1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者在廠裡受工傷左手拇指關節骨折，一般等勞動者的病情穩定以後，對以後的生活有一定影響的，勞動者可以攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位存在勞動關係的證明資料到當地的勞動能力鑑定委員會做傷殘鑑定。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定握禪寬，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職段亮工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，襲神無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
2樓：網友
傷者工傷認定後，經**病情穩定後，勞動者就可以到勞動局工傷科申請勞動能力鑑定。
3樓：律政先鋒
**結束後可做傷殘等級鑑定。
小拇指末端骨折能不能做工傷鑑定
4樓：劉書峰
法律分析：左手小指末節骨折能做傷殘鑑定，但是不管是工傷、交通、治安、軍人等評定十級制的傷殘等級評定標準都是規定，最輕的十級殘疾等級，需要「除拇指外，任何手指末節關節處斷裂」才行。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
如果出現手指骨折去哪做工傷鑑定？
5樓：王長玉
出現手指骨折的到司法鑑定的部門進行工傷鑑定。工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：
勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。
一、司法鑑定的原則是什麼？
1、司法鑑定機構必須是按法律、法規、部門規章規定，經過省級以上司法機關絕孝審批，取得司法鑑定實施權的法定鑑定機構，或按規定程式委託的特定鑑定機構。司法鑑定人必須是具備規定的條件，獲得司法鑑定人職業資格的執業許可證的自然人。
2、司法鑑定材料主要是指鑑定物件及其作為被比較的樣本(樣品)。鑑定物件必須是法律規定的案件中的專門性問題，法律未作規定的專門性問題不能。
作為司法鑑定物件。如我國現階段對司法心理測定(俗稱測謊)、氣味鑑別(警犬鑑定)等尚未作為法定鑑定物件，其鑑定結論伍巨集纖不能作為證據。而且鑑定材料的**。
含提取、儲存、運送、監督等)必須符合相關法律規定的要求。
3、鑑定程式合法性，包括司法鑑定的提請、決定與委託、受理、實施、補充鑑定、重新鑑定、專家共同鑑定等各個環節上必須符合訴訟法和其他相關法律法規和部門規章的規定。
4、鑑定的步驟、方法應當是經過法律確認的、有效的，鑑定標準要符合國家法定標準或部門(行業)標準。
5、鑑定結果的合法性，主要表現為司法鑑定文書的合法性。鑑定文書必須具備法律規定的文書格式和必備的各項腔仿內容，鑑定結論必須符合證據要求和法律規範。
手指骨折後怎麼進行工傷鑑定？
6樓：贊贊團隊
1.手指部骨折工傷等級鑑定首先要到當地勞動部門申坦早簡請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭讓褲，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
3.根據手指骨折的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》,傷殘等級大約在10級左右睜攔，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
7樓：帳號已登出
這個可以直接鑑定。
手指骨折什麼時候做工傷鑑定
8樓：盧翠新
法律分析：關於手指骨折傷殘鑑定，可以在當地勞動局問一下，不同蔽首地方的相關流程可能略有不同，包括傷殘鑑定時間，一般都是在患者出院以後，醫院只能出示病歷和診斷證明，然後交到相關部門，相關部門才會通過醫院**情況，相關檢查情況，得到相應的傷殘鑑定結果，一般要在出院後十天左右才可以複製病歷。
法律依據：《中華人民共和國工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》 第七條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑豎春定委員會確認的延長期限)，工餘並耐傷職工或其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
手指骨折多久可以做工傷鑑定？
9樓：張逢傑
法律分析：首先申請工傷認定；其次，停工留薪期滿或停工留薪期終止，應當進行勞動能力鑑定。最後主張工傷保險待猜指遇。
法律依據：工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理扒慶有關穗此配規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
工傷手指骨折多長時間能鑑定
10樓：北京家問事務所
勞動者工傷手指骨折內固定 屬於幾級傷殘 ，因為手指不同和骨折的手指數不同可以評定為不同的傷殘等級，需要由當地的 勞動能力鑑定 委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位以及經過**之後的情況進行綜答察合的評定，以最終的傷殘鑑定結論為準。勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人力社局 申請工傷認定 ，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
申請好李工傷認定應當填寫《 工傷認定申請表 》並提交：與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等。工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。
申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交：《 工傷認定決定書 》原件和影印件；有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；勞動能力鑑定委員會規定的其他材料根據鑑定結論，主張 工傷保險待遇 。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。
主要的補償是：醫療費、 一次性傷殘補助金 、一次性就業補助金、 一次性醫療補助金 、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。如果勞動者 沒有勞動合同 及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先 申請勞動仲裁 確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。
經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
工傷保險條例》第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。 設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出清襪茄勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。
勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
我是工傷，在工作時不慎導致我右手大拇指關節粉碎性骨折，在家休
根據你所說的理論上應該是九級的，但具體的情況要去權威機構檢測。看是私專了嗎，如果私了的話老闆人好屬或許會給多點的，如果按照標準來算的話九級的是8個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者你本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工...
工傷右手食指關節處骨折能鑑定到多少級
具體和律師聯絡 根據案情而定。右手食指骨折工傷可以鑑定幾級 要根據骨折遺留的關節功能障礙程度和手指缺失的具體部位來綜合判斷，如果只是末節缺失，工傷可以評十級傷殘 如果食指2 3節缺失，則可以評工傷九級。除輕微骨折不能評上傷殘等級外，如果只是手指骨折的話能評上十級傷殘。根據 勞動能力鑑定職工工傷與職業...
有誰知道工傷除左腳大拇指外其餘四指關節處均為粉碎性骨折算幾級工傷？可以獲得多少賠償
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.根據你所說的傷情，結合 職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準 傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了 3...