1樓：帳號已登出
有很多大學生明確表示自己的立場：「從沒有考慮過，也永遠不會考慮到工廠工作。乙個又乙個小時坐在那裡做著重複的工作，有什麼意思？
在中國，數百萬名的大學生近年從高校畢業的人都有同樣的想法。結果是一種異常現象：工廠工作無人問津，而許多受過教育的年輕人處於失業或半失業狀態。
一項對城鎮居民開展的調查顯示，在20出頭的人中，那些有高等教育文憑的人失業的可能性，是小學教育水平人群的四倍。教育程度較高、但沒有穩定工作的中國年輕人，對社會穩定構成潛在的長期威脅。把大量時間花在上網、和朋友聚會，以及抱怨辦公室工作的短缺上，他們相信辦公室工作才是與自己的專業對口的。
這是一種結構性失調。一方面，工廠招不到技術工人，另一方面，大學培養出來的學生又不想要這些現有的工作。過去十年裡，中國的教育飛速擴張，每年從高校畢業的學生人數增長四倍，培養出數百萬名工程師和科學家。
最優秀的人才，能夠在想要進一步提高全球競爭力的中國企業找到理想職位。
2樓：小棟家的**推薦
我國正處於轉型期，在這個轉型期，我國將經歷前所未有的產業轉型，而產業轉型定會帶來就業結構的變化。
我們國家對於企業發展提出來了乙個重要的概念叫做「供給側結構性改革」，簡單來說就是企業的供給和市場的需求出現了分歧，也就是供求關係的失衡。這種失衡也會體現在就業上，不如我們可以看到近年來，南方的一些製造性企業往往會出現高薪招工卻無人應聘的現象；而另一方面我們又可以看到，每年高校的畢業人數達到了700w的新高，就業壓力十分巨大。
觀念的問題，時代的原因，收入有限，工作環境差，在婚姻市場上處於不利地位也是影響大學生不願意去企業上班的因素。
3樓：網友
在房貸，車貸的壓力了下，大學生想找到月薪高昂的工作，而一般察空企業並不會有太高的薪資。
且普通大學生剛從大學出來，並沒有多戚槐少對社會的瞭解，總覺得自己高沒友可以勝任高薪工作，並不會去幹類似於電子廠中枯燥乏味單子的工作。這也是國家注重發展職業教育的原因。
年輕人為什麼都不進工廠了，他們去哪兒了？
4樓：硪僦昰拽
個個都在做白日夢，想做老闆。
中國大學生為什麼就業難
5樓：塵封殤逝
大學生就業難主要來自四個方面。
第乙個是因為國內產業結構不完善。我們國家主要以製造業為主要產業，並且處在製造業最低端的生產環節上，在這個產業原本就不需要太多受過高等教育的人才。其他行業發展緩慢，在需要高等教育的職位上就能選擇比普通大學生學位更高的人才。
蛋糕本來就不大，千萬千萬的人們還得消尖了頭往最前衝。產業結構導致就業難有乙個很好的例子：知道菲律賓大學生畢業之後做什麼？
去國外做菲傭。
第二個是國內大學教育的問題。中國大學現在已經不再是培養人才的象牙塔，而是乙個又乙個以賺錢為目的的企業，教學質量能不能接軌不是問題，和市場接軌就好。這種功利主義下培養出來的大學生會是什麼樣的人才？
第三個是用人單位的問題。用人單位在招人時追求實用和低成本，存在眼光短視和心態浮躁的情況。一些私營企業用工制度極不合理，不但不和員工簽訂勞動合同，而且社會保險、養老金、公積金等一系列社會福利也沒有。
另外，起薪較低，公升幅不大，並伴有苛刻的罰款制度，讓大學生確實受不了。同時，用人單位還設定經驗、性別等障礙拒絕應屆畢業生。所以儘管很多單位總是在招聘，但是總難招到合適的人才。
第四個是大學生本身的問題。眼高手低似乎成了現在大學生的通病，對自己的人生沒有清晰的定位，人云亦云。大學生們應該知道，學歷實際上只是代表了教育水平，除此以外學歷再不代表任何問題，離開學校後就跟所有人處在同乙個起跑線上，包括更低學歷的更高學歷的，能力強的或者沒什麼能力的。
有些事情是沒法改變的，比如現實環境，那麼就不用怨天尤人。有些事情是可以改變的，那麼就得努力改變，比如自己。
現在的年輕人不願意去廠裡.以後中國的製造業怎麼生存
6樓：杭玥騰月桃
你好。是的。這是趨勢，沿海發達城市工廠。
用工荒越來越嚴重。富士康的做法是把很多工廠搬到內陸去，比如蘋果手機。
平板鄭州。成都工廠，只是暫時緩解用工問題，模式沒變。越來越多的年輕人願意去服務業而不是製造業。很多有實力大公司在推廣自動化，以「機械人代人」以此來減少對。
勞動力需求。
我國部分藍領月薪高過大學生，為什麼還會出現製造業缺工的現象？
7樓：娛樂小魚熊
我國目前人才出現了工資倒掛的現象，有部分藍領的月薪甚至高過了大學生。目前我國製造業正在開啟新一輪的缺工模式，所有的工廠都缺人，由於今年的特殊情況，所以就業更加困難，明明藍領的月薪可以高過大學生，但是很多製造業缺工的現象還是很嚴重，我認為有以下幾個原因。首先，製造業的員工都是有專業的技術和本領的，他們比大學生更快為企業創造價值，很多大學生只是空有理論知識，甚至有些只學了皮毛，不適合進入工廠內做藍領的工作。
其次，藍領的工作雖然工資高，但都是非常辛苦的，現在的大學生養尊處優，很少有人能吃得了這份苦，所以大學生基本上都不願意進入工廠工作。最後，大學生作為年輕一代的群體，想要給自己儘可能多的工作機會，所以在找工作的時候根本不會去看工廠工人的工作，他們普遍都偏向於管理工作。
一：大學生沒有專業的技術和本領
眾所周知，在工廠工作的工人都有過硬的本領和技術的，他們可以很快熟練工作，並且迅速為企業創造效益，但是大學生空有理論知識，一切都從頭學起。
二：大學生更想要找白領工作，他們認為這樣的工作更加體面
藍領的工作雖然月薪很高，但是非常辛苦，然而很少有大學生能夠吃得了這份苦。
8樓：娛樂八卦影視說
因為製造業它需要很高的技術水平的人才，社會上是非常缺乏的。而現在的大學生雖然增多，但是很多都不願意去做藍領，所以會出現缺乏工人的現象。
9樓：趣職場
製造業缺工最主要的原因就是社會地位低，很多人看不起藍領工人，造成了很多大學生寧願做工資不高的白領工作也不願意從事藍領行業。
10樓：情感姐說大師
因為大多數學生在選擇專業的時候不願意選擇製造業，他們更希望成為白領，期待賺更多的錢，只是畢業後才會發現與自己預想的差太多，還不如做藍領。
11樓：顧宥謙
製造業缺工現象已經有很長時間了。大學生現在越來越多，他們拿著文憑，對於這些製造業行業根本看不上，只想做簡單高薪的辦公室白領。製造業即使工資很高，也很少有人去做。
12樓：惠華小知識
因為工人身份不再受到社會的待遇，而且很多人追求體面的工作。這也造成很多藍領工資超過大學生，也依然面臨缺人現象。
13樓：數碼專家小行星
因為很多人不願意做工人。雖然有些工人掙得多，但是社會地位太低。
14樓：帳號已登出
職業歧視心理作祟。藍領月薪雖然高過大學生，但是不管是不是重點大學，是不是有一定的高能力，有部分人就是有職業歧視心理，認為就應該出入寫字樓，每天敲敲電腦，不用太過勞累就可以拿到工資，做所謂的白領。不願意去工廠做工，認為那是沒有文化的人做的工作。
15樓：彩虹巧克力糖豆
因為幹這一行也是非常累的，而且也是需要一定的技術，並不是人人都能夠勝任。
16樓：小野鹿
因為我國藍領工人比較少，由於技術問題所以企業給出的工作很高來吸引技術藍領工人，而大學生不是專業的技術人才，也沒有經驗，所以才會出現這種現象。
17樓：木樨
製造業工廠雖然工資高但上班時間非常長，有的環境不太好。在生產的過程中需要長時間保持同乙個姿勢，對身體不好。所以會出現這種現象。
18樓：吃瓜預備役選手
因為製造業缺工指的是普壯工，而部分藍領月薪高過大學生是指有技術含量的工人。
19樓：帳號已登出
這個問題牛頭不對馬嘴，藍領並不是製造業的，他們是屬於秘書一類，不用幹苦力活，製造業缺工是因為工資少和工作累。
20樓：陽光的
雖然部分藍領月薪比大學生高，但是整體平均工資還是比不上大學生，而且工作強度很大，因此這樣。
為什麼中國大學生找不到工作
21樓：略懂點百科
找不到工作的原因大部分出現在自己的身上，不是說工作很難找，而是你不會去找，下面來聊聊如何找到自己合適的工作。
方向明確，有明確的方向，才能更合適的找到自己的工作。（就是想好自己該幹什麼工作）。
相關職業，假如我讀汽修的沒有半點計算機基礎，總不會找計算機的工作吧。
特殊情況。就是找工作你找不到相關的職業，你可以考慮當下實習生或者學徒，讓專業的人教你。（工資低點沒關係，主要的是學到技術，將來自己創業發展）。
注意：網上找工作有被騙風險，你必須學會判斷：
公司要收繳身份證原件：（一般的公司只會要身份證影印件，身份證原件不收的）。
體檢費用過高：一般體檢費用不會超過100塊。（遇到面試就要體檢的公司要注意，上網先查一下你所在城市體檢大概的費用）。
工資抵學費：有些公司是培訓公司來著的打著招員工的幌子招學員。（一般要收費的基本都是培訓公司）
霸王合同：一般有些不法公司會在合同寫許多霸王合同條款，就是利用有些人不會去看合同的就習慣，簽訂霸王合同，到時候就百口難辯。（注意：合同是你的利益，不要讓你的利益受損。）
總結：因為現在的競爭大，現在的畢業生或者沒有一點技能的人一般找工作是非常困難的，流水線你又不想去做，你只能去你喜歡的或者覺得還行的行業當學徒，重新學起來，學好一門技術，對你將來也有幫助。
22樓：匿名使用者
先說工作難的原因：第一：大學生日益增多，但是整體來說，大學生還是很少的。
其中很大一部分只是所謂的大學生，只是乙個標籤，根本沒有學到大學生該學到的東西。第二：國家整體產業結構造成了大學生無用武之地，就是很多產業鏈是不需要大學生的，而是需要勞動力，大學生肯定不願意幹。
第三：現在的社會整體都很輕浮，人們都很浮躁，不能堅持幹一件事下去，想快速成功，導致心急吃不了熱豆腐。
另外，很多大學生不知道自己想要什麼是很正常的，基本上沒有幾個大學生知道自己想要什麼。這個年紀就是迷惑彷徨的時候，所以要多去接觸各種新東西，找到自己的興趣點，找到適合自己的方向，。年輕人都是這樣，用大把的時間去彷徨，只用幾個瞬間來成長。
所以，這個時候不要自卑，不要著急，慢慢來，總會找到方向的。而且之前新聞上也有報到那種大學的假文憑，造成一些真正考上大學的都找不到工作。
23樓：網友
因為國家搞精英教育(985211一本)培養人才，搞普及化教育(二三本職校)來爭面子與斂財。市場供需就這麼大，崗位就這麼多，寧培養普及化的大學生不培養市場急需的技工。技工學歷又被歧視，難怪普及化的大學生比不過一本還不如民工。
24樓：燕燕的
大學生畢業找不到工作，即使有工作掙的還很少，那上大學有用嗎？
為什麼當今大學生就業這麼難？
25樓：i青城劍仙
就業難分析（僅個人想法）
1、能力不足。
目前所謂的大學生，有太多在學校期間處於迷茫狀態，不知道自己要學什麼，大學裡沒有具體目標，而大學自主時間有很多，導致一部分學生沒事做，所以，只能混一天算一天，心中只想著能拿到畢業證就ok了，沒有意識到 找工作不是光靠畢業證就可以的，任何一家公司企業都不養白吃飯的人。
2、手低眼高。
現在的人太多自以為是，只想著能拿高工資，卻不想靠什麼拿，不付諸行動，不肯吃苦。
3、大學教育與社會脫軌。
當今的教育制度下，培養出的人太多高分低能，各種科目考前突擊一晚就能拿高分，面對考試無需花太多精力，而目前又是應試教育，大學的自主時間過多，學校又沒有為學生提供一些必要的有利的花費這些時間的渠道方法，導致學生沒事做，而各種遊戲以及花花世界對學生的吸引力有過大。久而久之，學生完全忘記了高中辛苦奮鬥時的自己，沒有了任何想法，完全沉浸其中，高中那個信誓旦旦的狀態一去不復返。
4、社會原因。
房價，物價都很高，工資低無法生存。
5、在經過了高中時的奮鬥之後，以為進了大學就高枕無憂了，離開有教師管理的地方面對渴望已久的自由，無法自制，沒有必要的職業規劃。
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