1樓：熱愛生活的王老周
朋友所在的城市是四川的乙個三線城市，國企型別有央企和地方國企。工、農、中、建國有四大行，郵儲銀行，菸草公司和國家電網是央企，實行的是薪級工資制，高管的工資收入相當高，是普通職工的5倍以上。普通職工的工資在十多年前在當地是高收入者，可以達到6－10萬，現在增長不大，甚至還略有下降。
在這些央企中，菸草的收入最高，普通職工可以達到15萬左右，其次是國家電網，在13萬左右，最少的是郵儲銀行，基層職工也就5－6萬一年。城市供水、供熱，機場，鐵路，公路等地方國企收入差距大，普遍在6－8萬之間，有的可以達到10萬以上。無論是央企還是地方國企，普通職工的收入都不高，屬於城市的中等收入範圍。
但是，國企有乙個優點，那就是國企比較穩定，職工收入有保障，不象私企，隨時有下崗失業的風險。國企與國企之間收入差距也是蠻大的，並沒有統一的標準。
國企也得分效益好的國企和效益不好的，好的國企，普通的員工工資4500元左右，我說的是到手的工資，因為他們還有季度獎和年終獎，以及去除醫療養老保險等等這些，還有的好的國企普通員工去除一切，到手的工資超過一萬左右的都有，領導工資更高，總經理級別的年薪兩百多萬，車間主任工資一般年薪在四五十萬左右，工資都不低。
還有的國企效益不好，工資並不高，還有的春哪彎面臨破產，工資都發不出來的也不少，更不用說什麼年扒悶終獎、季度獎了，連想都不用想，很多員工想走吧，又捨不得，走了再找工作不好找，還有的年齡大了，更不好找，不走吧，工資太低，還發不出來，生活都成問題，真是進退兩難。
有的地方的國企不少都已經破產了，不存在了，還有的重組了，或者被別的單位收購了，不再是國企性質緩扮了，有的變成私人的，或者國企和個人並存，只剩下一些國家重力扶持的單位沒有倒。
2樓：苦果的家園
個人覺得工資過萬就應該算是高工資了。
國企工資一般多少
3樓：短眉哥
國企工資一般是3000元-8000元不等。
其實根據不同單位的工作崗位不同，工資也不同，所以不能一概而論。
像一些壟斷性的大型國企，它們的工資待遇水平都比較高，比如：中石油、中石化、電力和菸草。
像一些不是完全壟斷性的國企單位，它們的工資待遇水平相對來說要低一些，比如建築類的企業。
基本上在國企工作，每個月的基本薪資會在3000元-8000元不等，算上績效獎金，每個月的工資會在4000元-10000元左右不等。
國企工資結構。
基本工資：每乙個國企員工，都有乙個暫時固定的職位，而基本工資就是你在該崗位工作的基本工資，即便是公司現在處於虧損狀態，也會支付給你生存需要的基本工資。
另外在年底，公司會根據你今年的表現發放年終獎，有的國企在年終會發放年薪，有的公司年終獎是工資的15%，這個需要看公司實際情況而定。
加班費：在國企有乙個好處，就是如果有加班需求，會給你支付加班費。
查今年退休漲工資是多少，今年退休職工工資漲多少？
事業單位好多年不長工資了。企業對退休人年年長。我們不長也太不合理了。有的人在事業退了還不如企的多。我們呼於應該給我們長工資了。暖氣費今年和企業一樣多。他們今年又長工資了。我們也高興。但是國家也應考慮我們。退休工資肯定會漲的，但是具體什麼時候漲就要看國家的政策了。我,女,八月份退休,查詢今年一月份工資...
國有企業拖欠職工工資怎麼辦？
最簡單的方法是 投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。 依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬纖瞎的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。 直接到當地勞動行政部門申請勞動...
高工和中工工資相差是多少
工齡 學歷影響職稱，職稱影響工資。舉例來說 1 本科畢業，試用期滿1年，可以確認助理工程師 工齡1年 助工職稱對應12 11級專業技術級別，兩年晉升1級，工資相應晉升。2 在助理工程師崗位工作4年，可以申報工程師職稱 工齡5年 工程師工資 工程師職稱對應10 9 8級專業技術級別，兩年晉升1級，工資...