為什麼感覺任勞任怨,不會阿諛奉承的人上司不喜歡?

2025-02-26 22:40:17 字數 3433 閱讀 3674

1樓:職場找老王

職場利益為先,對於上司來說,談不上喜歡或討厭誰,溜鬚拍馬、阿諛奉承也是能力的一種,如果你擅長這些,能夠博得領導的關心、投其所好,這也是一種本事。但事情終究要有人來做,當你做的事情可以隨時被別人所替代時,哪怕你做的再出色,你也沒有任何價值可言,所以「任勞任怨」並不是評判職場人是否優秀,是否會被上司喜歡的標準。只有當你能夠做的事情,是大多數同事無法完成的,你才會受到領導的器重。

在說主題之前,要先搞清楚喜歡和器重的概念,喜歡是因為在某些癖好上有相近之處,下屬可以恰到好處的滿足上司的一些需求,而這叫喜歡。但器重不一樣,器重更像是一種需求,與投其所好不同,是上司在工作過程中缺少的,而某一名員工所具備的素養、技能或工作習慣,恰巧可以彌補上司的短板。可能阿諛奉承的人會被上司喜歡,但那些真正有能力的人也不會被冷落,只要性格不是特別孤僻,領導一樣會重視這類職場人。

但要說到工作「任勞任怨」,話題可就多的說不完了。很多職場人都認為工作任勞任怨是功肆握勞,但實際上是「苦勞」,因為你做的工作是本職工作,你做好了是應該的,你做不好是要負責任的,任勞任怨只代表你做好了本職工作,做不好就證明你不合格。如果自己負責裂亂慶的工作是其他同事也可以勝任的,甚至是可以隨時被替代的,那麼這種工作是沒有任何價值可言的,也無法入得領導法眼,領導真正關注的,是那些能夠為自己解決問題,能夠為團隊創造價值,且能夠幫自己出面解決一些事情的下屬,而這些下屬中是不包含「任勞任怨」的下屬,因為陪虧你做的這些事別人也在做,在做好本職工作之餘,人家還額外承擔了一部分,這是人家受到管理者器重、喜歡的根本原因。

所以,如果自認為自己做好了本職工作、兢兢業業,那就別去在乎其他人怎麼做,如果想要得到領導的喜歡或器重,不一定需要像其他同事那樣,但起碼你要想辦法獲得功勞,沒有功勞,連提苦勞的資格都沒有。

2樓:勤奮的苦海

沒有人不喜歡聽好話,即便是上司也突然如此,他喜歡別人誇盯數獎,他緩雹喜歡我與奉承的人,所以凱哪首任勞任怨的人,他並不關注。

3樓:帳號已登出

每個上司肯定都是喜歡拍馬屁的,但是如果全部都是這樣的人,他就會引起反感,所以說在職場搏弊做自己最好不要去看別人,每個人的路都是不一樣的,自己這條路逗拍走到終點才是最終的基指族歸宿。

4樓:天古人星

並不是這樣的,而且公司往往會需要這樣的人,因為昨天有什麼事情是這樣的人要乾的,那些阿諛奉承鬥檔的人,時間長了就判或會被其他人排空衝亂斥的。

5樓:戢尋菱

我覺得只會任勞任怨,而不會給領導留區的人,我覺得肯定不會招爛啟人喜歡,因為任何人都喜歡,嗯又靈活的是人都喜歡聽好聽的話,所以說嗯飢核如。有時間時候終氏做年逆耳,不是適合任何人。

6樓:yokocandy雙子

不一定,有的領導很正直,就是喜歡務實型的 當然也有的領導喜歡被別人拍馬屁,說好聽的。

7樓:帳號已登出

這個的確是上司呢,只喜歡阿諛奉承的人,因為呢他們覺得這樣的人是在配合他們的做事。

8樓:皇港坡哈劍牛

不能這樣認為,只要你好好工作,提高飢襪櫻自己的價值,那麼即便不能在這家公司獲得領導的賞爛叢識,總會好核有賞識你的公司的。關鍵是你的價值是不是足夠高。

9樓:信弘闊

因為大部分上司只喜歡工作能力強,或是溜鬚拍馬的員工。不會阿諛奉承,只會任勞任怨的就不喜歡了。

10樓:c柯言你好

有時候在職場團正中,只清或旦知道拼命工作是遠遠不夠的,還需要你答擾能說會道,跟同事和領導搞好關係這個也非常重要的。謝謝!

11樓:帳號已登出

這個情況在某些部門確實存在。但是學會做自己。做好自己的工作。不要去做自己不擅長也不想做的事。

12樓:小阿星

因為這樣的人非常的老實,然後也不悄如會和領導溝通,和領導啟顫啟相處的也不是特別的好,所以領導洞慶一般不喜歡這樣的員工。

13樓:結婚發的

因為這些人不懂得變通,想法非常的直接,有時候會讓人很反感,才會讓上司不喜歡。

14樓:巨集盛巨集盛

因為這樣的人不會做事情,而且對上次的評價不是特別好,也不會說話,所以才不會受到上司的喜歡。

15樓:紫色莊子

因為上司不但喜歡能幹活的人,更喜歡下屬不給自己製造麻煩,而讓自己心理舒坦的人。

16樓:網友

你可能剛進入職場,感覺任勞任怨改槐,你又不會阿姨奉承,所以認扒殲中為領導不喜歡你,其實幹長了之後,領導春山不是瞎子,他會按勞。

照兢兢業業工作,勤勞善良的人來進行對待。

看不上同事阿諛奉承,卻又羨慕他得領導看重是什麼心態呢?

17樓:避坑小舔

在乙個單位中,有乙個像老牛一樣勤奮的人,每天都忙碌,彷彿不會生病的人。有一部分員工,僅僅靠拍拍領導馬屁就和你領到了一樣的薪水。

面對這樣的情況,勤奮的努力是不可能的。但在單位領導者中,所有權力都是領先的。如果將此問題反映給領導者,您將對自己沒有生效,您將無效。

領導者不會說自己的人,但是將在你的心裡給你乙個看法,即使在未來的工作中,也要參考桑樹,讓你苦苦掙扎,它仍然很好。

勤奮是勤奮的通行證。作為乙個嚴重的人,它是基於單位的勤奮工作,所以無論你的工作中的抱怨和不均勻,還是為底線工作,做好工作,畢竟,該單位仍然想要工作表現在最終的評估中,這是乙個喜歡啊,但他的心很清楚,單位仍然需要努力工作,即使他不是他自己的人,但他仍然需要努力工作。因此,雖然高明的領導人並不樂觀,但他們不挑選它,但他們仍然喜歡努力工作的人。

時間很長,領導仍然明白哪個才能是他真正需要的。

那些懶惰的工作懶惰,就像古老的僧侶一樣,他們想彌補領導,只不過是想要大力,心理高人。這通常不太靠近這些人。它太接近了他人。如果你保留它,你就不能犯罪,你不能犯罪。

工作中的勞動分工和這些人必須清楚。當你可以獲得工作分數時,儘量不要與這些人合作,儘量不要讓這些人實現結果。在這種情況下,周圍同事的態度應該是一樣的。

每個人都知道這些人正在努力工作,以便他在領導中,同事們在同事。面對領導和情緒,只讓自己虧錢。一定要恐慌,親密地工作,生活。

鐵牌戰鬥的士兵,領導力是一樣的,領導者的轉移也非常頻繁。將有乙個像齊國王,他喜歡擁有乙個現實的員工,為員工提供公平和公平的工作環境。

18樓:寄情以言

是一種嫉妒的心態。你嫉妒同事比你會說話,比你會做人,能夠得到領導的喜歡。

19樓:天悅

是嫉妒的心態。你看不起對方,但是又羨慕對方,說明你特別眼紅他被領導重視。

20樓:彩虹巧克力糖豆

我覺得這就是一種嫉妒的心態,我覺得有這樣的心態是很正常的,但是絕對不能夠讓自己的惡意繼續擴大,否則肯定會出現問題的。

21樓:史蒂芬斯

是一種特別不好的心態,見不到別人好,覺得別人有好的結果就是通過不正當的手段得來的。

阿諛奉承什麼意思,阿諛奉承是什麼意思?

阿諛 用言語恭維別人 奉承 恭維,討好。阿諛奉承就是拍馬屁,說恭維別人話,討好別人的詞語,曲從拍馬,竭力迎合別人。1 中文名阿諛奉承 外文名flattery或greasiness釋 義 用言語恭維別人,竭力向人討好。拼 音 y f ng ch ng 簡 拼 eyfc 近義詞阿諛逢迎,阿其所好 反義詞...

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