1樓:欽自
首先你要了巖搏解,單位是否為你們繳納遲判了工傷保險?如果有工傷保險,需要單位為你申報工傷保險賠付申請,由專門的鑑定部門進行工傷認定,之後,才可以知道算幾級。碼棗改。
煤礦骨折怎樣報工傷
2樓:覃永雄
工傷流程如下:
1、申請工傷認定。單位在事故發生後乙個月內申請,如果單位未按時申請,員工可以在事故發生後一年內申請工傷認定。
2、**及休息期。員工在醫院**和休息期間,單位按月支付員工工資,工資保持原待遇不變。
3、勞動能力鑑定。員工在達到一定醫療期後,可申請傷殘鑑定。
4、工傷待遇稽核。員工在**完畢或者勞動能力鑑定結束之後可申請工傷待遇,報銷醫療費用以及領取一次性傷殘補助金等。
5、員工和單位解除勞動關係時,單位應該支付有傷殘人員一次性就業補助金,社保支付一次性醫療補助金。《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者型弊被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,檔租御根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:
一)工傷認定申請表;
二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本行巖情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
在煤礦上班骨折了,可以理賠多少
3樓:洪波
一、在煤礦上班骨折了,可以理賠多少。
煤礦工傷骨折一般為十級,賠償標準為:一次性傷殘補助金:7個月的本人工資;如果勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
法律依據:《工傷保險條例》第三十七條:職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
二、工傷賠償過程。
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。
三、在煤礦工作的老姆指骨折能得到多少賠償?
手指骨折工傷賠償數額是根據傷殘情況而定的,不同的傷殘等級有不同的賠償標準,應首先做工傷鑑定。《工傷保險條例》第三十五條到第三十七條規定了職工因工緻殘被鑑定為一級至十級傷殘時應享受的待遇。
我是一名煤礦工人,去年五月份在井下右腳骨折,當時沒報工傷,骨折兩年後留下殘疾的可以報工傷嗎?
4樓:
摘要。你好,你在去年的5月份井下骨折,為什麼不在**其間論工傷,非要等到今年報但是報可以,就是上面不批,因為當年的事情當年處理,到了下一年就不好施了,誰知你是井下出的事,還是在外邊出的事,這個就說不情處了在當時出事又有人證還有出工的證明加上醫院的證多好辦。現在兩年了一切證據都沒有了很難辦到。
我是一名煤礦工人,去年五月份在井下右腳骨折,當時沒報工傷,骨折兩年後留下殘疾的可以報工傷嗎?
你好,你在去年的5月份井下骨折,為什麼不在**其間論工傷,非要等到今年報但是報可以,就是上面不批,因為當年的事情當年處理,到了下一年就不好施了,誰知你是井下出的事,還是在外邊出的事,這個就說不情處了在當時出事又有人證還有出工的證明加上醫院的證多好辦。現在兩年了一切證據都沒有了很難辦到。
建議你只有申請試一試了因為已經過了工傷認定的時效了,最好找到你當初的受傷證據。
我在煤礦上班,上班時韌帶斷裂和受傷可算幾級工傷
5樓:網友
四肢大關節韌帶斷裂應評定為十級傷殘,其它部位不夠級。
中華人民共和國國家標準。
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
十級定級原則。
器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
十級條款系列。
凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。
11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;
13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙;
在煤礦上班小腿骨折算幾級工傷
6樓:網友
1.根據所描述的傷情,結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014的相關規定,傷殘等級大約在9-10級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了;
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法申請勞動能力鑑定,進而獲得傷殘賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
3.如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;
4.有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
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