1樓：山東中公
您好，很高興我為您解答，關於歷運年終獎。
這個要看您的單位哦，就算是同乙個地市，薪資待遇也是有所差距銀爛伍的，所以具體得看你們單位有沒有年終獎，薪資構成主要包含：工作生活補貼（**財政為每人每年發放3萬元，不足部分由縣(區)財政部門補齊）安家費（對新招募且在崗服務滿6個月的「三支一扶。
人員，**財鋒或政給予一次性安家費3000元）另外，有的單位還會有績效工資。
取暖費、話補車補等一些額外補貼。謝謝！
2樓：帳號已登出
參加「三支一扶」計劃的大學生，享受以下待遇：（一）工作、生活補貼「三支一扶肆槐態」計劃人員的工作、生活月補貼標準為1500元，每人每年500元的交通補助，由省財政承擔。另外，服務單位提供的補助或待遇見《「三支一扶」招募崗位彙總表》中「服務單位提供待遇」一欄。
二）保險「三支一扶」大學生在服務期間，由省「三支一扶」辦統一辦理基本醫療、工傷、大病統籌社會保險。社會保險單位繳納部分由省財政負責，個人繳納部分由省「三支一扶」辦統一從「三支一扶」大學生生活補助中扣繳。（三）檔案管理服務期間，人事檔案統一轉至服務單位所在縣人力資源和社會保障局所明液屬的公共人才服務機構，黨團關係轉至服務單位。
對服務期間積極要求入黨裂源的，由縣、鄉黨組織按規定程式辦理。縣（區）公共人才服務機構憑「參加山西省『三支一扶』計劃報到通知書」免費進行人事**。服務期滿，檔案隨就業去向轉移。
仍未就業的人員檔案轉至戶籍所在地**所屬人才服務機構或公共就業服務機構進行**。服務期滿考核合格後可享受的優惠政策 。具體「三支一扶」更多資訊，請登入龍巖中公教育官網。
3樓：中公教育
請參考：服務。
1.「三支一扶」人員實行服務期管理，服務期限為2年。
2.對「三支一扶」人員發放工作生活補貼，補貼標準原則上按照當地事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平確定。工作生活補貼**，**財政為每人此畝空每年發放3萬元，不足部分由縣(區)財政部門補森瞎齊。
3.對新招募且在崗服務滿6個月的「三支一扶」人員，**財政給予一次性安家費3000元。
4.「三支一扶」人員在當地參加企業職工社會保險。
5.對服務期滿且考核合格、自願留任的「三支一扶」人員，在編制限額內優先通過考核等方式招聘為耐姿事業單位正式工作人員，簽訂聘用合同後，應在基層最低服務3年。
6.對在基層最低服務年限期滿或服務期滿且考核合格的「三支一扶」人員可享受報考公務員和創業、自主擇業相關政策規定。
三支一扶年底有獎金嗎
4樓：知道律臨
【法律分析】
1.「三支一扶」人員實行服務期管理，服務期限為2年。
2.對「三支一扶」人員發放工作生州段枝活補貼，補貼標準原則冊敏上按照當地事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平確定。工作生活補貼**，**財政為每人每年發放3萬元，不足部分由縣(區)財政部門補齊。
3.對新招募且在崗服務滿6個月的「三支一扶」人員，**財政給予一次性安家費3000元。
4.「三支一扶」人員在當地參加企業職工社會保險。
5.對服務期滿且考核合格、自願留任的「三支一扶」人員，在編制限額內優先通過考核等方式招聘為事業單位正式工作人員，簽訂聘用合同後，應在基層最低服務3年。
6.對在基層最低服務年限期滿或服務期滿且考核合格的「三支一扶」人員可享受報考公務員和創業、自主擇業相關政策規定。
【法律依據】
關於工資總額組成的規定》 第四條 工資總額由下列六個燃拍部分組成：(一)計時工資；(二)計件工資；(三)獎金；(四)津貼和補貼；(五)加班加點工資；(六)特殊情況下支付的工資。
三支一扶補貼就是全部工資嗎
5樓：張建
法律分析：不是，還包括別的補貼。
法律依據：銷襪《中華人民共和國鄉村振興促進法》 第五十九條 各級人民**世基應當採取措施增強脫貧地區內生髮展能力，建立農村低收入人口、欠發達地區幫扶長虧返激效機制，持續推進脫貧地區發展；建立健全易返貧致貧人口動態監測預警和幫扶機制，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。國家加大對革命老區、民族地區、邊疆地區實施鄉村振興戰略的支援力度。
三支一扶的待遇怎麼樣？工資是多少啊？
6樓：
您好，三支一扶每個月工資是2200元，每年進行年度考核，根據考核結果發放考核獎勵金，考核為稱職的每人發放3600元，考核為優秀的每人發放5400元。
所在縣「三支一扶」辦公室按照省「三支一扶」辦公室統一要求，為「三支一扶」大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。
三支一扶的待遇怎麼樣？工資是多少啊？
您好，三支一扶每個月工資是2200元，每年進行年度考核，根據考核結果發放考核獎勵金，考核為稱職的每人發放3600元，考核為優秀的每人發放5400元。
所在縣「三支一扶」辦公室按照省「三支一扶」辦公室統一要求，為「三支一扶」大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。
三支一扶有沒有績效和年終獎
7樓：陽光養生小閣樓
三支一扶年底是否有績效，具體要根據所在單位和個人的表現來定，一般是有的，當然也不排除特殊情況。三支一扶人員如果年度考核達到合格及以上的標準，通常會給與績效或補助，具體發多少不能一概而論。三支一扶年底有績效嗎，具體介紹如下，供參考：
一、三支一扶年底的績效問題。
嚴格意義上來說，即便在同乙個地方，不同單位給與三支一扶人員的薪資和待遇也是有區別的。正常情況下，只要三支一扶人員達到滿6個月的服務期，在年底考核中取得合格或者優秀等次，會發放一定的資金補助，即所謂的績效(或年終獎),此外，如果是優秀的等次，還會獲得省級通報，甚至是額外再發放資金獎勵。
二、三支一扶的福利待遇有哪些。
1、工作生活補貼。即工資，三支一扶人員一年的基本工資與個人的學歷有關，學歷越高，每月發放的生活補助標準不一樣。
2、一次性安家費。如果是新招募的三支一扶人員，服務期滿6個月之後，會獲得一次性的安家費。
3、體檢補助。新招募的三支一扶人員，正式上崗可以給與體檢補助。
4、其他補貼。部分三支一扶單位會額外發放取暖費、話補、車補等補貼。
5、績效考核獎勵。大部分單位都會給三支一扶人員發放績效考核獎勵，標準就是年度考核的成績。
此外，三支一扶人員服務期滿1年，且考核結果在合格及以上，個人在參加公務員招錄或事業單位考試方面，會享受規定的各項優惠政策。
三支一扶期間的工資待遇是多少啊？
8樓：123木頭人木頭人吶
首先三支一扶那個叫補助，每個省份不同，並且有的服務單位有其他津貼，參加「三支一扶」計劃可享受的待遇。
一）服務期間的待遇。
1.生活補貼。
服務期間每月生活補貼3500元，每年交通補助500元。新招募在崗服務滿6個月的人員給予3000元一次性安家費。服務單位在服務期間提供的螞蠢槐其他待遇見附件。
2.社會保險。
三支一扶」人員在服務期內，按城鎮職工標準辦理基本養老、基本醫療（生育）、工傷、失業保險。社會保險個人繳納部分由個人承擔。
3.職稱評定。
三支一扶」人員服務滿1年且考核合格後，可按規定參加職稱評定。
二）服務期滿後的待遇。
悶友 參加「三支一扶」計劃人員在取得檔祥服務期滿合格證書後，可享受以下優惠待遇：
1.公務員定向招錄。
在招錄公務員時，拿出部分崗位面向服務期滿考核合格的基層服務專案人員定向招錄。
2.事業單位專項招聘。
省、市、縣、鄉鎮事業單位招聘時按比例設定專門招聘崗位用於招聘服務期滿考核合格的服務基層專案人員。
3.繼續學習深造。
服務期滿考核合格報考研究生時，可享受初試成績加分的政策優惠。
4.其他優惠待遇。
參加「三支一扶」計劃前無工作經歷的人員取得服務期滿合格證書後2年內，在參加機關事業單位招錄（聘）、各類企業吸納就業、自主創業、落戶、公升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。
三支一扶期滿會「失業」嗎，三支一扶期滿會「失業」嗎？服務期是幾年呢
三支一扶 是指大學生在畢業後到農村基層從事支農 支教 支醫和扶貧工作。主要安排到縣 區 鄉 鎮 基層事業單位，從事支教 支農 支醫 扶貧和其它服務基層工作，服務期限2年，服務期滿考核合格後享受相關就業優惠政策。1.服務期間的待遇如何？1 工作 生活補貼 三支一扶 計劃人員的生活補貼標準為每月1500...
三支一扶給交保險麼？三支一扶給交保險嗎？
三支一扶是給交保險的。服務縣 三支一扶 辦公室按照省 三支一扶 辦公室統一要求，為 三支一扶 大學生辦理人身意外傷害保險桐則和住院醫療保險。三支一扶 是指大學生在畢業後到農村基層從事支農 支教 支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號檔案 關於組織中桐開展高校畢業生到農村基...
三支一扶服務期是指啥，三支一扶服務期是幾年？
山東三支一扶期滿政策具體是什麼 自2017年起，鄉鎮事業單位在編制和崗位空缺數額內招募 三支一扶 人員。三支一扶 人員服務滿2年且考核合格的，採取考核考察的方式公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限 含 三支一扶 計劃服務年限 2019年山東三支一扶考試關於期滿政策的規定...