農民工在工地受傷後誰負責?怎麼賠?

2025-02-22 19:10:12 字數 2444 閱讀 8771

1樓:的別壞魚力經

引言:很多城市都會旦橡隱有在建的樓層,而建造這些樓層的農民工,他們的工作也是非常辛苦的,無論夏天有多麼熱,冬天有多麼寒冷,他們也都堅守在自己的崗位上,而且農民工的工作也非常危險,在工地上難免也會受傷,那麼如果有農民工在工地上受傷的話,也是可以以工傷向用人單位獲得賠償金。<>

大家也都知道農民工的工作非常辛苦,而且他們每天都要去工地上幹活,工資雖然很高,但這些都是辛苦錢,不過他們在工作過程當中難免也會有小意外發生,如果農民工受傷了,就可以以工傷形式向用人單位獲取賠償。很多建築物是非常高的,尤其是在大城市,樓層更高,有幾十層,上百層之高。但就是這麼高的樓層都是由農民工用雙手一點一點累積上去的,高空工作,讓普通的人上去向下張望,都覺得會眩暈,很恐怖,然而農民工卻不如哪得不為了養家餬口而在非常高的樓層上工作。

有一些農民工和用人單位籤合同之後才會工作,那麼如果他們受傷的話,就能及時的以工傷形式向用人單位獲取賠償,但是如果他們沒有和用人單位簽訂合同的,那麼無疑這種行為是違法的,不過仍有部分的農民工還是沒有籤合同就去工作,如果這群人受傷的話,用人單位也會否認賠償,所以農民工要及時的收集證據,這樣的話公司才會以工傷賠償。<>

有部分的農民工,雖然他們在工地上工作,但是和用人單位之間並沒有簽署任何的合同,這在法律上是屬於違法行為。所以農民工如果要在工地上工作的話,一定要提前和用人單位籤合同,這樣才能在之後的工作當中能夠保證自己的利益不會受到損害。

2樓:生活幫忙小能手

農民工在工地受傷後,工地負責人需要負主要責任,其次要根據受傷原因進行責任細分,至於理賠沒有統一的規定,要根據傷情考慮,但是最基本的住院和醫療產生的費用,工地負責人應該第一御蔽兆鎮租時並肢間站出來解決。

3樓:匿名使用者

受傷誰的責任,芹毀纖這個如果工傷的話,責任在工地方,醫療費,誤工嫌仿費這些都是需要工地承擔的,幹工地建議也餘差備一些魚啥泡的務工保,按天買都是可以的,最低保費不超過兩元,安全保障要做到位。

4樓:無能為力大蒜

如果在工地受傷了,那麼就是屬於工傷,是歸所在公司負責的,所以不用擔心。可能會賠償醫療費用。

5樓:happy薛醜醜

應該是開發商負責任,一般來說農民工是上意外保險的,可以報保險公司進行理賠。

6樓:安妮的心動錄目

由工作單位負責,也應該找相應的負責人,因為畢竟這是屬於工傷,會得到相應的賠償。

農民工在工地受傷怎麼賠償

7樓:姜超

農民工在工地受傷賠償處理方式如下:

1、農民工在工地受傷,屬於工傷的,由工傷保險**和用人單位支付工傷賠償;

2、用人單位未繳納工傷保險費的,由用人單位支付全部工傷保險費;

3、屬於他人侵權造成受傷的,由侵權人支付侵權損害賠償;

4、屬於自己原因的,由自己承擔損和碧念失慧鏈;

5、其他。工喚困傷鑑定方式如下:

1、勞動能力鑑定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬;

2、受理機構是設區的市級勞動能力鑑定委員會;

3、申請鑑定時應當提供工傷認定決定和工傷醫療的有關材料;

4、勞動能力鑑定結論應當在60日內作出,申請人不服的,可以在15日內向省級勞動能力鑑定委員會提出再次申請,省級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論為最終結論。

法律依據:《工傷保險條例》第十四條。

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

農民工工地受傷有賠償嗎?

8樓:陳林

法律分析:農民工工地受傷是有賠償的。農民工工地受傷的這種情況下,一般屬於工傷。

農民工可以申請認定此次受傷為為工傷。待工傷等級認定後,構成國家工傷傷殘認定的,還可以來評定傷殘等級。待傷殘等級判定出型頌來以後,就可以到仲裁委申請裁決,要求用人單位賠付即可。

綜上農民工在受傷後,在包工頭不能足額賠償桐鋒的情況下,在事故發生一年內可以向建築工程所在地或者分包給包工頭的建築單位所在地社會保險行政部門進行申請工傷。

法律依據:工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

如果單位在正常情況下未向社保部門申請工傷的,工傷職工或者其局租晌近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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