1樓：孤獨症患者
1、辭職者本人提前30天以書面形式向中建三局二公司遞交辭職的通知。
2、領取離職手續表。
3、領取個人檔案。
4、會計部門核算公司，發放工資。
5、進行工作交接。
6、公司人事部。
要開具解除勞動合同證明。
給勞動者社保手冊、員工檔案。
需要注意的是，中建系統辭職，不需要經過上級領導的同意，及上級領導沒有權利阻攔中建系統員工辭職。
2樓：勞動法諮詢師韓飛
中建系統的辭職具體流程是：
一、你想辭職，只需要提前30天以書面形式向中建三局二公司消肆遞交辭職的通知，不需拿耐轎要徵得中建三局二公司的同意。
二、如果你繼續上班滿30天，次日就可以向中建三局二公司提出辦理辭職的手續，中建三局二公司應該予以辦理(《勞動法》第31條)，同時一次性付清工資，給畝行你出具辭職證明，否則中建三局二公司就是違法。
3樓：學齡前班男
好像~給人事部，我在哪兒看見的。
想問下中建五局辭職流程是怎樣啊？
4樓：網友
所有地方的流程是一樣的，遞交辭職申請，等乙個月後辦理交接手續。或者和單位協商離職日期。
中建辭職流程
5樓：凌金金
請看一下勞動合同中的規定，關於離職流程和離職審批等的相關規定，如果還是不明白，請諮詢單位的人力資源部門。
檔案你可以自己領取出來，然後再選擇放在自己手裡或是放到別的地方。
辦理辭職手續的五個流程
6樓：遊戲之書
辦理辭職手續的五個流程如下：
1.寫辭職信。
內容包括離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。
2.和主管詳談。
切忌不辭而別，那是極其不負責任的行為，會造成非常不良的影響。
3.交接工作。
需要將手頭的工作交接完畢才能離開公司，以盡到自己的最後乙份責任。
4.人事手續。
諮詢有關部門妥善處理，以免將來用到人事關係的時候發生不必要的勞動糾紛。
5.離職證明。
按正常途徑來，走的時候開離職證明，因為公司招聘的時候可能要看離職證明的。
中建三局二公司辭職流程
7樓：貝茉光盼香
你可以依法直接找人事部門辦理。你想辭職，只需要提前30天以書面形式向中建三局二公司遞交辭職的通知，不需要徵得中建三局二公缺清唯司的同意。你繼續上班滿30天，次日就可以向中建三局二公司提出辦理辭職的手續，中正差建三局二公司應伏培該予以辦理(《勞動法》第31條)，同時一次性付清工資，給你出具辭職證明，否則中建三局二公司就是違法。
離開中國二局（辭職），在進中建系統容易嗎？
8樓：網友
中建系統和其他國營單位最大的區別就是分正式員工和聘用員工，你離開中建二局的話去別的局就是屬於外聘工，如果繼續回到二局，領導可能會考慮繼續吸收為正式員工。除了保險和福利不一樣外其他也差不了太多，在中建還是蠻好找工作的，不過各個局的效益不一樣，要去就到一局、三局和八局，這三個單位是中國建築中最好的，一局的地鐵施工，三局的鋼結構，八局的土木，相當佔優勢。本人也在中建，希望上述對你能有所幫助。
中建一局五公司辭職程式
9樓：浪斷驚雲
一般來講，辭職要提前乙個月提出，但具體操作時基本都是當機立斷乙個禮拜時間就夠了。不知道你是底下專案上的還是公司機關部門的。要是專案上的，先向專案經理遞交辭職信，然後拿到專案經理親筆簽名的辭職信去公司總部找人力資源辦理辭職，黨組織關係在此期間也會給辦理的，貌似得花錢，如果你想辦理的順利一點的話；如果是公司機關單位的，向部門領導遞交辭呈，後面和第一種大同小異了，希望能幫到你。。。
求中建六局建設發展公司正規辭職流程，急用！**等！
10樓：鼓浪嶼
致電公司人力資源部。
1、提前乙個月向各分公司提交離職報告。
2、審批後辦理交接手續。
11樓：我誠信and自信
一般的辭職都是先提交離職報告，等待領導審批，審批後寫工作交接~~~
中建八局一公司辭職流程
12樓：網友
試用期不是實習期，應該已經簽了合同吧。唯一需要注意的是，你有沒有參加公司的相關培訓？如果沒有，那太簡單了，拿著辭職報告，到專案經理那簽字，他會讓你把工作交接下，如果為難你，就多說點好話，或者送條煙什麼的（確實有這樣的噁心人）。
拿著簽好了的辭職報告，到公司人事部門，他們會逐條安排你準備各種東西，比如轉社保，檔案移交之類的。
如果有培訓，可能會涉及到培訓費用的問題，這個就具體問題具體分析了。他們只有可能在這個地方剋扣你。除此之外，留不住你的。
13樓：
你在實習階段辭職很容易的，去公司行政人事，帶著自己的辭職報告，簽了合同的話，還需要違約金，祝你順利。
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