在工廠被工人打了應該怎麼辦

2025-03-06 10:59:58 字數 2518 閱讀 2035

1樓:華東約基奇

很簡單報110,如果傷了去驗傷,沒有什麼太大問題就下次小心,皮老模看你什麼原因別打,別打不可能無緣無故,是不是自己做的事情讓人無法忍受,很多事情想想自己吧,不燃緩要老怪被人,如果自己沒有錯被打就報警,一般這種沒有重大**含沒的派出所就是批評教育,平時注意一點,為人處事的時候,不要得罪人。

2樓:生活小百科賈老師

1、故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役咐禪磨或者管制;2、故意傷害他人身體,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;3、故意傷害他人身體,致人死亡或者以特襲肆別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處七年衡鬥以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。概念:故意傷害罪,是指故意非法地損害他人身體健康的行為。

具體而言,是指明知自己的行為會傷害他人的身體健康,並且希望或者放任這種結果發生的行為。

提問。被打,還手了對方不嚴重,我方受傷。

你還手了。提問。

嗯嗯。他打了我一巴掌。

那就不能走法律了。

只能尋求和解。

雙方調節吧。

提問。只要還手了就不行嗎?

受傷程度不一樣的。

當然啊,因為人家也可以說你把他打的頭疼。

比心][比心][比心]可能反過來說你。

在廠裡被打了怎麼處理

3樓:趙林

工廠內被打能單方面解除勞動合同獲取相應的賠償。在工廠內被打造成不能勝任原崗位工作的情況的,可以向單位提出解除勞動關係的申請並要求賠償相應的誤工費用,包括因傷不能工作減少的收入、醫療費、護理費、交通費以及住宿費用等等。

一、在廠裡被人打怎麼解決。

1.在廠裡打架可以雙方協商解決,如果協商不成,可以提起訴訟,要求對方支付人身損害賠償。

2.如果造成輕傷以上傷害,可能構成故意傷害罪,應當承擔刑事責任。

二、在工廠上班被同事打了誰負責。

1.在工廠上班如果是由於工作原因被打傷,則可以申請工傷,廠裡應當承擔醫療費、護理費、誤工費等損失,支付後可以向違法打人者追償。

2.如果因個人糾紛被打傷,工廠疏於管理,應當承擔一定的賠償責任。

3. 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的補充責任。

三、被打了怎麼處罰。

1、如果構成輕傷或輕傷以上,打人者就涉嫌故意傷害罪,依法應被追究刑事責任。處三年以下有期徒刑,拘役,管制。

2、如果傷情鑑定為輕微傷,只能要求民事賠償,受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償;同時可以要求給予行政處罰。

3、公安機關立案後,受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當然也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償。

4、人身損害賠償的專案包括:醫療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、交通費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。

法律依據

中華人民共和國治安管理處罰法》

第四十三條。

毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,並處五百元以上一千元以下罰款:

一)結夥毆打、傷害他人的;

二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的;

三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

在工廠被別人打了怎麼辦

4樓:李亞兵

法律分析:報警,做御蔽傷情鑑定,根據鑑定結論在決定下一步處理,輕微傷的,就是民事賠償,不賠的要納豎治安拘留對方15日以下並處罰款。

法律依據:《治安管理處罰法》 第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款;情節洞拆大較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

中華人民共和國刑法》 第二百三十四條 故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

在工廠被人打了怎麼辦

5樓:藝萌法務

員工在工廠裡面被打了的,可以報警處理。同時工廠可以辭退打人者,即與打人者解除勞動合同。毆打他人屬於違法行為,在工作地點毆打他人的,違反用人單位的規章制度,並且毆打構成犯罪的,會被追究刑事責任,符合辭退的法定情形。

治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,並處五百元以上一千元以下罰款: (一)結夥毆打、傷害他人的; (二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的; (三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

刑法》第二銷凳型百三十四條 故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者虧猜死刑。本法另有規定的,依照規定粗型。

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