1樓:網友
正規大公司的見習經理職位是這樣的。
所謂見習經理就是領導看到某員工有能力擔任經理一職,但是又不是很肯定你能否擔任好這一職位,所以暫時任命員工擔任經理。如果能夠完成目標或達到很好效益的跡逗話,轉為正式姿純賣經理,如果沒有達到領導的目標,可能會被撤掉這一職位。
通常情況下,見習經理在公司內都有很大的公升值空間,往往會受到領導重視,而他們的領導能力往往較強。
你去的這個**褲慧公司怎麼樣,大不大?一般招聘上崗位名稱都很亂的,比如銷售的崗位都叫 「客戶經理」,「市場經理」等等 只是名字好聽。
看你這個崗位的要求很低,呵呵 一般都是很不容易做的工作 銷售本來就很累,人員流動量大 這公司大概規模大概不是很大,待遇不是很好,不然要求不會這麼低的,希望能幫到你~
2樓:網友
寬泰**公司那間公扮族司都是用名字好聽的職位來騙歷缺謹應屆畢業生去直銷的一間小公司,無論你去應聘什麼崗位,都是做一肢基件事:就是天天去跑,天天去銷。除了那兩位經理不用跑,其他都要天天在外跑。
星巴克面試見習經理
3樓:wipwww飛
有50%的幾率有可能有戲,另外的50%是沒戲,那是幾率不大,求採納。
見習經理是什麼職位?
4樓:小戶大千金
就是肯德基(管理層)對外招聘的唯一職位,進去之後比較累,但是公升職空間挺大的算是一種內部培養選拔機制吧,肯德基和必勝客的店長都是這樣培養出來的,如果自己比較努力,領導也賞識的話不到2年就能公升為店長了。
5樓:匿名使用者
是直接面對顧客的最重要管理人員。
星巴克面試見習經理問題
6樓:網友
那個試題什麼的就是應付一下啦,初試是和店長聊天吧,大致介紹一下你自己啦,總之說一些你對星巴克的理解啊,還有你如果去過星巴克的話,說一下你曾經在星巴克的重要的回憶啊之類的都很好啊,總之語言有條理就好了。如果過了的話會約你進行區經理的面談,大概也是要你自我介紹一下,然後會問你一些事情的看法,或者針對你性格上的優點或者弱點針對性的提問,問一些非常具體的事情你是怎麼解決的,為什麼這麼做,有更好的方法嗎之類。我都是過了區經理的面試然後才通知我去店裡把筆試的試卷補一下,其實都已經ok了,筆試只是形式一下啦,總之回答問題別緊張,儘量由你自己來引導話題,說一些你熟悉的領域,多談你自己的看法。
說話要有邏輯性,別到處亂扯。祝你順利通過!
面試歐尚見習經理
7樓:匿名使用者
作為一名應屆畢業生,企業最希望看到的是你的真誠和踏實。面試的時候老老實實就好,不要緊張,也不要太愛現,順其自然,水到渠成。
8樓:水一般的愛情
看有沒有相關經驗吧。
提前瞭解這個崗位,準備充分。
面試時專業、禮貌。
9樓:明教白龍使
肯定會問你之前的工作經歷。
10樓:愛吃鯰魚的松鼠
沒有什麼特別不足的地方,通常面試時面試官對面試人是否認同,有很多因素,你沒有描寫的很清楚,比如說你當時的穿著,問過的所有問題,你所有的回答,很可能有一兩條與企業價值觀不同或者當天面試官心情不好,都有可能被刷。但是不要灰心,多面試一些單位就會有經驗了。祝你成功!
11樓:手機使用者
我是歐尚人事部的,你面試之前木有寫過一張工作申請單麼?
請問在麥當勞面試見習經理時遇到這4個問題要怎樣回答?
12樓:網友
工作目的:鍛鍊自己,結交朋友,增加社會閱歷。最後當然掙錢拉啦。
麥當勞是雖然快餐啦,但是有乙個先進的團隊管理理念。
服務態度好,快速。服務員熱情。
13樓:麥田怪圈
1.麥當勞是我的夢,我從小愛吃麥當勞,每一次看到麥當勞叔叔都很親切。麥當勞也是鍛鍊人的好地方。
2.給吃飯的人休閒,不受拘束的感覺。給工作在這裡的人充滿活力的感覺。
3.總體來說還可以。(最好自己遇到的問題)4.做餐的,打掃的,餐廳服務員等。
歐尚超市見習經理面試
14樓:ncu_素質帝
主要是個人素質能力的問題,很少涉及專業領域。
歐尚的見習經理主要負責哪些工作?應聘見習經理要注意些什麼?
15樓:
因為超市人員流動比較大,見習經理主要是超市的儲備幹部,說白了就是先培養一批人在那裡,等到上一批人走了再頂上去。前兩個月主要是做基本員工的工作,後頭慢慢的會接觸到部門經理的日常工作,當然之前會有人帶你的,這不用怕。其實那些東西都很簡單,高中生做起都沒問題,領導面試的時候主要還是看你適不適合哪個工作。
如果真想應聘這個工作,可以先給我發個訊息,做個自我介紹,我根據情況會針對個人做出指點。
16樓:暢知道我不知
一,管理員工,進貨,存貨,清點庫房,商品銷售情況,快慢等。二,面試時:大方,衣著端莊,回答問題簡潔,乾脆。從以上幾個方面回答。隨機應變。祝你好運!!!
17樓:平凡的華哥
估計你要做收銀員,要麼就是理貨員,都要從基層幹起的。
你好,我想問一下,我也是面試了維也納酒店的見習經理,
18樓:淡水羅卜
我感覺不靠譜,哪有那麼多的管理崗位留著等你畢業來做呢?
人家只是廉價以試用的形式,讓你們打雜工唄。一百塊補貼就能讓你們打三天工,真是太便宜了。
蘇州地區,要是按法律,臨時工17元/小時,你看老闆省錢不?
19樓:網友
首先這是違反的,還有你是否有簽訂勞動合同、沒有試工這一說話、只有試用期。正常酒店管理培訓不是這樣的,打掃衛生是清潔阿姨的工作:崗位名稱為pa,酒店大門接待崗位名稱為:
門童,客戶接待崗位名稱:前臺,餐廳接待崗位名稱為:迎賓,專崗專職固定培訓,一般一週培訓2——3次,一般是人事招聘、用人部門同意、簽訂合同、試用、轉正、晉公升,目前正規行業沒有見習經理這一崗位說辭。
20樓:狠狠的
你們說得我心裡拔涼拔涼的,我也是這種情況,明天開始試工三天,不成功就沒有工資發,直接走人,睡我下床的經理和人家打架,把眼睛打傷了,好嚴重的。
21樓:在中
你現在還在那裡上班嗎。
22樓:小犀牛爸爸
每家公司有每家公司的政策,
23樓:ok晴小天
你是在哪聽的宣講啊?安排報道沒?
24樓:匿名使用者
肯定要考察你,想幹就要賭一下。
急工行的實習問題 大堂經理具體是幹什麼的
著裝嗎要看你所在網點的要求了 大堂經理首先就要維持好大堂裡的秩序,然後要分流客戶,為客戶解答問題,指導客戶使用自助機具等等。工作很雜,具體還是問問那裡的領導,看看他具體分配給你的任務是什麼 大堂經理的任務 1 大堂經理首先就要維持好大堂裡的秩序,然後要分流客戶,為客戶解答問題,指導客戶使用自助機具等...
急啊請問這個是什麼意思啊,急啊請問這個是什麼意思啊
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請問這部泰劇叫什麼名字,請問這個是泰國的演員叫什麼?這部泰劇叫什麼名字呢?
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