來的疾病處理情況。
第四,員工本人之前是否有**職業病的其他資料以及相關病史。第五,其他需要存入職工職業健康監護檔案的有關資料和醫療診斷證明。
3樓:網友
大多數單位組織的員工體檢,體檢報告單位會存檔,員工可以影印儲存。
4樓:匿名使用者
一般是單位,不過自己也能過目一下。
5樓:愛湉湉湉湉湉
2、此外,用人單位還肩負著派專人儲存員工職業健康監護檔鎮嫌世案的職責。用人單位應當依法妥善儲存員工健康監護檔案,並對借閱進行嚴格限制,保護好御肢員工的私隱和相關資訊。用人單位也可者棗制定相關規定,與員工協商由員工個人保管其勞動者。
6樓:雨元懿
鐵路職工體檢報告單位會看嗎? 按常規是5年一次灶頃,且到單位指定的鐵路醫院體檢。體檢內容有五官,心電圖,血壓,肝功能常規,疝氣,尿檢告辯叢,血常規,襪櫻b超,等31項。
7樓:寬厚休牧牛
按常規是5年一次,且到單位指定的鐵路醫院體檢。銀團大體檢內容有五官,或叢心電圖,血壓,肝功能常規,疝氣,尿檢,血常規,鋒豎b超,等31項。
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