1樓：baby無知的螞蟻
員工工傷的休息時間並不是單位判定的，也不是由員工本人判定的，而是由醫院診斷後根據事情受傷部位開具疾病證書，建議員工休息多長時間。而醫院建議的休息時間並不能判定為停工留薪的時間，停工留餘信薪的時間應該由市級勞動能力鑑定委員會判定。
如果員工在工傷休息期到之後，認為還不能上班，那麼可以到醫院進行復查，根據複查結果，醫院再次開具疾病證明書再次請假休息，如果醫院不再開具疾病證明書，那麼員工就不能再請假休息了。
依據《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需則毀液要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月孫物。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2樓：網友
是否合理，取決於醫院病假證明！如果醫院要求休息一週，企業不同意，那就不合理！
我勁部逢了7針工傷一般怎麼賠償皮
3樓：
摘要。您勁部逢了7針工傷需要先去做傷殘鑑定的哦，然後按照實際花費賠償給您相應的1、醫療費；2、 住院伙食補助費；3、外地就醫交通費、食宿費；4、****費；5、輔助器具費；6、停工留薪期工資；7、生活護理費；8、一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同；9、 傷殘津貼；10、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金哈。
當然，具體的賠償標準需要根據所在省、市的賠償標準進行賠付哈。
您勁部逢了7針工傷需要先去做傷殘鑑定咐搭譽的哦，然後按照實際花費賠償給您相應的1、醫療費；2、 住院伙食補助費；3、外地就醫交通費、食宿費；4、****費；5、輔助器具費；6、停工留薪期工資；7、生活護理費；8、一次性傷殘補枝遊助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同；9、 傷殘津貼；10、一衡段次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金哈。當然，具體的賠償標準需要根據所在省、市的賠償標準進行賠付哈。
一般工傷未致殘|：醫療費、工傷工資、交通食宿費、生活護理費，工傷致殘：醫療費、傷者住院期間的或是補助、生活護理費、工傷工資、交通食宿費、輔助器械費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工畝御傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金，迅灶巖亡賠償：
一次性**補助金、喪葬補助金、供養親屬撫卹金。根據法律規定：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
用人單位不支付的辯孝，從工傷保險**中先行支付哦~
我右眼因工傷失眠了賠償多少，礦工工傷一隻眼睛失眠得賠償多少
1.根據所描述的傷情，結合 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 16180 2014，傷殘等級大約在7級左右，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了 2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人...
我今年60歲了當過5年兵單位只給我繳了10年的養老金,我現在能領退休金嗎
你當兵服役5年，服役這5年國家承認視同繳費，這在個人檔案上有記錄，你現在工作單位已繳養老保險10年加上服役的5年，正好15年已達到最低繳費年限，你現已年滿60歲是可以辦理退休手續後領取養老金的。你60歲了，當過五年兵，單位只給你交了十年養老金，你那五年當兵是視為繳費的，加上單位給你交的，這十年正好1...
我原來的單位給我交的保險，我現在要去當兵了能不能轉到部隊
你可以去社保辦理停繳，等以後退伍回來後，繼續繳納就可以了 當兵期間，等同於繳納社保，也就是說，你當幾年兵，就是繳了幾年社保 我現在單位上班 單位裡有辦保險的 可是退伍時候的保險又轉不進來 我想問一下 關於當兵的保險可以退回嗎？5 怎麼會辦不進來呢？還是找社保機構諮詢清楚吧，目前養老保險在全國範圍內跨...