1樓：網友
進了工廠的年輕人耐陪為何最終會凳渣逃離，因為工廠是限制人身自由棗畝悄的地方，是受到很大壓制的，而且也不是你想象的那麼好的工作，所以說很多年輕就正式選擇了逃離。
2樓：帳號已登出
因為首先工作兆賣比較辛苦，還會有夜皮尺班，薪資不固定，並且沒有發展空間，有些進了廠的年輕人甚至無法轉正，導致年輕人不願意長燃猜高期呆在工廠工作。
希望我的對您有所幫助，並能受到您的。
3樓：噢吧園
因為適應不了，孤獨。
4樓：網友
二十多歲上不用養父母，下不用養小孩，甚至都還沒結婚，所以森消配沒有壓此指力橋喊。最重要的是待遇問題（工廠三四千，偶爾聽父母或朋友說某某在某地輕鬆七八千，哪個經事少的年輕人不躁動）。
5樓：網友
也不算逃離吧，是因為流水線太累了，受不了。
6樓：典朵邇
因為想要有出路吧。
7樓：吃瓜冒泡打醬油
一般進廠的工作都是偏流水線型別的，每天都是一樣的內容，日復一日像機械人一樣很枯燥。
8樓：阿煒聆聽心聲
每天來來回回就是三點一線，生活太乏味，缺乏幹勁，有些工作也太累，就會選擇逃離。
9樓：帳號已登出
看不到希望，進廠只要死工資沒有前途。
10樓：遊韌有餘非尋常
因為中國99%的都是脊鄭私塌畢企，而且沒基本上，沒有完全按國家法律勞動法規定來做的。
你說團野芹薪資待遇，保溫費，各種補貼，五險一金。勞動部門也是睜隻眼閉隻眼。明明的8小時，現在幹成了每個月的300多個小時。
11樓：佳日學長
現在的年輕人，他們都被工廠給坑怕了。我大概整理了幾種圈套：圈套一，請君入甕，為了能儘快的找到合適的員工，工廠會用各首睜讓種福利待遇告訴你，每天工作時長8小時、週末有雙休，給足加班費，五險一金，去過工廠的人都知道，到了工廠入職以後這些都變了，幾乎都是每天工作12小時起，每早檔月休兩天出門，加班費更別想五險一金，甚至請假都是問題（因為自身親身體驗過），如果你想包吃包住工資，那還得再扣錢（這個錢不會太多，也不會太少，至少是在你看來能接受的範圍，可實際真的是這樣嗎？
者局。
12樓：放肆失控
因為終究不是長久之計。
13樓：高中老師浩宇
第一點是現在的年輕橋橋人，他的工作的價值和以往是不一樣的巨集譽。現在的年輕人的工作更多的是為了體現個人存在的價值。至少以蔽消段往對於企業的敬畏感。而且現在的就業途徑是多樣的。
14樓：陽光燦爛
進工廠的年輕世飢人紛紛逃離因為工廠工人工資都不是特別高，隨著美團、滴滴、順豐等公司的崛起，越來越多的年輕人發現有了更好的選擇。
現在一般電子廠工資在5000左右，底薪很少，主要靠加班。紡織廠的工資要高一些，但是工作環境更差些，長期工作甚至會對聽力有影響。最主態消要的，是工作時間不自由，年輕人本身愛玩一些，受不了工帆返知廠的枯燥勞動也很正常。
工人在進廠之前，一般會和中間商商量好自己要去的工廠以及崗位，但是這些到了最終安排入職的時候卻變了味，潦草入職後，也並非意味著工人能夠在乙個崗位上一直工作下去。因為大家都想多掙點錢，進廠的工資不是很高而且加班加點的很辛苦也很累淡季的時候也沒有工作可以做，工資又沒有保障，很多私人企業也不很會買保險，公司待遇也沒有，所以很多年輕人就會選擇去重新發展，找乙個工資高的工作去，不願意去廠裡做一些固定的工作，加班加點的，一年到頭還存不上錢，工資也很低，環境不好，這次原因才會逃離，如果工作環境好，工資收入可觀，又怎麼可能會逃離工廠。
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