1樓：赤發科普屋
因為人事是公司的門面，是公司的形象，自然要年輕漂亮一些，年輕漂亮的女生還可以為公司吸引來很多英年才俊，而且讓春許多年輕女孩，無論專業與否，都想做行政或者人事的工作。
無論是招聘、培訓、企業文化。
還是員工關係。
人事都需要良好的親和力和溝通。特別是在一些網際網絡公司，有很多程式設計師，人力資源部。
應該儘可能多地匹配女孩，最好是漂亮的女孩，這樣可以提高程坦做耐序員的水平，可以更加熱情地工作胡罩。這也有利於吸引人才！
此外，人力資源部每天都要與公司的老闆和高階管理人員。
打交道。如果他們看起來不好，公司的管理層就不會有好心情，對員工也不會有好處。此時，人員可以起到潤滑劑的中間和上下的作用，否則它們的關係會生鏽。這是乙個市場營銷。
的時代，形勢變得越來越重要。
漂亮的人在敲門時更有優勢。但不管她能否走得更遠，光靠她的外表是不夠的。對於人事人員來說，她還需要知道很多專業知識，能夠協調很多困難的事情。
同時，人力資源也是公司內部的乙個服務崗位，許多人力資源工作都涉及員工的切身利益。當員工在工作中遇到困難或需要諮詢時，他們需要與人力資源部進行大量溝通。面對乙個形象好、素質好的人才，每個人都會對人力資源服務更加滿意，每個公司都應該找到至少乙個這樣的人來支援人力資源的外表。
良好的形象和素質，這是招聘人力資源員工的乙個重要崗位條件。
許多公司招聘的人才主要是年輕群體。年輕漂亮的員工與他們相處得更好，讓他們有親和力和歸屬感。
2樓：昕昕學姐
因為年輕漂亮的女生大冊廳能滾隱夠降低面試者的心理戒備，讓面試者感到更親切，可以很好的完成面試，而且還能將優秀的人才留住。姿尺。
3樓：帳號已登出
因為這些年輕漂亮的女生能夠很好的進行招聘，能夠受到很多人的喜歡，這個職位本來就是得罪人的。
為什麼很多公司的人事部門，都是些年輕漂亮的女性呢？
4樓：秋風體育
因為人事部門代表著公司的門面，所以都是些年輕漂亮的女性。
5樓：安妮的心動錄目
因為一般女孩子才會學習這樣的專業。而且在學校學習這個行業的時候一般都是女孩子，因為男孩子根本坐不住。
6樓：創作者
因為人事部也是公司的乙個門店，一些好看漂亮的女生也可以招到一些優秀的人才，所以才會選擇這些年輕漂亮的女性。
7樓：葳蕤
因為人事部主要還是和人打交道，很多年輕女孩子喜歡做這樣的工作，也不見擅長做這樣的工作。
為什麼有些公司的人事都是年輕漂亮的女生，而不是閱人無數的職場老人？
8樓：陳長的路上
因為有的公司因為業務的原因，招的員工裡面，女生要多餘男生。所以不要有什麼懷疑，每個公司的業務是不一樣的，還有老闆的招人的眼光也是不一樣的哦。
9樓：豬豬心理諮詢
人事是公司的招牌，所以年輕漂亮的女生更容易給求職者留下好印象。另外閱人無數的職場老人容易讓候選人感到有壓力。最後就是經驗比較充分的可能都去後臺工作了，很少做前臺的招聘。
10樓：錢多多
因為年輕漂亮的女生作為公司的人事，可以在一定的程度上給公司形象加分，而且公司的人事需要為公司規劃人員招聘和培訓，績效管理，薪酬福利管理，勞動關係管理等事項，作為管理公司的乙個重要部門，所以責任是很大的。這些年輕的女性在招聘的時候具有一定的吸引力，能夠更好的履行公司人事招聘的職責。公司的人事需要經常出差，進行對外招聘的話，拋頭露面。
如果人事的形象好的話在一定程度上會吸引很多的人，因為人都是視覺動物，畢竟很多人都是願意選擇長的好看的，這樣看起來比較舒心。
為什麼很多公司的人事都是年輕漂亮的女生，而不是閱人無數的職場老人呢？
11樓：cc老師職場老司機
第一，用年輕漂亮的女生當人事，尤其是擔任面試和考察工作，基本都是擺設；第二，人事安排，目前還是以「老大眼光」為主，並不需要人力資源部門當好參謀作用；第三，人事工作的性質，適合女生職業規劃，女生願意扎堆。
12樓：超級開心哦是
年輕漂亮的女生是非常有親和力的，她們可以更多的吸引一些人，可以讓公司給面試者留下乙個非常好的印象，她們的專業能力也是比較強的，可以更好的分辨一些人。
13樓：bat誰主沉浮
因為女生做hr用工成本低，而且比較好招聘，執行力強。
漂亮的女生在公司很受歡迎嗎？
14樓：淘濤學長
愛美之心人皆有之。長得漂亮的人，讓人有天生的好感，每個人都願意和這樣的人打交道。特別是在職場，漂亮女性的受青睞的程度是比較高的。
漂亮女生放在公司「養眼」，出去辦事，更容易完成公司交辦的任務。
花樣年華》裡，張曼玉扮演小洋行裡的蘇秘書，那個長相無趣言簡意賅的灰西裝老闆，能託她一頭替情人買花一頭替太太訂座，除了看中她的口緊，恐怕也是看中了她每日換旗袍，精緻婉約的背影宛若周璇的小曲一樣讓人心生搖曳吧。那樣小的公司，那樣蒼白勞碌的生涯，那樣惆悵的人生，有個美女坐在旁邊無怨無悔地替你衝一杯咖啡總是好的，要不，換個人打字也成，他又何必選她呢？《精英律培慶師》，朱珠在劇中飾演栗娜一角，朱珠千嬌百媚、精緻幹練的劇中造型，把現代都市獨立女性魅力詮釋得令人歎服。
她的容貌和身材，就是她的加分專案，在第一眼看到這個角色之時，就有莫名的好感。栗娜情商很高，處事能力一流，為人圓滑卻不世故，思考問題面面俱到，受到同事的一致好評。當栗娜遭遇家庭變故，律所中有許多人願意為她提供幫助，因為父親大鬧律所，栗娜決定引咎辭職，此時律所的老大都出面挽留，自己的直屬領導更是直接出面幫助。
栗娜是羅檳的秘書，羅檳平時的日程都是由栗娜安排，栗娜把羅檳拿中李的日程安排得非常合理，資料也整理得井井有條。消遲這樣的秘書誰不喜歡呢？《親愛的自己》，劉詩詩在劇中飾演李思雨，李思雨有思想，有主見，有能力，有點漂亮。
李思雨的成功，離不開潘總、雷浩文、陳一鳴的慷慨投資，當然也離不開李思雨自身的能力，李思雨第一次創業失敗後加入了乙個無膜電池的專案，當時一次次失敗幾乎讓所有人對專案都失去了信心，而李思雨卻依舊沒有被擊垮，而是堅持不放棄，並且鼓勵眾人，最終專案獲得了成功。
15樓：網友
漂亮的女生受公司的男同事歡迎，幾乎是全體女同事的敵人。做的開不開心取決於公司男生多還是女生多。
人事部都是年輕漂亮的女生，外表很重要嗎 ？
16樓：譚談社會
其實很多男性在考慮乙份工作的時候，把公司之裡面的員工的顏值也放都很重要，他們一邊想找到好的工作，一邊還想棚弊絕收穫愛卜耐情，所以人事部的女員鏈姿工漂亮非常重要。
17樓：何沅澤
我覺早橋得外表當然也是比較重要的，在職場當中外表是可以給你加分的，如果廳世人事部都是陸伏猛一幫老太太的話，那你去應聘的時候可能也就不太想進去工作了。
18樓：網友
是的。漂亮的外表能夠讓別人眼前一亮，給別人留下很好的印象，有時候還會成為工作中的通行證。
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