1樓：一糯星座助眠
在職場發展的過程中一定會有乙個自己的主攻方向，在知識積累方面要以主森逗兆攻方向為主，如果新的工作任務與原有的發展方向有較大的衝突，那麼必然要做出乙個選擇，否則有可能兩個方向都得不到較好的發展。如果對於未來發展沒有明確的規劃，而新的工作任務自己又比較感興趣，同時具有較好的發展前景，那麼完全可以嘗試一下這個新的方向。每個員工的職責中都可能有，認真完成「領導交辦的其它工作」。
很顯然這個是從職業崗位上必須從的內容。
高頻次的其他任務，工作量增加了許多的話，那就是乙個崗位角色的問題了，找個恰當時機和領導做個彙報建議，我想多說領導能理解的。如果是自己無法勝任的其他任務，自己要做個評估，給領導做個建議，讓領導明白不是你不想做，是實在能力做不到，有心無力啊，但要給領導建議說如何做，找誰做更適合，這樣也是幫領導的一種分擔，反而會得到領導賞識。員工享有勞動法。
的直接保護，也就說員工具體上可以視為為具體的單位工作，但是人格權益，以及勞動權益直接受到勞動法的保護，具有社會行為的一致性。
要綜合分析工作此租背景，即自給能力、領導動機、周圍同事的能力與狀態等等，清晰明確領導的意圖，做出決策。方法無非是拖延，手頭有更重要的事要先做；讓他感覺你努力了，但確實有難度，並對他反饋；落實直接作了，但必須要對方認可你的付出；拒絕是最差指信的辦法，因人而異，有時恰當而有氣節的拒絕，反而會讓領導感到你是人才。工作中任勞任怨是一種美德，工作中保持溝通是一種智慧，工作中做出成績是一種積累！
2樓：無能為力大蒜
我覺得你需要跟你的上級領導或者是相關的哪好負責人說一下這個情況，說一下這種不旁姿公平的地方，個人都應該運緩絕做好本職的工作。
3樓：今天退休了嗎
遇到這樣的情況，你可以選擇和老闆溝通，自己做橡困了什麼工作自己記下來，然後和老爸要工資，如果老闆拒絕，你要辭職，因為這樣的公司隱如睜沒有發展前途灶歲。
4樓：小
可能就是公司為了鍛鍊你，所以你需要好好的做，就是很好的付出。
由於公司部門之間分工不明確採購和生產技術經常為了誰去採購爭執作為採購領導請問我該如何說服上司
採購和生產技術這兩個職位不應該為了誰採購而爭執啊，採購物品本來就是採購的事啊，生產技術只需要報相關材料的規格 型號 數量以及質量要求。然後為採購到市場上網羅相關符合生產技術提出要求的樣本，然後進行採購議價 下單就好了，責任都分得很清楚啦。生產技術是負責生產，保證質量 採購是節約成本，更好為企業服務。...
女生不明確表達自己愛意的表現有哪些
女生不明確表達自己的愛意，他的表現會有 1，會和你撒嬌，和你說話的語氣會和別人不一樣。2，總是主動的找你，並且會有暗示和拉近你的關係。3，在你面前特別注重自己的形象。說到女生不明確bai表達自己愛du 意的表現有哪些。zhi首先第一個就是會和你dao撒嬌，拉著你的手搖啊版 搖的，希望你答應權他一件事...
不明確未來的職業規劃如何找工作？每天過得真的很痛苦
隨著網際網路越來越普及，電腦相關的行業人才也越來越稀缺，就業崗位逐年增多，人才供不應求。因此從事網際網路相關的行業，是一個不錯的選擇。至於想學的專業，就看個人的愛好和本身的素質來看，建設藝術設計，電子商務，新 ui設計，影視後期等等都是近兩年發展很快的專業，就業前景不錯。可以描述自己長期的職業發展規...