1樓：網友
為什麼事業編制退休金很高，這就是很多的老百姓所不服氣的乙個方面了，侍侍大因為事業方面的人才，他們在工作期間工資就高，工作清閒，待遇很好。比企業的職工要好很多，退休以後又退休老豎金很高，這讓很多的企業工人無法談派理解。
2樓：析從安
事業編制退休金很長螞段多是因為他磨悄們交的退休金的養老保險是比較多的，公司或者**給他們交納的都是兩倍三倍的養老金保悶遊譽險。
3樓：溜達遛彎
事業單位退休金很多，主要是繳納的退休金多，繳納的時間也很長，所以才會發放的退休金也多。
4樓：嗨聊綜藝
事業編制退休金是因為他們原先的繳費方式計算方式都是和企業的繳費方式不一樣的，另外計算補貼。
5樓：網友
為什麼事業編制退休金很多，因為事業單位他是財政撥款，他的五險一金交的也多，所以他退休退的就多。
6樓：帳號已登出
事業編制退休金是非常多的，因為他們本身就是屬於事業編制的，所以他們的退休金補助特別多。
7樓：匿名使用者
因為事業單位是按工資比例算養老保險，但企業與私企都是按最低檔養老保險繳納，繳納的少退休金就少。
8樓：網友
事業編制，退休以後工資很高，是因為他們是國家的正式員工，一般都是訓練也比較高，而且有一定的技術。
9樓：網友
那是因為事業。那是因為事業編制平常交的多襪兆核告掘，所以退休金會多，猜巖退休金多少？主要是看你們當地的經濟狀況，還有你個人賬戶裡面有多少。
10樓：吉運公升
事業沒態單位一直以來有編制的退休人的退休金鄭指還是相對來講喊察配很高的嗯，所以要減少這種貧富差距，也會把企業人員的工資適當的上調。
11樓：網友
事業編制，退休金很多的緣故，就是按年齡大扮賀芹小分檔次，按年限分檔次裡頭有很多的，不知道是拍歷什麼的東西夾著現金了廳畢。
12樓：網友
因為他們教的錢和年限都比企業和個人的多，所以工資就高。
13樓：網友
為什麼事業編制退休金很多？我覺得帶局是葉片這退休的談行尺人員工資還不是很多的，像那種含高公務員，機關單位，他們的退休工資更多，希望國家能夠越來越多的關注這些 事業編制。
14樓：數碼王子胖
機關事業單位退休金比企業養老金高，這是事實。究竟高多少，有說滑橋相差2-3倍，這還需要嫌蘆準確資料的驗證，特別要分別經濟發達地區和經信者猛濟不發達地區而言。
15樓：來自吉祥寺塔養眼的合歡花
為什麼事業編制退休金虛衡很多？確實是這樣，事業單位和差纖做公務員，他們的退休金都很高啊！企業工人退休和他豎做們沒法比呀。
16樓：周書玉
沒有為什麼，現在社會就是這麼現實，能接受也得接受，不能接受也得接受。
17樓：烏山雪花大如席
那是自然的，否則每年還會有人考編？
事業編制有退休金嗎
18樓：呂婷
法律分析：有，具體視情況而定，個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預團賀期壽命等都對個人退休金有所影響的。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳塌虛派費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到譽或法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
只有事業編才有退休金嗎
19樓：徐憲傑
法律分析：不是隻有事業編才有退休金。因為公務員和事業單位退休拿是財政訂製的工資，而普通企業員工是按照相關法律繳納保險後拿的養老保險金，所以企業退休後工資相對要低不少。
目前國家正在研討這塊的政策不久後可能會出臺相應方案。根據相關法律規定，國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價**情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
事業編有退休金嗎
20樓：李敏
法律遊晌滑分析：沒有交社保，退休時候是沒有退休金的。機關事業單位的具體退休金要根據退休年齡來進行判斷。
一般來說，退休金的高低和當地的平均工資和個人賬戶的本息相關的調整係數有關。具體的相關內容需要根據當地**退休金內容來進行判斷。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金神臘由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五謹談年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
事業編退休金比行政編退休金高嗎？為什麼？
21樓：小果果帶你看美女
這完全是誤會。整體來說，事業分類退職金比行政低。
養老保險制度統一後，機構、事業單位人員參加的是統一社會保障，養老金。
的計算公式、計算方法、再享受的住房公積金、職業養老金也是一樣，但是根據行政機關的工資構成，員工的晉公升方式、福利待遇等有很多不同。明顯低於行政機關的人員。
例如，行政單位的人員有第13個月的工資。沒有事業單位的定員。行政單位的人員有車的補助。由於享受的各種待遇不同，在同一地區，工作年限。
文憑、職位相同的情況下，行政編制。
公務員的年收入至少比事業單位的員工多2~3萬元。
大家都知道。養老保險根據本人工資總額確定繳納基數和繳納標準。同樣是投保人，如果工資高的話，繳納養老保險自然就多了。
那麼，為什麼問題主提出事業篇退後，每月的退休金。
比同級行政篇公務員的退職金高2000元這樣的疑問呢？這其實是誤會。為什麼這麼說？
報社作為事業單位有很多人是專業技術人員。專業技術人員享受的是技術職稱。
工資。宣傳部作為行政單位，享受的是行政編制工資。在同等條件下，職稱工資高於行政工資。例如，中級職稱。
人員的工資高於公務員正科領導的工資。副高職稱。
人員的工資高於副縣級領導的工資。擁有這些副高以上專業技術人員，在職時月薪在千元到1萬元以上，比宣傳部普通科員工資高千元。養老保險的繳納是以本人月工資總額為基數確定繳納標準的，所以工資高的養老保險要多繳納。
退休時的養老金自然會變多。高階職稱。
退休後的養老金一般比一般公務員高2000元。但是問題還是很少有乙個單位有高階職稱。另外，在事業所中，因為工作單位和管理人員的工資水平低，所以退休後的養老金大多低於行政機關的普通科員。
像這樣，完全誤解了事業分類養老金比行政養老金高。整體來說，由於事業單位的人員在職時的工資水平低於公務員，所以退休後的養老金水平低於公務員。
22樓：職場導師陳元芳
不高，事業編的退休金比行政編的退休金還是要低一點的，因為事業編畢竟還不是特別的正規。行政編相對要正規很多。
23樓：不著急上課
是的。因為事業編的職位更好一些，所以退休經驗更高一些。
24樓：梔梔推文
事業編退休金是低於行政編退休金的，這與他們退休之前的工資待遇有關，行政編的工資待遇是要好於事業編。
事業編制退休金高嗎
25樓：陳海峰
事業編制也分為三種的，分別是全額事業編制、差額事業編制、自收自支事業編制；其中全額事業編制還被分為3類分別是參公一類、參公二類、參公三類。 三種編制在 退休 以後的 工資 執行標準都是不一樣的，因為編制的不同在位和不在位也是大有區別的，轉的早晚和退休以後的工資待遇也是有區別的。 1、參公一類事業編制。
這一類編制人員他的個人身份就是幹部身份，也就是國家公務員，他們享受和國家公務員完全一樣的待遇，管理規定使用《國家公務員法》所以他們只繳納一險一金分別是 醫療保險 ; 住房公積金 ;他們退休以後的工資按照退休時候的職位的高低和 工齡 的長短來套改，由財政發到也就是說參公一類完全參照公務員。 2、參公二類事業編制 。所謂參公二類就是參照一類的標準的基礎上稍微有點差距。
參公二類的人不一定全是幹部身份，可以是工人這裡的工人是指專業技術人員，他們享受的待遇基本和一類相同。但是理論上說，專業技術崗位和行政管理崗位都是公務員身份。 3、參公三類事業編制是參照第二類，但是他們是的身份是職工，就是工人身份由財政發工資的工人，不是單位聘用來的工人，他們也是走職稱。
4、差額事業編制。差額事業編制就是財政按照全額編制的一半給你發工資另外一半由單位自己發。差額事業編制的人員從參加工作開始交三險一金他們退休以後財政就不在給撥款而是交到 社保 來發工資，這個就跟你交的年限的不同以及工齡的不同工資也就不一樣了。
5、自支自收事業編制。實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。 退休工資 按不同的單位有不同計算方法。
老年人退休金很多，為什麼他們不捨得花錢呢？
自己賺錢不容易，白天黑夜，風吹日曬的，就賺那麼幾十塊，這些印象太什麼了，吃一頓就幾百，消費一次就上千，想來要一兩個月甚至更長才能賺到，他們就會自然牴觸和排斥的。退休的工人也一樣，為什麼節儉，一是文化上的傳承，二是因為的確窮怕了，不想把好不容易抓在手裡的錢花出去。那一代人老了，退休了，自己有退休金，孩...
機關事業單位退休 中人 退休金什麼時候重新核算
機關事業單位工作人員退休工資與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有 退休上年度當地社會平均工資 繳費基數的高低 繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。基本公式 基本養老金 退休前一年全市職工月平均工資 20 個人賬戶本息和 120 調整係數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。1 公...
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