受傷自述中寫的挾傷,而出院小結中寫的砸傷,對工傷鑑定有影響嗎,

2025-03-14 01:05:20 字數 4775 閱讀 9007

1樓:網友

沒有什麼影響,反正是工作中受傷就行了!

工傷認定受傷經過如何寫

2樓:李俐

工傷認定啟掘書。

1、註明受傷的時間、地點、原因(做什麼工作,因為什麼原因受傷)

2、有正規醫院的診斷證明。

3、如果有第三方在場(一起工作的同事及相關人員),也一起說明。

工傷認定申請書範例。

申請人:男。年月日出生,漢族。籍貫。住址是公司職工。

法定代表人:任職務。

請求勞動部門依法認定申請人在時間受傷工傷。

事實及理由:

申請人是公司職工,年月日被招入公司,擔扮旁燃任工作,在年月日上班時間,因為公司發生工作事故,,致使申請人受到嚴重傷害。申請人受傷後,在市醫院住院**,現已**了x個月,花費醫藥費元。根據《工傷保險條例》的規定,特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,並依法認定本人此次受傷為工傷。

此致。縣(市)勞動保險部門。

工傷認定流程。

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一廳虛個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(人力資源和社會保障局的**一般有**)、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等;

2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);

3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。

工傷認定個人自述寫的是兩天前,診斷證明寫成三天前,如何處理在工廠受傷是8/21,8/22去檢查,診斷證明應該寫疼痛二天,寫成疼痛三天了,公司不認定工傷,如何處理?謝謝了!

3樓:

摘要。你好,你可以到醫院重新認定,叫醫生開個證明,或者機構開個證明然後在來上交。

工傷認定個人自述寫的是兩天前,診斷證明寫成三天前,如何處理在工廠受傷是8/21,8/22去檢查,圓好診斷證明應該寫疼痛二天,寫成疼痛三天了,公司不認定工傷,如何處理則橋?謝橘盯鉛謝了!

你好,你可以到醫院重新認定,叫醫生開個證明,或者機構開個證明然後在來上交。

工傷診斷證明是悶孝可以補開的法律毀孫分析:可以。診斷證明書需要診斷當天開具螞餘稿的,蓋章在之後幾天去蓋是沒有問題的。只要員工提供的材料有醫院蓋章,並且屬於首次診斷的材料即可。

希望我的能給你帶來幫助,你的贊是對我最好的肯定,祝你生活愉快!

是醫生寫錯了,我當時報的是昨天,他寫成胸疼三天,本來應該寫胸疼二天。

可以重新開的,找到醫生說明緣由,一般醫生會重新開證明的。

謝謝了<>

<>希望我的能給你帶來幫助。祝你生活愉快,身體健康,記得給個贊。

如果醫生不給改,怎麼處理,謝謝了。

如果醫生不給改,怎麼處理,謝謝了。

一般醫生不會的,你說明緣由,如果醫生不給開,就先醫院領導反應情況。

關鍵是過了快乙個月了,診斷證明還能列印到哪天時間嗎?

這種情況醫院是有留底的,放心,先去說明緣由,是醫生開錯了,不是自己弄錯的,醫院有一定責任的。

希望我的能給你帶來幫助,你的贊是對我最好的肯定,祝你生活愉快!

好的,謝謝了。

好的,謝謝了。

希望我的能幫助你。

工傷筆錄和受傷過程有差錯

4樓:律漸

法律分析:會有一定影響,發生工傷,建鋒禪首議先申請工傷認定,然後申請評級,再根據等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的,賠償包括一次性醫療補助、一次性就業補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的,申請時需帶好證明勞動關係的證明,比如廠牌,工資條,銀行的工資發放記錄等,還需帶好本人的身份證,用人單位的工商登記資料(需去工商局或行政服務中心列印)、住院時的住院記錄及出院小結等(用人單位如果拿著,本人可以攜帶身份證去醫院要求影印並加蓋醫院公章的)。

如需進一步的諮詢,可以馬上致電我們,直接為您解答,以便讓專業律師為您制定更詳細更合理更高效的方案。

法律依據:《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

一)在工作時間和工作崗位,突襲鍵發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工銀數傷保險待遇。

稽核通過。

工傷認定中的受傷害經過該怎麼寫?

5樓:雙子劉金明

工傷認定申請表中的受傷經過簡述,就是受傷的經過的簡單的敘述,一般包括工傷事故發生的時間、地點、經過、原因、傷害部位及程度的基本情況等。

1、 申請人提出工傷認定申請時, 應當提交受傷害職工的居民身份證; 醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書, 或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書( 或者職業病診斷鑑定書 );職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關係的證明。

2、受傷害經過簡述, 應寫清事故時間、地點, 當時所從事的工作, 受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫清在何單位從事何種有害作業, 起止時間, 確診結果。

3、職業病名稱按照職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書填寫, 接觸職業病危害時間按實際接觸時間填寫。

4、工傷認定程式具有非常嚴格的法定程式,須遵守法定的期限、條件、申請人、認定機構等,才能有效地申請工傷認定,並近而有效地維護工傷員工的合法權益。

現在工傷還要寫受傷陳述經過嗎

6樓:網友

必須提交事故經過,並且查詢原因,對責任人進行處理,制定和落實整改措施。

工傷保險條例》

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:

一)工傷認定申請表;

二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

***辦公廳。

關於加強安全工作的緊急通知》

國辦發[2004]7號。

四、嚴格安全工作責任制。

安全工作要立足防範,按照「安全第一,預防為主」的方針,層層建立安全工作責任制。***安全生產委員會今年下達了安全生產控制指標,各地區、各部門要層層抓好落實,確保責任落實到基層,落實到各生產經營單位。同時,要加強監督考核,形成有效的激勵約束機制,大幅度減少事故數量特別是事故**人數。

對責任不落實,發生重特大事故的,要嚴格按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的「四不放過」原則和《***關於特大安全事故行政責任追究的規定》 (***令第302號),嚴肅追究有關領導和責任人的責任。對近期發生的特別重大事故,***決定派出調查組,查明事故原因,作出嚴肅處理。

7樓:千鴻飛

是的。要寫的。

提問。醫生要求在病厲本上寫啊。

工傷保險條例》第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。第三條 工傷保險費的徵繳按照《社會保險費徵繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的徵繳規定執行。

第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,執行安全衛生規程和標準,預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

您是在做工傷鑑定嗎?

還是在**?

提問。現在不是,老爸受傷後,醫生非要讓我們寫受傷過程。

受傷流程是要寫的,這個便於醫生對後續的**時間以及週期有判斷。

提問。是的,談賠償的事沒談好,就讓醫生跟家屬說非要寫受傷過程,要不就不能辦理出院。

還在**,家屬是不是必須要寫。

要寫的,工傷必須提交事故經過,並且查詢原因,對責任人進行處理,制定和落實整改措施。 《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料; (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。.再見。

酒醉後工作時踤倒了,十級傷殘,請求工傷答辯狀

8樓:商標註冊

醉酒不能認定為工傷。

法律依據:《工傷保險條例》第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

一)故意犯罪的;

二)醉酒或者吸毒的;

三)自殘或者自殺的。

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