你會喜歡怎樣的下屬？
1樓：匿名使用者
在職場上喜歡和這樣。同事一道共事：一、正直，有明確的是非判斷標準。
正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
二、專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。
同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。三、熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。
熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。
乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。五、傾聽，懂得關注別人的內心。
傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於蠢輪溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。這種人被同事稱為「暖心的人」。
六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。七、才藝，為職場人設加分。
除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲遊指得大眾認同的體現。八、整潔，注重個人形象。
帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。那麼，可以提公升形象的，是注重言行儀表、乾淨神檔配整潔、搭配合理。那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
2樓：熟燙
如果是下屬的話，肯定就喜歡那種比較聽話的，而且有能力的下屬像這樣的下屬了，讓你工作起來比較好。
你最欣賞什麼樣的下屬？
3樓：大市隱者
一、懂得尊重人的人。尊重人不是表面上的假客氣，而是能尊重別人的態度和工作方式，而不是自以為是的橫加「指點」。另外尊重也不是上級對下級自以為是的「關心」，而是能充分相信下屬，主動發揮下屬的主觀能動性。
二、能接受妥協的人。大家在一起共事，每個人的想法都不一致，又不能預知絕對的對錯，就需要有個折中的方案，這時就需要妥協。如果聽不進別人的意見，又不能說服別人，就會弄得很尷尬。
總的原則上可以保留自己的意見，但是要尊重集體的意志。
三、懂得關心人的人。有的人的舉動會讓他人受到影響，而自己卻滿不在乎或毫無察覺。這從本質上說是自私的表現。
比如，辦公室共用燒水壺，有的人從不打水燒水，一旦燒開馬上就跑過去倒水。這種人，肯定b是不會受歡迎的。
我的「下屬」
4樓：感情大使
昨天做了乙個很好的夢。
我是乙個公主，生活在皇宮裡，我想要完成一件事情鋒模，我和我的下屬很快完成了。
這種感覺特別好，很順利，很舒暢。
又有錢又容易成功的地方，這是我的一大追求。也是老公的一大追求。
之前胃裡有些不舒服，前天買了胃藥，阿斯利康生產的，進口藥就是貴呀，普通的29，進口的160，說明書上說，要配上阿莫西林一起吃，可以**，於是又買了進口的阿莫西林。
老公的卡，刷！
這麼貴的兩種藥加在一起，一定是管銀正緩用的，我白天不斷暗示自己，按照說明說上說的，我就可以**了，太好了，好像是有了依靠，有了救命稻草。
前天，昨天，吃完確實感覺胃裡舒服了好多。
因為老公是做醫藥研發的，受他的薰陶，我也知道哪些國家的那些藥是比較靠譜的，效能真的很好。
所以，有時候，能買進口的還是進口的吧，效果好***也小。
這個夢也許和我的胃病有關，也許是我的胃一下子就疏通了，夢只是乙個反應而已。
胃裡舒服了心情也好呀。
寫到這裡我突然想寫得力的下屬，以前部門裡有五個下屬，當下屬很給力的時候，我這個領導做起來真的好輕鬆，我會想辦法給他們爭取一些福利，給大家打氣。
這個藥也許就是我的下屬，它太給力了，我們一起攻克了乙個難關。
而且這對下屬來清鬥說也根本不是多麼困難的時候，只要按照我說的方向努力一下，他就可以成功，我們配合得就很好。
這樣，這個工作就是適合它的，他輕鬆，我也輕鬆。
成功本來就是一件簡單的事，找對人，做對事，我們就可以輕鬆快樂成功滿足。
在領導眼中完美的下屬是什麼樣的？你是這樣的下屬嗎？
5樓：科普漲見識
領導一般喜歡對公司有歸屬感、勤勞的員工。對於剛畢業的大學生來說，他們剛進入職場，一切都是陌生的存在，他們內心充滿了焦慮，儘管如此，他們還是得硬著頭皮往上趕。而在工作場所，領導都是欣賞穗明有前途，上進的員工。
我相信在工作場所勤勞的人在領導面前受歡迎，他們可以得到領導的賞識，獲得更多的晉公升和加薪機會。我們也希望有這樣的機會，但是卻不知道怎麼在領導面前成為乙個紅人，畢竟我們在領導眼中是可有可無的。事實上，我們大多數人都有領導者喜歡的特點，但我們並不認真對待。
領導安排的事情經常湊合著辦，卻不知道你的行為一直在領導的眼裡，你的行為不會給你留下好機會。勤勞的員工，領導者最無憂無慮的員工，當然也是領導者最喜歡的員工。
這些員工在工作中，特別是在工作崗位上，往往是最細心、最認真、最真誠的，工作猜殲告效率高，工作效果好。因此，當領導與這些員工見面時，他們願意專注於培養他們的成長，也會幫助他們儘快成熟，特別是在工作中，使他們能夠逐漸成為業務骨幹，儘快取得優異的成績，從而被領導提公升和重用。此外，當今社會是乙個快節奏的社會，競爭壓力巨大，因此所有人都需要不斷充電，改握以保持其無敵記錄。
無論是工作還是能力，你都需要不斷學習，不斷更新知識，提高能力。
只有這樣，你才能在今天的社會中不被淘汰，永遠不要做井底的青蛙。你必須仰望廣闊的天空，不斷充實自己。如果你想成為領導者的首選，你還應該學會配合領導者的工作。
因為大多數領導都有很強的控制慾，他們會用各種方法來控制下屬的工作，希望員工能夠按照自己的想法工作。因此，只有配合領導的要求，讓領導覺得你是乙個容易控制的下屬，領導才會為你安排重要的事情。領導的目的是確保工作順利完成，努力配合領導的工作，這也是獲得重用的一種方式。
6樓：阿樂秋季雨
領導眼中完美的下屬凱尺缺應該就是工作能困罩力強，情商很高，還會放馬屁吧，我並不是乙個這樣的員工，因為我是乙個性格盯辯比較直爽的員工。
7樓：小美美學姐
在領導眼中褲差瞎胡空的下屬，就是能夠把自己的工作全部都完成慶滲，而且每天的上下班都是特別的準時，我也是這樣的下屬。
8樓：帳號已登出
在領導眼裡完美的下屬就是非常有眼力的人，能夠知道自己想法的人，我不是這樣的下屬。
9樓：不爽的爽朗菌
在領導眼中完美的下屬扮擾是非常優秀的，也是特別上進的，也是特別有事業心的，也是非常務實的，謹弊也是非常踏實的，也是非常誠祥缺族實的，我是這樣的下屬。
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