如何看待職場女效能力越強，家庭矛盾越大？

1樓：網友

提出這個問題有乙個背景，往往給人乙個感覺，傳統社會女人就是家庭型的，女人比男人更有義務照顧好家庭孩子，在家庭中承擔更多的責任。事業上發展好的正舉女人往往被人叫做女強人，而傳統印象中，女強人因為忙於事業，好像家庭矛盾就會很多，女人因為更多的精力投入到事業上往往會忽略了家庭。

真的是這樣嗎？現代社會里男女分工有了很大的調整，男女家庭責任的傳統觀念也發生了根本變化，特別是獨生子女為人父母之後，很多男孩比女孩還會做家務，許多知性都市女效能力越強，不但沒有影響到家庭關係，反而更懂得處理家庭關係。而相反，那些不愛學習，不懂得尊重他人的女人，事業做的不好，家庭矛盾也很多。

家庭關係和能力不成反比，事業發展好的女人，和事業發展好的男人一樣，他們在處理家庭關係方面起關鍵作用的，不是單靠投入家庭的時間多少，關鍵還是處理家庭關係的認知和行為方式，在家庭關係中，相互理解，尊重，依戀和付出是家庭和諧的基石。失去了這些，即使是乙個全職太太，也可能會使家庭問題不斷，家庭矛盾突出。

因為家庭關係諮詢的來訪者中，a女士因為孩子小放棄了原來的職場工作，而他的丈夫之前因為工作問題在家待了一段時間，兩源清晌個人矛盾不斷，丈夫認為妻子應該在帶孩子方面不抱怨，全身心投雹鋒入，妻子認為丈夫有大把時間打遊戲都不替替她，不體諒帶孩子的辛苦。

這個案例中，不理解不尊重是家庭問題的關鍵，和雙方是否投入事業無關，有時間有精力的全職太太和待崗在家的有大把時間的丈夫，反倒因為不能處理好家務分工發生了家庭危機。

2樓：網友

女性在經濟生活中扮演著舉足輕重的角色，同時也面臨著越來越大的壓力。

可見，現代女性對個人職業發展的訴求已非常完善和成巧型卜熟。職業女性在不同角色間的轉換，在不同階段的發展節奏，既需要公平的機會，又需要體諒和關懷。

在此期間難免產生焦慮，一旦心態無法及時調整便會產生許多負面情緒。

大部分職業女性都更希望能兼顧家庭，而女性在家庭時間投入一般是男性的2倍以上。

雖然近年整體性別薪酬差異在縮小，但職業「寬度」與「深度」仍相對狹窄，專業和傳統擇業觀念影響下，科學、技術、工程、數學領域的女性人租告才佔比相對低位。諸如影象識別、架構師、ai智慧型等人工智慧及大資料相關崗位的從業女性佔比僅兩成左右。更多職業女性傾向選擇網際網絡/電子商務、教育/培訓/院校、快速消費品等對專業技能沒有嚴格需求的行業，或行政、運營、市場等崗位。

年輕職業女性也開始湧入高階/專業技能、產品、資料、管理等崗位，從而獲取比前輩們更「寬闊」的職業發展可能。

從個人能力角度，個體絕不能概全，性別有差異，也有互補和共性。這件事告訴了我們，世間百態，立場不同做法也會不同。社會很「現實」，不同場景有不同的「規則」，不要怨天尤人，也不要不停試探。

有因必有果，很可能你受的傷，是因為別人的錯，若要改變就做那制定規則的人。

職場女性中，要麼雷厲風行、要麼唯唯諾諾的兩極分化現象很是常見。難免一部分女性依然受傳統觀念的影響，對自己工作能力、思想深度認知不足，形成了錯誤的自我意識。因此，在工作中有意無意地產生了依賴、順從、討好孝穗型表現，殊不知這些不夠自信，優柔寡斷，正是導致事業上失敗的罪魁禍首，嚴重影響到自身職業發展。

女性在家庭中難以避免因角色轉換對職業生涯產生影響，於是有人不敢戀愛，害怕結婚，害怕生孩子，也怕最終一無所有。

及早開展職業生涯規劃，分析現狀，確定方向和目標，越早計劃，越容易駕馭對沖的風險。

另外，每個人都有自我價值的定位，家庭和事業放在天平中，總會有一頭往下沉的。

職業生涯的起點依然是職業，需要對自己有乙個準確地定位，這樣才能合理地選擇自己的人生航標。

或許一直被推著前行的你發現：「高處不勝寒」，經濟穩定，家庭和睦就足夠了，那麼只需要些許真誠，你便已經立於不敗之地。

3樓：匿名使用者

為什麼職場女性越能幹，家庭越不幸？

這個說法雖然不是絕對正確，但是確實概率還是挺大的。

1、男人的脆弱。

事實上，那些在事業上不如妻子的男人會更佩服妻子的工作能力。然而，他們不願意承認自己的不快樂主要來自面子。他們特別害怕周圍的人說他們是吃軟食物的男人。

因此，這些男人為了保護自己的面子，無法理性地看待妻子在事業層面比自己強的現實。最後，為了面子，他們開始和妻子吵架，甚至離婚。

2、得了便宜還賣乖。

事實上，很多男人不接受妻子的力量，但當他們接受的時候，他們不願意接受這樣乙個事實：擁有強大收入能力的人在家庭生活中擁昌宴有攔棚絕對的發言權。而這些男性更不願意主動或被動承擔更多家簡迅則務，因為他們的妻子工作能力很強。

因此，這些男人想把妻子當成機械人：他們需要加強事業，照顧家庭。然而，人們的精力往往是有限的。

那些在工作場所投入更多的女性，對家庭的貢獻肯定會更少，這就導致男性在享受女性帶來的財富的同時，不願意承擔更多的家務勞動，導致夫妻之間的矛盾越來越大。

而在我國這個傳統理念較強的歷史情結裡，男人會在這個時候定義自己在事業上賺的錢比女人多，理所應當在家庭上得到更多的照顧甚至是伺候的待遇。甚至哪怕有些夫妻共同創業，女人也在獨當一面的夫妻，男人也會覺得，"沒有我在後面撐腰，你幹不下去"，男權思維加上習慣的形成，也就導致了最終男性的得了便宜還賣乖的婚姻態度。

因此，當成功的女性遇到工作能力有限但大男子主義嚴重的男性時，婚姻大概率會是不幸的。

4樓：伊菲兒君臨天下

都說一心不可二用，就是乙個人專心的做一些事情，他肯定會忽略一些別的事情，否則他也顧不過來這樣子想事業很成功的人，一般家庭都需要有乙個人去犧牲自己來成全他。

一。每乙個成功男老罩亂人的背後，都有乙個溫柔賢惠的女人。那每乙個女人成功的背後，都需要乙個男人默默的去支援他只有他沒有索取，不斷的付出，她的女強人，妻子才可以安心工作。

二。他可以是乙個能力性很強的女強人，事業心很重，而且很有這種職業的風範，但是由於工作上的辛苦付出或者是很忙碌，所以就會忽略家庭中的這種地位和在家庭中需要扮演賢妻良母的角色。

三。有些男人很計較，覺得女人就應該相夫教子，在家裡去伺候他，但是有一些男人卻理解妻子的辛苦付出。甘心做綠葉去陪襯他。