1樓：匿名使用者
公益性崗位辭職流bai程如下du
：勞動zhi者寫辭職信上交。說明辭dao職原因，若勞動者以非內自己意願辭職，可以享容受經濟補償和失業金。
勞動者要提前申請辭職，遞交辭職信，找公司簽字同意。
勞動者按照公司人事部管理辦理離職手續，找各部門簽字同意。
工作交接後，公司人事部要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案，結清剩下的工資。
知識拓展：
公益性崗位是指由**出資開發，以滿足社群及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。
它包括各級**投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社群保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。
公益性崗位辭職，公益性崗位辭職需要什麼流
2樓：二十一號的新秀
都是一樣的
就跟你在公司是一樣的
跟領導說下，再去辦理手續的
公益性崗位隨時可以辭職嗎
3樓：法律實務研究
除用人單位有嚴重違法的情況外，任何單位、任何崗位都不能隨便辭職。
公益性崗位只是崗位的性質具有一定的特殊性，但不影響與用人單位之間建立勞動關係的法律性質。公益性崗位的勞動者與用人單位也應當簽訂勞動合同，並按勞動法的規定享有勞動權利、承擔勞動義務。另外，公益性崗位除了要遵守《勞動合同法》的辭職規定外，還應當遵守公益性崗位錄用合同對於辭職的有關約定。
所以，公益性崗位不能隨便辭職，相反公益性崗位的辭職比普通員工的辭職會受到更多的限制。
4樓：匿名使用者
如果給你交納社保, 就要辦理正常離職手續; 反之就不必要了,可以隨時走人.
5樓：匿名使用者
可以吧，反正單位隨時可以讓你走，你也可以隨時自願走，把手續辦好就行
我在公益性崗位做了幾給月,不想做了,可以辭職嗎?
6樓：匿名使用者
你在什麼地方，都幹什麼呢，可以替你去嗎？
公益性崗位在三年的合同裡能不能辭職
7樓：爾玉蘭葛辛
除用人單位有嚴重違法的情況外，任何單位、任何崗位都不能隨便辭職。
公益性崗位辭職需要怎麼辦
8樓：匿名使用者
1、勞動
者寫辭職信上交。說明辭職原因，若勞動者以非自己意願辭職，可以享受經濟補償和失業金。
2、勞動者要提前申請辭職，遞交辭職信，找公司簽字同意。
3、勞動者按照公司人事部管理辦理離職手續，找各部門簽字同意。
4、工作交接後，公司人事部要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案，結清剩下的工資。
擴充套件資料
正式員工離職手續辦理流程：
1、如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見後報人力資源部。
2、由人力資源部逐級報請，經總經理、董事長批准後，人力資源部通知您的部門領導安排工作交接。
3、您需要按《離職員工交接手續表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內容依次交接，財務部結清借款後，經交接雙方和部門領導簽字確認後，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險，人力資源部同財務部辦理保險清算，進行保險減員手續。
5、人力資源部統計其本月考勤，報上級領導批示，到工資結算日發放您的工資。
6、人力資源部辦理勞動合同終止手續並給您開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》是您到下一個新單位需要的，只要是正規大單位，一般都會要求出具的，有備無患。
如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續辦理也相對較簡單。
9樓：飄零下線
公益性崗位
辭職流程如下：
1、勞動者要寫辭職信。把握好辭職原因，主動辭職，沒有經濟補償，也享受不了失業金；勞動者以非自己意願辭職，那麼可以享受經濟補償和失業金。
2、勞動者要提前一個月申請辭職，在月頭遞交辭職信，找公司離職簽字同意。
3、勞動者按照公司人事部管理辦理離職手續，可能要按離職單，找各部門經理簽字同意。
4、工作交接後，公司人事部要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案，結清剩下的工資。
10樓：匿名使用者
公益性崗位辭職流程如下：
勞動者寫辭職信上交。說明辭職原因，若勞動者以非自己意願辭職，可以享受經濟補償和失業金。
勞動者要提前申請辭職，遞交辭職信，找公司簽字同意。
勞動者按照公司人事部管理辦理離職手續，找各部門簽字同意。
工作交接後，公司人事部要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案，結清剩下的工資。
知識拓展：
公益性崗位是指由**出資開發，以滿足社群及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。
它包括各級**投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社群保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。
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