1樓：營豐熙瑞童
要想最快到達中鐵機關，以下是一些可能的建議：
1. 學歷要求：本科及以上學歷，最好是交通大學鐵路專業。
2. 基層經驗：在基層工作一段時間，年齡控制在35歲以下，需要有一張幹部的人事命令。
3. 領導賞識：得到主要領導的賞識，以及良好的背景。
4. 業務知識：在基層歷練的過程中，努力並保持充足的信心，同時需要學習和掌握一定的業務知識。
5. 職業發展路徑：可以考慮走黨群口路線（例如黨辦，紀委，工會，團委等等），或者往行政口方向走（例如行政辦，勞人科，技術科，安全科等）。
6. 能腔談餘力和關係：除伍滾了業務知識和基層經驗，能力和關係也是影響公升職的重要因素。能力和關係包括但不限於考證、上級領導的支援、是否有合適的位置等。
需要注意的是，以上建議並不能保證一定可以最快到達侍培中鐵機關，因為這涉及到多種因素和機會。同時，建議在職業發展過程中，不僅關注公升職機會，還要關注個人能力和素質的提公升，以及個人職業規劃的長遠發展。
中鐵建進機關有幾種辦法
2樓：小球的生活小課堂
中鐵建進機關有競聘和工作調動兩種方法。
中國鐵建股份****。
簡稱中國鐵建，英文crcc），由中國鐵道建築總公司於2007年11月5日在北京成立，為***國有資產監督管理委員會。
管理的特大型建築企業。
2008年3月10日、13日分別在上海和香港上市，公司註冊資本。
億元 [9] ，連續入選《財富》「世界500強。
全球225家最大承包商。
中國企業500強」、《中國品牌價值研究院》中國品牌500強， 中國鐵建是中國乃至全球最具實力、最具規模的特大型綜合建設集團之一。
社會責任：中國鐵建股份****前身為中國人民解放軍鐵道兵。
從誕生那天起，就把維護國家和人民利益作為自己神聖使命。
為共和國建立和建設立下了不朽功績。公司在不斷謀求企業穩定快速發展的同時，積極履行社會責任，保證了企業與社會和諧發展。擾備友。
公司秉持回報股東，回報社會的理念，堅持把發展作為第一要務，以誠信經營、建造精品為原則，精耕市場，強抓管理，不斷以良好的經濟效益和滾猛公司成長，回饋投資者，回饋社會。
公司堅持企業與員工共同成長，共同發展的理念，努力建設「和諧企業」。充分發揮員工參與企業管理的積極性，維護員工合法權益，保障員工的安全與健康，以及生活條件不斷改善。
公司堅持和倡導「綠色工程」理念，致力於建設資源節約型和環境友好型企業。強化節能減排和環保施工，實緩槐現企業與環境的協調發展。
中鐵進機關需要幾年
3樓：小lin懂法
在中鐵某局某公司幹過幾年，說一下知道的情況。先說好，只是這家公司的個例。其他公司我不清楚。還有，我是文科生，下專案部乾的綜合辦。
常規情況下，專案部幹兩三年就可以競聘機關二級職員，競聘上了回機關幹兩三年。
除非你是按部長種子培養的，一般幹兩三年還是下專案部，只不過機關渡過金，下專案部可能就工會主席起步了。
然後幹一些專案，做到專案書記。再競聘回機關，可以做部長。部長也不一定穩，可能幹幾年還要絕做下專案部。
然後45歲之前競聘上公司副處級幹部，可能就能永遠留在機關上班了。
怎麼回機關，重要的是機關有這個崗位，而且你符合條件，才能報名競聘。直接一點就是，局統招(正式編),男(最好),學歷(越高越好),運氣(比關係重要)。
機關也沒想的那麼好，普遍觀點就是壓抑，都是從各個專案部殺上游轎來的人精，你想想。機關工作加班很正常，週末也沒雙休。節並磨衡假日能保證一些。
我知道的團委、宣傳部、人力資源部等夾板也很恐怖，十一二點是常態。工資比專案部還低一點。
趕飛機怎麼從虹橋機場最快到浦東機場
機場大巴直達 機場一線 隨著指示牌走到虹橋樞紐東交通中心，在虹橋樞紐東交通中心站乘坐機場一線到達浦東機場，全程走高速直達，不堵車的話70分鐘左右可到，發車間隔15 20分鐘。票價 30元 地鐵 在虹橋火車站站乘坐地鐵2號線 廣蘭路方向 到廣蘭路站下，到對面站臺換乘往浦東國際機場方向的地鐵2號線東延伸...
中鐵四局怎麼樣，中鐵四局待遇怎麼樣？
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中鐵建設南寧分公司怎麼樣,中鐵建設集團有限公司南寧分公司怎麼樣？
剛進來幫你交社保，扣400左右，應屆生實習6個月，實習工資2000 2500不等，扣掉社版 保到手1500 2000，還有每權月話費補貼100，其他沒有了，轉正3500 4000多，扣社保，到手3000 4000.還有一張150購物卡，兩百話費補貼，其他過節費什麼的，年中獎什麼的。沒有。到專案做完，...