1樓：網友
中國古代官吏每三年一次的考績 。《周禮· 天官·大宰》：「三歲， 則大計群吏之治而誅賞之。
明清制，每三年考察外官事狀稱大計。大計的汪納戚具體辦法為，由州、縣、府、道、司，據朝廷所立四格、八法（後為六法）等條例作為標準，層困陵層考察屬官，再匯送各省督撫，判定舉劾後，選呈吏部。政績卓異者，薦舉公升遷；觸犯八法者，按例參劾。
殿者指政績差，而茄型最者指政績好，即是指被評**等級。將考績優異知縣調入京為行取，多是授為科道官，如六科給事中等，間中也有用為對品小京官的。
請問明清時期官吏考核的「考滿」怎麼解釋！謝謝
2樓：網友
考滿就是就乙個**而言，在他任職三年、六年、九年的階段，進行考察。這叫考滿。
具體見下面：
明朝的考核制度分為兩種，乙個叫做考察，乙個叫做考滿，什麼叫考察呢？考察就是對於天下所有的**進行考察。不限於哪乙個**的具體的任期。
考滿就是就乙個**而言，在他任職三年、六年、九年的階段，進行考察。這叫考滿。所以考滿三年叫做初考，六年叫做再考，九年叫做通考，通考就是把這九年任職期間的表現都考察下來。
考察的等級根據工作表現，根據你所承擔任務的繁重程度，定稱職、平常、不稱職。九年考下來再給乙個總成績，決定公升遷，四品以上的**到朱元璋面前，由皇帝裁決，這個**是怎麼用，四品以下由吏部來處理，這叫考滿。考察，什麼是考察呢？
考察又稱為大計，分為京察和外察，京察又稱為「通天下之**而計之」。就是把所有天下的**統統地進行一次考察，一般是六年進行一次。以亥、巳之年進行。
咱們是申酉戌亥，十二干支，它六年一次，亥年和巳年進行。還有在亥、巳年之外也進行的考察叫做「潤考」，就是臨時增加的考察。
在中國古代，官吏的績效是如何考核的，有哪些可取與不可取之處
3樓：小助首領的品牌知識店
古代官吏要進京述職的。
當然了府縣**只要跟上級述職就可以了。
全都是上級一句話的事情。
這種東西，跟現在也差不多。可不可取自有公道。
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