1樓：愛遊戲
1.認真看求職崗位的介紹，簡稱jd(job description),不要盲目海投，至少70—80%的譁滲搭匹配亂拿程度喊培再投。 2、簡歷不要花哨(藝術設計類需要展示作品的除外)
2樓：花椒愛旅遊
儘量不要去嘗試廣撒網；認真看求職崗位的介紹；放平心態找工作。
3樓：小羊旅遊玩樂
並且畢業生在求職的時候，鏈銀一定要選擇正規的平臺，而且要看清楚公司的規模和所經營的範圍虛首。一定要反覆核實公司的正規棚譽宴性。
應屆生求職，應該避免哪些坑？
4樓：小教艾
切記，很多招聘**上跟你能力不相符的薪資待遇多半是坑，一定不要去，朋友推薦的也一定要注意，在沒工作前就讓你投資錢財，空白合同，勞動合同變勞務合同，不繳納一些五險一金。
5樓：是顧言吖
最好去大平臺的地方上班，面試時要把自己打扮乾淨，拿好簡歷，遇到突發事情一定要反應快，記得問清楚工資，工作內容。
6樓：鏡蔡酚智俁錐
避免被別人欺騙，不要做公司的免費勞動力，注意工作中的陷阱，面試時注意提問的過程，學會總結面試的經驗，避免被其他公司利用，不要相信高薪。
應屆生求職過程中有哪些需要避免的坑？
7樓：開且落兒
應屆生在求職的過程中要儘量避免以下幾個坑。
第一，薪資問題一定要第一時間問清楚。很多應屆畢業生在求職的過程中，因為不好意思和別人談錢，所以關於工資報酬方面沒有問的特別的清楚。走上工作崗位以後才發現自己特別的吃虧很多，應該要爭取的權益都沒有。
所以當你和公司溝通交流的時候，就應該把這個問題提出來，放在明面上談，比自己私底下猜疑要好很多。
第二，關於工作地點和工作崗位一定要談清楚。有畢業生在和對方溝通交流的時候，一定要搞清楚你這個崗位是在什麼地方上班。很多公司都是有一些分公司之類的，所以他們所招收的新職工可能並不會在總公司上班。
不小心就被髮配到乙個偏遠的地方去，對自己日後的發展和學習都會有限制。所以在最開始的時候一定要把這兩個問題搞清楚。
第三，正規的公司不會在最開始的時候就要員工交保證金之類的。應屆生到公司去上班是為了掙工資的，那些要讓你在上班之前就交保證金之類的公司都是**。很多人都知道這個道理，但是由於求工作心切，還是有一部分學生會上當受騙。
其實這也是讓你判斷這個公司是好還是壞的乙個重要標誌，遇到這種坑一定要及時剎車，避免入坑。
8樓：一葉菩提
要謹防招聘會詐騙
此類招聘會不是參加的單位數量嚴重縮水，就是招聘單位出工不出力，甚至有的單位收了簡歷之後就從此消失，國家規定只有高校主管部門才能組織或者批准不以盈利為目的的畢業生就業專場。
2.要謹防中介詐騙
這類中介往往是一間小屋，兩部**，三個人，當求職者繳納數目不菲的中介費之後，他們就會列出一堆要麼不招人，要麼不招大學生的單位名單，甚至有的單位他根本就不存在。
3.謹防合同詐騙
磨刀不誤砍柴工，我們在簽訂合同的時候一定要仔細的去閱讀各項款項，同時要諮詢學校和老師的一些意見，不要自己傻傻的，沒看就把合同簽了，結果裡面有一些對你非常非常不利的因素，如果說你走的話，面臨著一筆高額的賠償。
4.試用期詐騙
畢業生上崗後一般會有三到六個月的試用期，有些單位的話就會利用這些條款，要麼在這期間少付工資，要麼到最後蓄意辭退不給你一點點工資，還有就是試用期表現不好不予通過也沒有錢。
應屆生找工作怎麼排雷？
9樓：小文我知道
應屆生第乙份工作很重要，不要急於求成。最好能先給自己做乙個職業發展規劃，雖然可能沒有經驗，一頭霧水。可以諮詢家人朋友，也可以查閱網上相關資料，學習經驗。
建議找工作結合所學專業、興趣特長，明確自己的目標。
薪資待遇、工作地點、試用期、勞動合同條款啥的都要看清楚，面試前也可以多找找相關的網上資料，瞭解面試單位的評價，同時對面試也是加分項。
10樓：布洛西亞
一般應屆生都掛著2-3份實習經歷。如果同學後面幾份工作內容比較有含金量的話，可以不用考慮第乙份實習了，畢竟很多實習生找乙份工作不是上來就是大企業大公司的。背景不夠的話，建議實習，提公升自身的簡歷背景可以帶來很大的幫助。
而且很多大廠實習都有轉正的機會。如果同學在校期間有實習經歷也有一定的幫助，很多大廠都不願意接受應屆生實習，而求職就更需要高含金量的實習經歷來展現了。
11樓：電腦頭火機
簡單來說的話，找工作儘量和一些經驗閱歷比較豐富的朋友一會去面試。相對來說年紀比較大的人在經驗閱歷上都是比較豐富的，也能避免讓你掉坑裡。
12樓：你好萌
可以先查閱一下就業單位的相關資料以及人員流動性，周邊環境等都是需要考量的。
應屆生求職，如何避免入坑？
13樓：網友
首先，找工作之前，你應該想好這兩點。
行業。找工作之前，應該對自己的職業有乙個規劃，想清楚自己要什麼，喜歡什麼，確定自己想要在哪個行業去發展，然後去了解想去的行業情況。
沒有必須選擇的路，也沒有哪一條路一定是正確的，選擇適合自己的路。
城市。畢業後想去哪個城市發展，要考慮清楚，因為一旦確定自己想要在哪個城市工作，就喚源意味著以後你的人脈、資源都會在那個城市。
同時，想清楚是去大城市還是小城市。大城市像北上廣深這些，會有好的行業環境，行業精英都在大城市，如果你想好好奮鬥打拼，大城市的工作機遇更多，能夠讓你快速成長。而選擇小城市則意味著壓力較小，比較穩定。
哪個城市裡有你想成為的人，你就去哪個城市。
想好這兩點後，你就可以開始找工作了。找工作時你需要好好辨別乙個公司是否靠譜。
公司的一些基本情況。
1、 企業的規模有多大。企業規模的大小，決定了企業內部組織結構的簡單還是複雜，也就意味著自己接觸的人會有所不同。當然能夠選擇大公司渣仿是最好的。
2、 關於企業性質是什麼？是國企、民營、中外合資、外資、股份制、上市公司等等中的哪一種？因為企業性質決定了企業運作的戰略模式、管理模式以及市場競爭力的大小等等。
3、 企業的業務範圍是什麼。瞭解這個表示以後你的工作內容可能會是什麼。
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