1樓：匿名使用者
拿乙個本子，把你一天要做的事，寫下來，這樣就不會亂了。
如何讓繁瑣的工作變得有序，高效？
2樓：網友
以下這些建議都是我這些年在職場上摸爬滾打的經驗和教訓總結，學會這些讓工作效率大大提公升！下面要講的這三種工作能力，是你一生都要去堅持和培養的，對你終身受益的工作習慣。
不管你以後身處什麼行業，是做公務員，上班，或者是創業，做個自由職業者。都是通用的好工作習慣！
讓你的工作變得更「容易」
花些時間清理你的工作場所，清空你的郵件收件箱。然後按優先順序和緊急程度給你的郵件排序。這樣當你開始工作時，你就知道該從**開始，而不用再思索了。
做到工作檔案有意識地歸納整理，分類井井有條，所有重要檔案10秒內都能臘公升找到。具有清晰和嚴格的工作時間表，每天事情安排的井井有條。
仔細核對工作日程表。
每天都要細細檢視你的工作日程表。也許你忘記了下週有乙個很重要的會議，但你忘記和合作方核對會議工作事項了。記得把該事項放入今天的工作日程表中，並在下週開會前，給你自己留下足夠的時間去檢查會議流程。
最後，檢查你的工作郵件，檢視是否有遺漏工作事項。
以「旁觀者的角度」思考工作。
看看那些輪李老你解決的工作專案，還有哪些可以優化的地方。比如重新設計你的工作sop，思考在工作專案中，還有哪些部分可以放進你的每日工作表中。仔細想想，提高工作效率的方法還有哪些？
花些時間從眼前的工作中跳出來，以旁觀者的角度去思考你目前的工作，去優化它！
把「無序」變成「有序」，把正確的經驗固定成「步驟」；
你的成功就可以被複制，那做事的效率就能大幅提公升！
職場上，會越混越差的8個特徵！
1、工作上馬虎，混日子為主。
2、獨來獨往，不願意多交際。
3、無視領導批評，辦事效率太低。
4、做事太講原則，不懂變通。
5、說話不過腦子，容易得罪人。
6、腦子不靈活，聽不懂話中話。
7、情緒波動很大，擾陸喜歡怨天尤人。
8、下班之後，從來不看書學習。
以上是我的全部回覆，希望能夠幫助到您，祝您生活愉快～
3樓：臥龍教育05學長國濤
有不少上班族都在抱埋逗怨自己的工作是比較繁瑣的，雖然每天都在忙，但是沒有忙到點子上，所以不僅工作效率不高，而且總是不見成效。面對繁瑣的工作知畢，辦公效率不高是非常正常的事情，但是不能以此為藉口，需要努力克服困難，迎難而上，積極尋找方法提高工作效率。
那麼如何讓繁瑣的工作變得有序高效呢？其實方法也是比較簡單的，我們可以藉助一款支援時間和計劃管理的高效便籤辦公軟體，來幫助我們拆解每天繁瑣的工作任務，從而提高工作效率。而敬業籤這款多功能時間管理便籤軟體就是不錯的選擇，下面要介紹的就是如何使用這款高效便籤。
首先我們可以在雲便籤的待辦分類中逐條新增每天的工作計劃，接著還可以把每項工作計劃拆分成乙個個小任務，按照每項任務的輕重緩急程度備註完成的時間段，這樣我們就對一天中哪個時間段要完成的工作任務有了清晰的瞭解。為了督促我們按時完成每項工作任務，還可以為工作任務設定提醒時間，例如單次定時提醒、重要事項提醒、重複提醒和公曆農曆提醒等。
此外設定了提醒時間的待辦任務還能夠在提醒事項列表中，按照「超時、今天、明天、未來」的順序顯示，方便我們隨時進行時間管理和工作任務的調整。當我們完成某項工作任務後，還可以在對應的待辦上標記完成，這樣剩下的就是未完成的工作任務了，避免我們遺漏一些瑣碎、細小的任務。
最後雲便籤還有其他實彎猛賣用的功能，例如可以把工作中一些比較重要或常用的工作內容新增到其便籤分類中記錄、日曆月檢視總覽待辦提醒事項等。
4樓：妤瀚
做好唯裂規劃，收到任務，在腦中讓山段判斷好哪個更重要，做好排序，然後在可控範圍內全身心投入工作，坦譽中間可以休息，不要乙個勁兒鑽，效率會更高。
想讓工作變得高效有序，可以怎麼做？
5樓：歐陽芊雙
有序的工作狀態可以幫助我們提高工作效率，在生活中我們可以嘗試以下的幾種方法，幫助工作更加有序。
1、把工作任務列成清單
如果你不知道自己有哪些工作要做，不知道哪些工作應該先做，哪些應該後做，就會讓工作顯得混亂，時間利用率也會很低。
這個時候藉助「清單」這個工具可以很好地對工作進行排序，將所有待做的事情羅列下來，不僅可以讓你對工作內容一目瞭然，也可以減少心理壓力。
當你按照清單上的內容按部就班地去完成工作任務時，會覺得工作狀態也變得有序起來。
2、定期整理工作環境
在工作當中整潔的環境也會對工作效率產生影響，為了確保你想要找某類內容的時候可以迅速準確地找到，我們要定期整理自己的工作環境。
對於桌面上的物品做到分類整理，做好劃分，定期清潔，讓自己在乾淨整潔的環境下工作。
長期利用電腦工作的人們，要記得定期整理電子文件，對文件做好分類和命名。
這些工作都可以幫助我們擺脫混亂的工作狀態，讓自己在清晰明確的工作環境中更高效地完成工作任務。
3、做好記錄和總結
在工作的過程中，越是混亂、繁忙，就越是要做好記錄和總結，每天工作結束或是一週結束的時候，要讓自己靜下來回顧一下過去自己工作的情況。
分析一下哪些行為造成了工作的低效，可以從哪些方面進行調整。只有通過不斷地思考和調整，我們才可以增加對工作的掌控感，從而感受到工作的高效和有序。
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