經理對我很好，但我不知道找個什麼理由辭職，而且我才做了兩個月
1樓：網友
lz可任選其一。
第一篇。親愛的老闆，每每看到你發薪水的那個痛苦欲絕的模樣，我真的不忍心呀，你那個姓錢的兒子，都要。
被你忍心的「送」給我，那父子悲痛離別的那個場景，叫我這個鐵石心腸加柔情萬丈的。
女子，都被你感動的無語。
boss，我再也無法忍受了，為了不再讓每月的悲劇從演，我決把你休了。
第二篇。x經理：
經過半年來的工作，我對安特公司的情況有了基本的瞭解，也為自己將念老來的發展做了初。
步的打算。您和其他的同事給予了我許多關懷，幫助我不斷的學習和成長。
可是，最近我發現，自己已經逐漸難以適應公司的工作節奏，無法不折不扣地完成既定。
的工作。始終處於自己並不真正熱愛的崗位上，使我不能專心工作，也就難以有所進。
步，更不用說達到大家期望的程度了。
經過和您以及其他經理們的談話以及自己長時間反覆的思考，我決定還是提出辭職的申。
請。我知道在面對面的談話中，我很難說服您，使您相信我是真的做出了這個決定，而。
不是因為嫌待遇不好而表示不滿。請您相信，我是真的下了決心，從此尋找乙份更合適。
的工作，從而實現自己的理想，發掘自己的潛力。另一方面，我覺得擅自離職無論對公。
司還是對個人都是不利的，所以希望能按照公司的規定，在仔激公升以後的乙個月中，圓滿地完。
成手頭的工作，做好交接。
我知道，您一定會再次找我談話，做出挽留；也知道公司現在缺乏人手，需要我繼續努。
力工作。可是，我真的希望能按照自己的意願去生活，希望能找到一條更適合自己的發。
展道路。對於您的期望，我只能表示非常抱歉。希望您能夠理解我的心情，准許我的要。
求。再次對您表示感謝。
此致。敬禮。
2樓：網友
那為什麼要辭職啊？？？
3樓：網友
經理要真的襪做襲對你好你就不會胡攔想走告兄了。
還是對你好的程度不夠。
走就走了，不需要太多的理由。
灑脫點，講那麼多沒用的感情有什麼用。
說走咱就走啊。
4樓：匿名使用者
不必要走拉 !
也許到了另乙個地方還沒著好 !
人要學會！知足！
5樓：冒鑲萱
小心同事的背後搞鬼。
6樓：網友
誰也不是誰的誰！管他那麼多幹嘛！你說呢！·好好想把！！！
經理總是針對我我應該辭職嗎
7樓：小妖帶你飛
我人比較硬氣，領導越是針對我越不喜歡越想踢我走，我就越要留在這裡，而且還要把事情做好，做到他沒話說，我就要做討厭我的人的眼中釘。 所以我個性來說的話，我是不會在最壞的時候離開的。我要往上頂，做討厭我的人的眼中釘。
題主你就要按照你自己的性格來選擇是硬剛還是退避了，畢竟情況各有不同，不好一概論之。 我也不會立刻離職，我會把自己忙得很累。把公司的大部分業務都攬在自己手裡，把其他人變懶。
等差不多到這個時候，我就去面下一家了，合適就走。從禮貌角度來說，我會留乙個月的時間給老東家來交接工作。 你自己是否知道領導為什麼針對你，肯定是需要辭職的，可能是因為你做了一些事情，讓你的領導不滿意，你的領導想要讓你主動辭職，所以才會處處針對你。
應該選擇辭職，因為在職場上如果領導不看好你的話，你很難在職場上立足，也會過得特別的累，所以應該早早的辭職，換乙份新的工作。經理總是針對你，你可以選擇辭職。但是，我更應該建議你要和經理進行對話。
你在這家公司，已經積累了很多經驗和人脈。如果這份工作是你自己特別喜歡的，你就更應該這樣做。 有人針對你，通常有兩點。
一方面是你太優秀！另一方面是你真的可能不適合這份工作。你太優秀！
你的各項能力都很突出。這樣的話，經理肯定會注意到你。我相信每一位經理，都是非常理性的。
他總是希望他的下屬不斷優秀。這也是人之常情。經理總是給你的工作挑毛病，這並不是他在故意刁難你，這是他在有意培養你，從而不斷提公升對你的個人要求。
這雖然看上去是一。
經理找我談工作,我很淡定好不好
8樓：
經理找我談工作，我很淡定好不好。
您好，很高襪胡興為您解答問題。如果你對你的工作表現和工作內容有信心，那當經理找你談工作時，你可以很淡定地面對。這也說明你租好歷有自信和能力處理這類談話。
在與經理溝通時，你可以展示你的成果和工作計劃，並聽取經理的反饋和建議。同時弊搜，你也可以交流你自己對工作的看法和建議。這種開放和坦誠的溝通有助於你得到更好的職業發展機會和提公升。
但是，如果你對自己的工作還不夠自信，那可以檢討自己的工作表現，找到改進的空間，以期更好的發展。
跟經理辭職後經理又來說好好幹
9樓：
找工作的時候不能用好馬不吃回頭草來形容的。要講現實。現在找工作並不容易。
我為什麼不能邊工作邊找了，你就算是現在回去搏拍，你又沒有答應經理今後不換工作。怕什麼。更何況又不是你笑槐求經理讓你回去，是經理求你回去的，同事就不會有異樣的眼光看待你了。
他們辭職，還基公升羨未必有這個資格和能力讓經理有想留住的想法了。證明你做事是肯定行的。不然，經理也不是傻子。
你好點幹，現在不是看中前，是看中發展，經理至少是認為你是個人才的。人一輩子遇到個欣賞自己的人不那麼容易的。
我在公司做三個月了現在想辭職，但找不到好的理由誰能給我點建議謝謝！
10樓：網友
直接說不適合按這個工作，但要給公司乙個月的緩衝期。
11樓：施韓餘暢
不想做就直接走，何必找理由，公司和你之間也是雙向選擇的。
12樓：雪嫣雪怡
暫時不要辭，等工作找到了，再辭。
13樓：小騰飛
說你自己想自己創業了，不想打工。
14樓：網友
城市套路深，我要回農村。
辭職怎麼說,經理對很好
15樓：網友
1、職業畢竟是個人的事，涉及個人前途，誰也替代不了。
所以，自己決定走是很天經地義的事，不用有過多的包袱和壓力。
只是要走的和氣罷了，這是基調。
2、就和現在公司的經理好好聊聊。
說從個人發展上，那個公司更適合自己，工作環境、上公升空間、薪酬都很好。
機會非常好，希望經理能夠理解。
當然，無論怎麼樣，經理您對我不錯、非常照顧，我也一定記著您，把您當做老師和朋友，今後遇到了問題也會多請教您。
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