1樓：張秀洪
法律分析：勞動仲裁裁決10天后即可申請執行，勞動仲裁裁決用人單位10日內支付賠償金，用人單位逾期未履行的，勞動者可以向人民法院春敗申請強制執行。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭巨集埋議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保蔽森螞險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
勞動仲裁後多久能拿到錢
2樓：張豔琴
法律分析：勞動仲裁應當在結案後才可以拿到錢。勞動仲裁從立案到出裁決一般在45天內，案情複雜的，經勞動仲裁委主任批准，可延長十五日，即最多六十日結案；公司裂基如不起訴到法院的話，應該會主動履行。
如果公司在裁決生效的情況不主動履行，可以申請法院強制執行。
法律依據：《中華人民共和國答如勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書清源啟面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
勞動仲裁裁決後多久可以拿到錢
3樓：周祁科
法律分析：勞動仲裁裁決10天后即可申請執行，勞動仲裁裁決用人單位10日內支付賠償金，敬帶用人單位逾期未履行的，勞動者可以向人民法院申請強制執行。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
稿如三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、亮敬蘆經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
勞動仲裁下來了多久能拿到錢
4樓：律臨嵇小函
法律分析：一般勞動仲裁後，仲裁書應當立即生效，但如果對方不服還可向法院起訴，這樣可能拖得很長。仲裁書生效後，要求當事人主動履行，如果當事人不履行，還要申請法院強制執行，這樣也會有2~3個月才能拿到錢呢。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
申請勞動仲裁到判決書下來需要多久
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人 認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。勞動仲裁受理後，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但延長期限不得超...
請問 勞動仲裁後,裁決結果要多久才出來
不管是勞動者還是用人單位，在依法向當地勞動仲裁委員會申請了勞動仲裁之後，接下來，肯定就是想要知道究竟什麼時間才能做出仲裁裁決。那麼，勞動仲裁多久出結果呢?仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但延長期限不...
勞動仲裁後解除勞動合同的能領到失業金嗎？你怎麼看？
能否領取失業金，實際上只和勞動合同解除的原因有關係，和是否經過勞動仲裁沒有必然的關係。而且現在很多地方關於失業保險待遇，分為兩種，一種是失業保險金，另一種是失業補助金，如果我們能夠搞清楚領取的條件，就不難理解了！失業保險金和失業補助金的區別 1 失業保險金是非本人原因失業才可以領取 而失業補助金，是...