怎麼樣才能多的拉到保險的業務呢

1樓：匿名使用者

作為picc的一名從業人員，我可以告訴你的就是陪晌帶---多訪。我們有句標語我沒記大清楚，反正就是這麼個意思，叫：一日一訪，就地陣亡；一日兩訪，搖搖晃晃；一日謹段三訪，還算正常；一日四訪，有車有房；一日五訪，**萬兩；一日六訪，走向輝煌。

一般要求我們都是3訪，總結經驗就是大量的積攢客蘆蘆戶群，不要急於一時，客戶多了自然要訪的物件就多了，道理慢慢的滲透，要知道保險的根本目的，貫徹保險的根本思想，只有客戶認同了，才會有機會簽單，抓住機會主動提出簽單。

記住貴在堅持，不出單是正常的，做好思想工作，一步一步堅持。

2樓：匿名使用者

技巧經驗都是積累而來，積累的過程就是勤奮的過程。如果要效率更猛灶孝高，辯畝那麼就在勤奮枝稿前面加乙個定於——聰明的，所謂聰明的勤奮就是勤拜訪，多總結，用用不同的方法，多跟主管和別人學習。做保險是乙個積累的過程，想一來就做很好不是很容易，但是隻要給到自己一些時間，情況一定會越來越好。

3樓：匿名使用者

多看營銷方面的書，多學習保險基礎知識，不放棄任何乙個人，不管認識還是不認識！

保險業務員怎麼拉保費

4樓：abc保險網

您好！保險提成就是佣金就是工資，至於多少要看您賣的什麼險種，賣了多少保額，多少年繳費期，您的級別等因素來決定。具體來說，保險業務員的主要收入是「底薪＋佣金」(業務回扣)，雖然底薪少得可憐，但佣金相當可觀。

每筆業務的佣金是業務量的20％－30％，也就是說，如果拉了一筆1萬元的保險業務談猛，業務員最高可獲得3000元的佣金。另外，一般情況下，業務員進入保險公司要先經過為期一週的培訓，才可以去展業。進入公司後，他們只有前3個月有底薪，3個月後就只有保費含漏橋佣金和三險，別的就沒有什麼了。

即使是前3個月的底薪，不同地方不同公司的標準也是各不相同。在北京，各家保險公司前3個月的底薪按學歷一般在1000－1500元之間，而地方上的保險公司則為高中以上學歷的每月150元，大專以上學歷的每月250元，入行多年的老業務員享受到的則搜埋更少。

擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

5樓：abc保險網

比如；1】；適用業務員和正式業務員的區別，待遇，任務，工作方式？

有區別，但均按業績計算具體待遇。

2】；轉正條件？考證條件？交費用嗎？是公司統一考還是自己尺高到保監會考？哪個好？

其考試費用是全國統一的，一次交納費用為60元，需要到當地保險行業協會進行考試，當然由運棗公司代辦更好，可以省去許多時間和精力。

對於銷售相關工作，不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。

就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？

另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒陵悄尺有太大關係。

在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」

保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

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怎麼多拉保險客戶

6樓：匿名使用者

多交朋友，再拉客戶。