1樓：五十九說教育
很多人覺得職場上的女性領導不好相處，因為她們大多數都屬於那種睚眥必報，格局比較小的型別。
但是我覺得這個主要還是分人，每個人的性格不同，並不一定女性領導就真的不好，有些女性領導反而更容易相處，領導風格也更加能讓人接受。
我覺得女性領導最好的地方在於更能感同身受，從一些細微處給員工關懷，讓大家工作得更舒暢。
我的同事有乙個比較漂亮的小姑娘，性格有點兒迷糊。這個姑娘有乙個特別大的個人問題，那就是她每個月生理期時都疼得要死要活，吃止疼藥都不管用。這種情況下她根本沒辦法工作，疼得趴在辦公桌上動都動不了。
也正是因為她這件事，我們都覺得我們這位女領導還是挺好的。這位姑娘疼哭了，然後因為是個職場新人，她也不敢找領導去請假。然後我們這些同事也不好幫她請假，畢竟生理痛這種事情根本算不得乙個請假的理由，被懟回來的可能性殲昌譁太大了。
後來，恰好我們領導轉悠時發現了這位姑娘，然後她當場就給她批了假，然後回家去休息兩天。而且因為不放心，領導還派了乙個同事把這位姑娘護送回家了，並且要求這位同事一定要看著這個姑娘回到家中、家裡人接到她才可以。
之後我們領導還專門給我們開氏行了個會，說身體是最重要的，尤其公司裡女生比較多，然後我們的辦公室環境不太好，是陰面，所以女生如果身體不舒服一定要說出來，這是大迅缺事，不要影響到大家以後的健康。
當時聽了這些話我們都很感動，真的是太難得了。然後我們私底下悄悄議論，說幸虧是乙個女領導，如果換成男領導的話，他才不會管你這些呢。女性當領導還是有好處的，起碼她心思細膩，會真的為我們著想。
這也是一種感同身受吧，讓我們大家都特別感動。雖然平常工作中有時候她也讓我們挺生氣的，但是從那次之後我們好像有些理解她了，大家覺得她本質上還是很善良的。
作為女性來說，其實職場上碰到女領導未必是壞事，真的有時候只有女性才能理解女性。所以，如果你遇到的是乙個女性領導，那麼你會發現她性格上細膩的一面，她往往會在你想不到的地方為你帶來感動。
2樓：小煙說教育
說實在我以前對女性領導真的沒有好印象，老話說「頭髮長，見識短」還是很有道理的，因為女性都是感性的，所以很多時候她們的格局還是很小的，很容易斤斤計較，但是後來我遇到乙個女領導，改變我的想法甚至是以後的生活。
她剛來我們公司的時候，正式我遇到了婚姻的「七年之癢」，每天的生活和工作很混亂。後來她知道這個事情之後，就讓我跟她去外地三個月組建新部門，她當時是這麼說：「不是真的讓你來工作的，而是讓你離開家的那個環境，冷靜下來御清液」。
這期間她一直跟我聊家庭的事情，她不支援我離婚的，她說「婚姻沒有十全十美的，每個婚姻都有自己的問題，作為父母還是為孩子考慮，也許你乙個人可以讓孩子健康的成長，但是你很難讓孩子的心理健康的成長，還有二婚的感情很難跟原配的感情相比，畢竟你倆之間的問題不是難以原諒的。」
她為了這件事情，還把我老公叫過來一起談，她直接就讓我們開始說自己在婚姻中的10條缺點和對方的10條優點。剛開始很難進行正襪下去，說著說著就吵起來了，後來我們沒想到自己在婚姻中忽略了這麼多。
後來才知道，她之所以不支援我離婚，就是她不想我走她走過的路，因為很多時候是沒有回頭路的。她說這條路是很難的，當然可以走的通，但是對孩子的影響是不可逆的。對於父母來說孩子是最重要的，而且婚姻裡面的很多事情都是雞毛蒜皮的小事情，不是不可以調和的。
很多人都不喜歡感性的女領導，但是女領導很多時候更能感同身受，特別容易體諒一鎮物個在職場的女性的不容易，乙個好的女領導，她給與的不但是工作上的支援，還有生活上的智慧。
3樓：網友
沒有，女性領導一般有乙個比較大的缺陷是感性超過理型燃性，對於他們喊雀的問題你得小心翼翼順著，有點像伺候後宮娘娘或太后的既視感。當然，如果你在顏值或氣勢上完全後住對方，鄭租早那這都不是問題，有可能對方會來伺候你，參考香港影片：達叔與女督察的故事。
4樓：昆沐風
雖然別的部門主管基本都是男的，但是我枝答們主管就是女性！非常平易近人又有包容心，每天都精心打扮仔搭滾整個人站在那念餘就很令人精神振奮，就算做錯很多次不滿足條件也只是拿回來改，有時候也會下來指導。雖然感覺有點緊張但主管是女性這點就很令人放鬆，因為主管香香！
5樓：網友
沒有，橋戚女性領導沒有男性領導那麼大度，喜歡斤斤計較，而且受情緒影響很大敏州陵，她心情好你的日子就好過，男性領導一般來說大度跡旦包容一些。
6樓：it禪師之道
女性領導情緒化太嚴重，沒什麼好慶幸的。女性不適和當領導。
7樓：典韋偷放屁
沒有，女性世舉領導搜弊碧一般都有乙個特別噁心的點，她心情好你就心情好，她心情不好就要讓你心情不好，不像男性領導，只看你能力卜拿，其他什麼都不看。
8樓：義烏購平臺
女性在職場中要做到管理層，一定有她的優勢和也一定付出了很多努力。
人無完人。無論男女領導，都會有自己的缺點。女性相較於男性，優點通常體現在同理心、號遲御召力、韌性、關注細節等方面。
很多女性領導都非常優秀，也讓人敬佩。樓內一些負面的評價或許是沒有遇到對的人，也或許碼敬巖可以換個角度看。
9樓：匿名使用者
從來沒慶幸過，至少目前我經歷的公司中御姿，女領導佔大多數的公司，都呆不長久。女局絕領導很少有理性的，感覺來工作還得伺候皇鎮臘絕太后。
10樓：匿名使用者
我沒有『慶幸領導是女性』，因為在我身邊很少女領導，而且。女領導對工作並不上心。
11樓：每日快樂簡報
女領導還是比較舒服的，沒有那麼多條條框框。
12樓：匿名使用者
我在某為工作，本組組長是男性，混日子的那種，技術比我差，我會經常不服，頂嘴反駁，他雖然大度，沒有因為我反駁而怎麼樣，但是沒能力的人不就跡猛應該這樣嗎？難不成明明啥都不知道還指手畫腳？
反觀隔壁組組長是女性，技術比我好，我現在開發的東西很大部分得益於她的幫姿彎橋助，有不同意見也是聽她的，搞技鬧頌術的，誰能力強服誰。
13樓：心器戟
一天晚上接到乙個**，一把男聲嚴肅地跟我說「明天到我辦公室來！」，嗯，去他喵的**，公司裡，我的上司最大，我第二，我上司是個女的。。。
上悉搭司是個一公尺七身高的漂亮女領導，常常被客戶色銀陸凱眯眯地調侃，所以很多對這類客戶的事務由我代表去洽談，因此學了不少鋒喚東西。。。
14樓：大白蘑古力
我只有羨慕別人的領導是女性的份。比較有人此襲文關懷吧，不會要求員工加班，專案來不及就會直接拒絕掉；不像我們男老闆，虛扒基晚上十點多了還要挨個打**問為什麼沒有在加班，週末要求我們做方案的人差謹去施工現場駐場，原因就是他不想出施工圖人員的駐場費用。
15樓：網友
不分性別，女性只是多了昌攜更加情譁檔緒化一點，最噁心的是「雞蛋裡挑骨頭」「沒有最好只有更好」「只有她是對的」的這耐蘆伏種領導。
16樓：匿名使用者
有過，我不抽菸，酒僅止於淺嘗。女領導也不抽菸，酒僅止於淺嘗。不用應酬酒席太舒適了。
領導看中乙個女人的表現
17樓：大鬧三國
領導看中乙個女人會有以下表現：點你名字的機會越來越多、私下交待的事情開始頻繁起來、對你的修改漸漸多了起來。
點你名字的機會越來越多。
不管是開會，還是一起討論問題，領導總喜歡讓你發言。
在正式溝通的場合，如果領導點你的名字。
本身就是對你的乙個很重視的表現，同樣的，這也是對你的乙個信任，如果領導點名的人不能夠給領導爭面子，不能夠很爭氣，是不是領導臉上也掛不住？所以這種事如果發生在自己的頭上，一定是一件大好事，說明領導對你非常重視和信任，言外之意就是領導對你的能力很認可，對你的人品很讚許。
私下交待的事情開始頻繁起來。
凡是領導私下和你交代的事情，一定要把它當作比自己工作更重要的事情去對待，要知道領導只有對自己非常信任的下屬和非常看重的人，才會有這樣的行為和動作，如果他不重視你的情況下，還怕你把事情給辦砸了呢。
對你的修改漸漸多了起來。
領導重視乙個人的時候，就會對你的很多細節關注的比較多，不管是你的工作彙報，還是你工作上的一些問題，領導都會及時的給你糾偏，不讓你走彎路，這本身難道說不是對你的乙個重視嗎？大家一定不要把這種行為看作是領導在找你的麻煩，如果有這樣的認識，你的格局就太小了，你的前途堪憂。
領導看中乙個女人的表現
18樓：酆雨燕稱林
請注意您在與他人交流時使用禮貌和恰當的詞彙。
你遇到的女領導是怎樣的呢？
19樓：小充和
我遇到了許多令人印象深刻的女性，她們各自有著獨特的品質和經歷，這些品質中明尺和經歷對我有著深刻的觸動。
其中一位女性是一位出色的領導者，她非常自信、果斷和堅定，但又非常溫和和關心人。她總是以身作則，為團隊樹立了良好的榜樣，讓人們感到安全和受到尊重。她的領導賣高風格讓我意識到，領導者可以通過平和、明智和善意的方式來推動和激勵人們。
另外一位女性是一位非常努力和有耐心的人。她始終保持樂觀的態度，即使面臨困難和挑戰。她總是嘗槐返試從失敗中汲取教訓，並總結經驗教訓。
她的精神鼓舞了我，讓我學會在面對挫折時保持耐心和勇氣。
最後，還有一位女性是一位非常有愛心和關懷的人。她總是願意傾聽他人的問題和困難，並盡力幫助他們解決問題。她對他人的關注和關懷讓我意識到，在乙個充滿競爭和壓力的世界中，我們始終需要互相支援和關心。
總之，這些女性給我留下了深刻的印象，他們的品質和經歷啟示我，讓我學會更好地領導、更加堅韌和耐心、以及更有愛心和關懷。
你怎樣看待女性領導？
20樓：漂亮還刻苦丶小兔子
許多女性都有著各種各樣的經歷和品質，他們中的一些人確實觸動了我。
有些女性在面對挑戰和逆境時表現得非常堅強和勇敢，讓我深受啟發。有些女性非常有創意和智慧，能夠用獨特的思考方式解決問題，這讓我對人類的智力和創造力伏源感到欽佩。還有悉廳陪些女性睜蠢非常專注於自己的事業，充滿了積極進取的精神和不屈不撓的毅力，這讓我覺得她們很了不起。
總的來說，我認為每個人都有自己獨特的經歷和品質，這些品質都可以激勵和啟迪其他人。無論是女性還是男性，只要他們充滿信心、勇氣和創造力，就可以為自己和周圍的人創造積極的影響。
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