企業規模擴大意味著什麼,企業規模擴大的利與弊

2025-03-27 18:45:15 字數 4160 閱讀 4840

1樓:普林說保險

企業規模。擴大意味著:產品成本降低,產沒明品更具競爭優勢,企業能佔領更大的市場區域,發展形勢趨好。

拓展資料:企業規模擴大的好處

1,規模報酬。規模報酬屬於長期生產的概念。規模報酬遞增、規模報酬不變和規模報酬遞減分別指長期生產中全部生產要素。

增加的比例小於、等於或大於它所導致的產量增加的比例。在企業誇大規模生產過程中,一般會先後經歷規模報酬遞增、規模報酬不變和規模報酬遞減這樣三個階段。

2,規模效益。規世迅模效益是指各種生產要素都作等比例增加時,對產量變動的影響程度。如果企業的產出增加大於投入增加,則企業支出會使規模效益增加。

如果企業的產出增加小於投入增加,則企業規模效益會減少。如果投入與產出以同樣的比例增加,則規模效益不變。

3,規模經濟。

在微觀經濟學。

中,將長期中廠商的規模變化定義為所有生產要素的同比例變化。假定某廠商的生產過程中只需要投入勞動和資本兩種生產要素,其投入量分別為l和k,這時,當兩種要素的投入量同時增加一倍,即增加到2l和2k時,稱之為廠商的生產規模擴大了一倍。規模報酬是要說明,當生產要素同時增加了一倍,那麼產量會如何變化?

是增加一倍?增加多於一倍?還是增加少於一倍。

如果產量的增加正好是一倍,稱之為規模報酬不變,如果產量增加多於一倍,則稱之為規模報酬遞增,搜察此進而,如果產量增加少於一倍,就稱為規模報酬遞減。

在進行經濟分析時,通常用齊次生產函式。

來描述規模報酬關係。對於一種生產函式,如果投入的所有生產要素都變化λ倍,產量也同方向變化λn倍,這類生產函式即為齊次生產函式。如果n=1,則是線性齊次生產函式。

例如,中,x1、x2、xn全部同時增加為λx1、λx2、λxn,則產量q會增加為λnq,即。**性齊次生產函式的情形中,1時,如果為規模報酬遞增,如果為規模報酬不變,如果為規模報酬遞減。另一方面,當<1時,如果為規模報酬遞增,餘下類推。

2樓:匿名使用者

企業規模擴大意味著企業可以減少對**商的供需依賴,降低採購成本,同時可以提高市場競爭力。

3樓:匿名使用者

大中小型企業太多企業性質又不禁相同,所以應猜棚該具體企業具體穗滲則分析。

你因該對你的問題加以詮釋~

不過針對你的問題我還是回喊圓答一下,至於資金、人才你自己看後自己斟酌。

4樓:匿名使用者

意味著老闆手裡能花的錢越來越少。

5樓:匿名使用者

很明顯嘛,意味著美女出現的機率大~哦哈哈。

企業規模擴大的利與弊

6樓:財經布穀

一,好處是企業源公升經營的產品多,擴充套件渠道多,利潤點增多。缺點:業務擴大投入資金多,人員投入庫存增加也相對增多。

二,1.企業擴張極有可能有新股東加入,在股東理念一致性的調和問題上會有巨大的問題,這也直接關係到企業未來的走向。

2.管理問題,企業的擴張勢必會造成員工乃至下屬部門機構的增加,如何避免機構重疊,臃腫而無效率,這又是乙個問題。

3.資金問題,兩方面,有可能因為企業擴大,新專案催生而帶來資金短缺問題,也有可能因為短期大量融資造成現金儲備過度,無法及時有效的應用,給股東的投資帶來損失。4.

慾望擴張問題,公司的最高管理者往往會有乙個通病,就是在企業擴張以後慾望無法遏制,會進行盲目的市場擴充套件,最後結果如何不言而喻。

5.市場擴張的飽和問題,乙個公司對於所在巨集譁行業的市場分割存在乙個飽和度。

通常小型公司死的並不是最慘或最快的,中型公司才是最危險的,因為企業的擴張與轉型必然需要整體管理與營銷理念的轉型,之就涉及到乙個人員安排與專案計劃制定的問題。

三,企業規模。

是指生產資料。

職工等生產要素。

和產品產量在工業企業中的集中程度,表明了企業組織的大小。企業規模擴大,經濟效益不斷雹絕老增加,這種現象稱為企業規模經濟。

企業擴大規模,一方面是為了降低企業內部成本,以獲得規模經濟收益;另一方面是為了加強市場中的競爭能力。簡而言之,生產規模擴大可以使企業獲得成本領先的優勢,使企業的生產成本。

處於行業最低水準。當前,隨著社會分工和專業化協作的發展,規模經濟的重要性逐漸顯示出來,追求規模經濟的行為日益滲透到各種經濟活動中去。而究其根本就是企業規模的擴大。

通過有效的途徑如:企業併購、企業融資、品牌延伸、連鎖經營。

等,都可以實現企業規模的擴大,從而實現企業規模經濟,獲取最大利潤。因而對企業擴大規模途徑的**具有重要的現實意義和理論研究價值。

7樓:你大爺

企業範圍擴大有好處也鄭漏首有壞處。好處是企業經營的產品多了,擴充套件渠道多了,利潤搜侍點也多了喊數。不好方面業務擴大投入資金產品也多了,人員投入庫存增加也相對增多。

企業規模擴大和縮小對企業的影響?

8樓:股城網客服

1、擴大的影響:

2、縮小的影響:

企業規模縮**明,產品市場縮小,或產品專注於目標客戶的利益偏好,尋求某一專業市場**或服務;或市場趨於萎縮,企業不得已而為之。

如果是科學管理分工明確的前提下效率是不會下降的,有時候反而會上公升。大的企業合併就是乙個例子,結果是受多種因素影響,但在合併前,肯定是計算好了的,可以提高雙方的效率。生產反應會慢一點,但有效率和能力更大的提高來作為補償。

2、縮小的友辯影響:

企業規模縮**明,產品市場縮小,或產品專注於目標客戶的利益偏好,尋求某一專業市場**或服務;或市場趨於萎縮,企業不得已而為之。

什麼是擴大企業的組織規模

9樓:

摘要。您好!親親,很高興為您解答<>

擴大企業的組織規模是指通過增加員工數量、擴大生產裝置和場地、增加產品線、開拓市場等手段,不斷提高企業的生產能力和市場競爭力,從而達到規模經濟效應、降低成本、提高利潤、提高企業可持續發展的管理目標。擴大企業的組織規模一般包括以下方面:1.

人力資源:通過擴招招聘、培訓、留用等方式來增加團隊人數,以強化公司的生產組織和管理體系。同時對企業文化建設進行提公升,提高團隊凝聚力和執行力。

2. 生產裝備和場地:通過購置新的生產裝置、擴充套件生產車間或增加製造區域等形式來改善生產條件,提高生產效率和產品質量。

同時採取先進的技術和裝置,並進行適當的技術創新,降低生產成本,提高效益。3. 市場營銷:

擴大企業的客戶群體和市場份額,加快產品流通速度。其中,市場推廣戰略是非常重要的一環,可以採用多種傳媒渠道、社交**平臺、公益活動等方式來增加使用者對企業的認知度,提高品牌美譽度。

什麼是擴大企業的組織規模。

您好!親親,很高興為您解答<>

擴大企業的慶伍組織規模是指通過增加員工數量、擴大生產裝置和場地、增加產品線、開拓市場等手段,不斷提高企業的生產能力和市場競爭力,從而達到規模經濟效應、降低成本、提高利潤、提高企業可持續發展的管理目標。擴大企業的組織規模一般包括以下方面:1.

人纖差洞力資源:通過擴招招聘、培訓、留用等方式來增加團隊人數,以強化公司的生產組織和管理體系。同時對企業文化建設進行提公升,提高團隊凝毀枯聚力和執行力。

2. 生產裝備和場地:通過購置新的生產裝置、擴充套件生產車間或增加製造區域等形式來改善生產條件,提高生產效率和產品質量。

同時採取先進的技術和裝置,並進行適當的技術創新,降低生產成本,提高效益。3. 市場營銷:

擴大企業的客戶群體和市場份額,加快產品流通速度。其中,市場推廣戰略是非常重要的一環,可以採用多種傳媒渠道、社交**平臺、公益活動等方式來增加使用者對企業的認知度,提高品牌美譽度。

總之,擴大企業的組織規模需要不斷完善內部資源和宴跡外部環境,加強企業管理,優化生產過程和營返祥猜銷策略,持續創新與發展,來實現市場增長和盈利目標。但漏型同時也要注意防範風險和合規審計,在控制成本上保持協調性,確保企業的持久穩步發展。

擴大生產規模是什麼意思

10樓:七月雨停

擴大生產規模是指企業或組織通過增加生產能力、生產線或生產面積等方式,以滿足市場需求和提高經濟效益的目的。通常情況下,企業擴大生產規模蘆虧的目的是為了提高產量,降低成本,並且實現規模優勢。具體來說,擴大生產規模可能涉及到以下方面:

1. 生產線:企業可以增加生產線的數量和種類,以提高產能和適應不同的產品需求。

2. 裝置和敗返設施:企業可以更新現有裝置,引進新的先進裝置和技術,以提高生產效率和質量。

在擴大生產規模時,企業需要考慮市場需求、資金投入、人力資源等各個方面的因素,制定合理的計劃和措施。

企業規模是指什麼?

企業規模是指按有關標準和規定劃分的企業規模。企業規模一般分為特大型 大型 中型 小型 微型。企業規模指對企業生產 經營等範圍的劃型。中小型企業須符合以下條件 職工人數200人以下,或銷售額3000萬元以下,或資產總額為40000萬元以下。其中,中型企業須同時滿足職工人數300人及以上,銷售額3000...

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