派駐紀檢組在監督執紀時需要注意哪些事項

2025-03-29 07:45:27 字數 2541 閱讀 7828

派駐紀檢組怎麼「駐」,怎麼監督

1樓:乾萊資訊諮詢

**紀委派駐紀檢組」派駐形式:告茄困。

所有派駐機構將統一名稱為「**紀委派駐紀檢組」,派駐機構採取單獨派駐和歸口派駐兩種形式。對系統規模大、直屬單位多、監督物件多的部門,單獨設定派駐機構;對業務相近、相關或者系統規模小、監督物件少的部門,歸口設定派駐機構。

監督許可權和方式:

1、參加或者列席駐在部門領導班子會議以及研究「三重一大」等事項的其他會議。

2、約談駐在部門管理的幹部。

3、經批准查閱駐在部門有關檔案、資料和賬目。

4、對駐在部門有關領導報告個人有關事項的材料進行查閱和調查核實。

5、駐在部門選拔任用其管理的幹部,應就考察人選的黨風廉政建設情況徵求派駐機構的意見。

6、調查駐在部門管理的幹部違犯黨紀的案件。

8、有權採用黨內法規規定的履行紀律檢查職能的其他措施。

派駐紀檢組的監督職責是

2樓:李俐

派駐紀檢組的監桐高督職責是:

1.派駐紀檢組應當協助駐在部門黨組建立健全規範黨組及其成員正確履行職責和行使權力、加強自我約束和互相監督的措施和制度。

2.派駐紀檢組組長參加駐在部門黨組會議和有關行政領導會議,對有關問題負責任地提出意見或建議。

3.派駐紀檢組按照有關規定對駐在部門幹部選拔任用工作進行監督。

4.其他派駐紀檢組的監督職責。

中華人民共和國監察法》第困毀十二條,汪輪備各級監察委員會可以向本級中國共產黨機關、國家機關、法律法規授權或者委託管理公共事務的組織和單位以及所管轄的行政區域、國有企業等派駐或者派出監察機構、監察專員。

監察機構、監察專員對派駐或者派出它的監察委員會負責。

派駐紀檢組怎麼「駐」,怎麼監督

3樓:蘇賓文暄玲

建立派駐機構聯絡制度。為。

加強對派駐機構的領導和管理,探索建立紀委領導定期與派駐紀檢組約談制度,聽取重大事項報告,協調、幫助紀檢組解決各種矛盾和問題;建立派駐紀檢組業務例會制度,及時掌握派駐紀檢組工作動態,對存在的問題及時給予業務指導;建立派駐紀檢組之間資訊溝通平臺,促進相互聯絡、相互學習交流。

建立重大事項參與制度。紀委在監督重點上,如對重大決策、重要幹部任免、重大專案安排和大額度資金使用等「三重一大」事項,對人事、財務、物品採購等關鍵崗位的監督等,應制定一系列制度和實施細則,明確具體參與監督的環節、方式,為派駐紀檢組履行職責提供依據和保證,做到既不缺位,又不越權。

建立派駐紀檢組交叉巡查制度。參照巡視制度的做法,派駐紀檢組除參與駐在部門重大事項的監督外,紀委還可以根據工作需要,組織所屬派駐紀檢組實行交叉巡查,強化監督職能。

派駐紀檢組是紀委監察局的重要組成機構,其工作成效,既直接關係到駐在部門黨風廉政建設和反腐敗工作成效,又影響所在地區反腐倡廉建設整體成效。強化派駐紀檢組統一管理,充分發揮其職能作用,是新體制下推進反腐倡廉建設的必然要求。

4樓:錦宇

派駐紀檢組的工作職責:

監督執紀問責。

監督的重點物件:

是駐在部門領導班子及省管幹部和處級幹部。

派駐的形式:

主要分單獨派駐和歸口派駐兩種形式。對系統規模大、直屬單位多、監督物件多的部門採取單獨派駐;對業務相近、相關或者系統規模小、監督物件少的部門採取歸口派駐。此次首批8家派駐紀檢組,對省人大常委會機關和省政協機關實行單獨派駐,其他6家紀檢組實行歸口派駐,8家派駐紀檢組共覆蓋42個部門和單位。

根據改革方案,派駐紀檢組組長擔任駐在部門的黨組成員或者班子成員,以方便履行監督職責。紀檢組長作為駐在部門黨組或班子成員,不分管駐在部門業務工作,專門履行監督職責。

派駐機構與駐在部門是監督與被監督的關係。駐在部門領導班子履行黨風廉政建設主體責任,派駐機構履行監督責任,不再承擔駐在部門黨風廉政建設日常工作,專注監督執紀問責。

派駐機構由省紀委直接領導、統一管理,業務工作由省紀委安排和管理,省紀委對派駐機構履職情況進行監督檢查考核,失職瀆職的要追究責任;派駐機構幹部由省紀委統籌選調、使用、交流、培訓、鍛鍊;派駐機構的工作經費在駐在部門預算中單列。

派駐監督本質上是上級紀委對下級黨組織和領導幹部的監督,不是同級監督。

一些人擔心,派駐紀檢組與駐在部門一塊兒辦公,「乙個鍋裡吃飯」,紀檢組組長還任駐在部門黨組成員,實施監督時會不會心存顧慮、拉不下情面呢?對此,省紀委有紀律保障。省紀委領導指出,**紀委對派駐紀檢組長有明確要求:

對駐在部門的黨風廉政建設問題該發現沒有發現就是失職,發現問題匿情不報、不處理就是瀆職。」省紀委要求8位派駐紀檢組組長把這句話牢記在心,切實做到敢於監督、大膽監督。

派駐紀檢組的監督許可權。

參加或者列席駐在部門領導班子會議以及研究「三重一大」等事項的其他會議;

約談駐在部門管理的幹部;

經批准查閱駐在部門有關檔案、資料和賬目;

對駐在部門有關領導報告個人有關事項的材料進行查閱和調查核實;

駐在部門選拔任用其管理的幹部,應就考察人選的黨風廉政建設情況徵求派駐機構的意見;

調查駐在部門管理的幹部違犯黨紀的案件;

有權採用黨內法規規定的履行紀律檢查職能的其他措施。

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