1樓：小美麗說教育
借錢，借出去的是錢，換回來的是債，借錢的成了孫子，欠錢的成了老子，你不問她，她黑不提白不提，你問他要，他說你這麼小氣，各種搪塞，在借錢之前，我們最主要考慮這個人的人品，他的性格，他借錢的用途，如果覺得不靠譜可以委婉拒絕，借錢就要做好錢收不回來的準備，這比錢在你的能力範圍之內，做好最壞準備要不回來。
現代社會非常浮桐模躁，他今日跟你是同事明日離職換了**卡茫茫人局攜緩海你的錢都不知道**找，尤其是碰上不靠譜的同事，能還上錢就好了，還到處在同事之間宣揚你很小氣，不就借點錢，天天催，那你就會欲哭無淚了。人心不古，親兄弟之間尚且明算賬，還是不要把錢輕易借給同事。這種行為容易被別人看低，容易引人懷疑，也容易讓他人為難，很容易會導致關係破裂，而且借出的錢也不容易收回，最主要還是自己儘量留一些錢來以防萬一。
我是這樣想的，儘量別向同事借錢，是對的，但要是真正遇到困難，手頭確實沒有足夠的錢，需解燃眉之急，和同事借錢也不是絕對不可以的。而前提一定是關係非常要好的，一定是臨時用；普通關係就不要張口了，想長時間用就不要張口了。畢竟錢是很敏感的東西，省的影響關係，也免了人家反感。
首先一點做人最起碼要有誠信，有誠信瞭如果你有困難當然別人也會幫你，不過我這個人不喜歡向別人借錢，當然如果真的遇到困難我也會開口，畢竟每個人都有困難的時候，但是我也要看人，我要衡量我們之間我關係隱攜如何，不是什麼人都可以借，也不是什麼人都肯借你，不過一般人我也不可能去借，不管是同事也好朋友也罷，別人幫你了你就必須給別人還款期限，最好能提前儘量提前，這樣別人才會信任你。
2樓：以對徽
我認鬥迅為空伍職場中借錢這件事是非常不對的，一般如果缺錢或者是需要借錢的話，會找朋友或者是親戚不會找周圍的同事，因為這件事情如果讓領導知道的話，他會對你有不一樣的鬥銷或想法，因為你可能有一些不可靠。
3樓：不爽的爽朗菌
我覺得借錢這件事情是職場中乙個比襪殲咐較忌諱的事情，因為如果借的數目比較大，可能會影響兩個人之間的關係，不管借告純不借都改伏很尷尬。所以最好在這場上量力而行，如果自己做不到直接拒絕對方就可以了。
4樓：超級開心哦是
我覺得借錢是非常正常的一件事情，因為每個人都會遇到一些難處，借錢只是互相幫助的乙個表現。
5樓：仿從汕鄧
覺得乞貸是非常畸形的一件事情，因為每個人都會遇到一些難處，借錢只是彼此幫忙的乙個表現。
在職場上遇到向同事借錢的情況，該怎麼辦呢？
6樓：網友
現在的同事關係人員流動性大。所以楊律師建議如果只是普通同事找你借錢，要根據自己對這個同事的瞭解決定。尤其是有兩種情況更要特別謹慎：
1、新同事借錢。如果乙個人新到乙個公司就開始向同事借錢，人品本身就值得懷疑。
而且現在專門有這樣的**，到新工作崗位找同事借錢然後跑路換家公司，這種人甚至可能身份資訊都會做假。
2、有向多名同事借錢的現象。不管是新同事還是老同事，除非家裡出了眾人皆知的急事，否則如果反覆多次向多名同事借錢，說明這個人的經濟狀況和信用有問題，要謹慎。
同樣，這種情況中也是有**的。短時間內向大量同事借錢後突然玩消失的事兒也不少。
但說是**，可你到公安局報案人家還未必受理！除非這個同事用的是假名字且向多人借錢數額也不少，才有機會讓公安立案。很多這類案件，實踐中很難報案成功。
當然，同事找你借錢借不借只能是你根據對同事的認知和雙方的關係決定。如果決定借，楊律師建議幾十幾百這樣的小數額要本著佛系的心態，能還最好不還也無所謂。如果數額相對比較大，那就應該正經對待了！
1、借錢最好要有書面借據，至少要明確借款數額、時間、出借人資訊，並由借款人親筆簽字。最好帶要附帶借款人身份證證影印件或身份證號碼。萬一不得已起訴好歹有個明確的憑證。
2、大額借款除借據外最好有轉賬記錄。銀行轉賬憑證是最好的證據，退而求其次支付寶、微信轉賬憑證也可以，但在訴訟過程中舉證時不如銀行轉賬記錄更簡單方便。
在職場中，你會借錢給同事嗎？
7樓：梓瀅知識錦囊團
我可能會借給他錢，但前提是金額不是很大，在我能夠接受的範圍，最重要的是我們之間的關係不錯，否則我不會輕易的借錢。
1、不要議論領導。
不要和同事在背後議論領導，也不要在領導前議論同事。千萬不要和同事在背後指點領導這不好那不好的，即使同事罵領導多壞，也不要輕易表現出你的態度，要知道，終有一天，你說的話會傳到領導耳朵裡。
2、正確對待自己的虛榮心。
虛榮心每個人都有，但要正確對待讓脊虛榮心，用得得當是推進器，會助你工作突飛猛進，用得不當是滅火器，會在工作中澆滅你的熱情或稀釋你的積極性。有的領導對下屬作出的液滑簡成績不一定當面肯定，但在私下與其他人溝通時會對你的工作予以肯定。工作做得好其實是本分，也能顯示出你的能力，明眼人不說都看得懂，有些時候不需要領導給你捅破那層紙。
3、與上司及時進行溝通。
在工作中總是會碰到一些問題的或者在日常生活中總會存在一些誤解的，只有進行有效的溝通才能解決問題和消除問題的。良好的溝通可以拉近你跟上司的距離，相處也就能更加愉快了。
4、信守諾言。
如果你承諾的一項工作沒兌現，他就會鬧褲懷疑你是否能守信用。如果工作中你確實難以勝任時，要儘快向他說明。雖然他會有暫時的不快，但是要比到最後失望時產生的不滿要好得多。
5、尊重同事。
有句話說得很好，尊重是相互的，例如，同事有問題不懂請教您，請不要覺得自己高人一等，無視他人，甚至去刻意為難他們，大家都是同事，是一起奮鬥的夥伴，尊重是必須的，也是相處的首要條件，所以需要雙方互相理解，共同去努力做才可以！
在職場，你怎麼處理同事借錢的事呢？
8樓：泳池
都說錢是最傷感情的事，我平時很討厭別人向我借錢，我也很少向別人借錢，反正就是能不借就儘量不借，我來說說在職場中，我是怎麼應付「借錢」事件的吧。
一，如果是關係疏遠的同事借錢。 其實我們都是不想借錢的，有時只是迫於情面怕影響同事關係而不得不借，但是如果是關係疏遠，平常沒什麼交集的同事向我借錢，我一般都是直接拒絕，既然沒有交集，那就沒什麼好擔心的，他好意思開口借，你有什麼不好意思拒絕的呢。
二，如果是關係還可以的汪槐隱同事借錢。 最頭疼的還是這種在乙個部門工作，天天抬頭不見低頭見的同事借錢。
不想借就直接和他說，不要礙於情面不懂拒絕困廳，最後連朋友都做不成，同事抬頭不見低頭見，本來職場關係就錯綜複雜，一旦兩人之間存在錢財關係，處理起來就複雜多了。 不借，可能只是一時的尷尬，而且提明或出合理的理由並不尷尬；借了，可能是永久的尷尬。毀掉兩個人的關係，借錢一定是最好的方式。
在職場中，如何應對同事借錢？
9樓：網友
讓同事在自己家庭成員的見證下來借錢，那麼自己的借錢事宜被家庭成員知情的情況下家庭內部的矛盾糾紛也就很好避免了，借錢的數額提前約定好，頭一次登門就是傳達出借錢事宜的言辭表達到位，給自己家庭乙個準備的時間過程，第二次讓同事繼續登門來取錢，那麼很多禮尚往來的規矩也就自然傳達到位了，借錢的後續還錢時間也就可以共同約定下來了，於是就是不錯的經濟流通現象產生了。
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