1樓：可愛的
女性50歲後就不能再買社保了。
在此年齡之前到16週歲都可以買社保，已經超過正常退休年齡以後，就不能再參保。女退休年齡是五十週歲，男退休年齡是六十週歲。
中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
社保是對保障未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題。因為生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人經常生病或者生了大病，那麼醫保對他就非常重要；
有的人壽命長，那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。那麼如何辦理社保，辦理社保要注意哪些事項就成為了百姓關心的問題。
我們通常所說的以個人名義參保按照檔案的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件，按照檔案規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。
所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關係期間，依靠提供勞務，並獲得合法勞動報酬的人員。
實際上就乙個前提：必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。）
如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去諮詢，畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。
2樓：電子數碼候老師
女性一般是交醫保到退體年齡50歲可以不用繼續交了，但前提是必須交夠20年達到退休年限標準，到退休時可以享受醫療報銷福利。
3樓：問答官小李學姐
女性達到退休年齡是50週歲，達到50週歲以後就可以辦理退休，辦理退休之後，就不需要自己來繳納醫保，自己的醫保將會有醫療保障**來幫助退休員工繳納。
4樓：舉酒對影成三人
你好，一般女性醫保交到50歲退休的生日的那乙個月，就不能再交醫保了。現在醫保的話，退休要交20年。養老15年。
5樓：網友
女性達到法定退休年齡，就不必交納醫保（社保部門要看退休審批表）。如果沒有達到醫保的最低繳費年限，就一次性補繳到最低年限。
6樓：來自延福寺歡喜的鯨鯊
女性到了50歲，如果還沒繳納15年，可以再交醫保，如果已經繳納滿15年，就可以不交醫保了。
7樓：網友
不管你多大年齡，醫保可以交乙個農村合作醫療的醫保，這個一年只要交幾百塊錢，雖然報的少，沒有社保醫療的多，但是比沒有好，社保醫療一旦你過了45歲就無法交了，終身醫保的話，女人要20年。
8樓：感情調解分析師尹老師
評多大年紀不交醫保。這個應該。看你要交多少年，如果你交滿15年不交也就可以了。如果沒交15年，你必須不管多大歲數都應該交。
9樓：網友
女性到了退休就不用交醫保了。
10樓：康
我國醫療保險政策相關規定是男性累計繳納25年、女性累計繳納20年，到了退休的年紀就可以不用交了，並且可以享受相應的醫療保險；
女性多大年齡不能買社保了？
11樓：網友
女性最大參保年齡不能超過35週歲，社保至少要在退休年齡前交費滿15年。
相關拓展：1、中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年。
2、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的；
二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
12樓：華姐
三十五週歲社保可以在退休後領取養老金，需要繳納滿十五年。我國女性法定退休年齡為五十週歲，女幹部為五十五週歲。如果女性想要在退休後可以領取到養老金，最遲的社保繳納年齡為三十五週歲，女幹部為四十週歲。
提問。我今年43歲，在廠上班，能否要求買社保。
請問這個資訊收到了嗎。
收到了。不行。
提問。好的，謝謝。
最後是三十五週歲。
提問。明白了。
客氣了，給個贊，謝謝。
13樓：失敗告終
女性超過45歲以後，就不能買社保了 。為了保障自己的經濟，以後養老的問題，我們應該早早的就買自己的社保，有了社保就會保證自己老年以後的生活對我們非常大的幫助 。我就知道這麼多了，別的我也不知道了，希望能夠幫到你哦 。
14樓：庫問苼
退休年齡到了就不用購買了，比如一般到50-55歲左右，地區不同有不同。
醫保多大年齡不能交了
15樓：清湯芥麥面
醫保是累計繳納男25年女20年，到了退休年齡可以不用交，同時可以享受醫療保險。
但是需要注意只有連續繳費3年以上的才能享受報銷範圍內的100%報銷，0-3年的這段期間，按照連續繳費時間比例報銷，且如果斷開，一定不能超過3個月，超過3個月就要重新計算持續繳費年限了。
醫療保險同其他型別的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費，建立醫療保險**；當被保險人患病並去醫療機構就診而發生醫療費用後，由醫療保險機構給予一定的經濟補償。因此，醫療保險也具有風險轉移和補償轉移等兩大職能。即把個體身上的由疾病風險所致的經濟損失分攤給所有受同樣風險威脅的成員，用集中起來的醫療保險**來補償由疾病所帶來的經濟損失。
法律依據】中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。
新型農村合作醫療的管理辦法，由***規定。第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和**補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十週歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由**給予補貼。
女性幾歲不能交社保？
16樓：網友
依據《社會保險法。
女性50歲，在此年齡之前到16週歲都可以買社保，已經超過正常退休年齡以後，就不能再參保了。
根據我國現行的《社會保險法》規定，養老金。
需要繳滿15年到法定退休年齡。
後才可以領取，如果到達法定的退休年齡，累積交費年限不足的話，那麼這種情況只有可能是延遲退休。
的。然後直到你的累積繳費年限，達到15年才能辦理退休，退休後每個月領一次養老金。
參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2011年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延遲退休。
參加城鄉居民基本養老保險的人員，滿60週歲時繳費年限累計未滿15年，不論什麼時候開始參保繳費，都可以一次性補繳至滿15年，但繳費標準和養老金待遇都不同於職工養老保險。
17樓：網友
交社保是要掏錢的，那沒錢的時候比如學生沒收入不能交，要是感覺自己可以活到百歲，那60歲也能交，其他年齡段就交吧，畢竟以後老了的保障。
18樓：梨三遊戲人生
您好 平臺合作律師 很高興為您服務。
女職工滿50週歲退休後不能交社保。根據《社會保險法》第二十七條，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一款，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的女性工人，年滿五十週歲，連續工齡滿十年的，應該退休。
提問。女性45週歲能交社保嗎？
按照上述法律規定 45歲可以交的。
提問。上面說是女職工50，我老婆45。能交五年，交完五年以後，社保局還讓交嗎。
滿50歲之後就不給交了哈。
提問。我再問一下，社保局到50週歲不給交了，自己能繳納嗎自己不能繳納了。
提問。我沒明白你的意思。
50歲之前可以繳納社保 50歲之後不可以了。
提問。剛才你說45歲能交。那我老婆只能交五年，剩下的年。怎麼辦呢對的 國家法定交社保的年紀在50歲之前 45在50歲之前還可以交5年 50歲以後不能交了。
提問。我再問一下，我老婆交五年以後，剩下的能補交嗎剩下的可以補繳。
19樓：匿名使用者
不管男女只要成年了參加工作或有收入**就可以交社保，如果快五十或超過五十歲了不建議買社保，因為到退休年齡了還沒交夠十五年社保，不能享受退休養老金待遇。
20樓：長山子龍趙雲
應該在18歲之前沒有獨立的情況下，可以不用交社保。
醫保交到多大年齡不用交
21樓：律漸
法律分析：1、我國醫療保險政策相關規定是男性累計繳納25年、女性累計繳納20年，到了退休的年紀就可以不用交了，並且可以享受相應的醫療保險；2、醫療保險的繳納只有連續繳納三年才可以享受規定內100%的報銷，並且繳納不能夠斷繳，如果斷繳超過3個月後鍵陵，以前繳納計算的時間就作廢，需要重新開始計算繳費年限了；3、各個地方的政策有所不同，如果不瞭解的話最低還是要繳納15年，達到退休年齡後辦理退休就可以享受待遇。
醫療保險個人繳費比例。
1)職工個賣蠢人繳納的比例：職工基本醫療保險是需要單位與個人共同繳納的，單位繳納的比例為職工每月平均工資的2%(2)單位繳納比例：單位繳納需要按照職工工資總額的6%繳納(3)醫療保險個人繳納基數：
一般是按照職工上年度每月平均工資為繳納的基數，單位以上年度職工每月平均工資總額為繳納的基數。
4)不同職工年齡段醫療保險費：年齡在35歲以下的，按繳費基數的計入齡在35歲到45歲的，按繳費基數的計入齡在45以上的，按繳費基數的計入。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十一條 社會保險經辦機構根據管理服務的需要中亮陪，可以與醫療機構、藥品經營單位簽訂服務協議，規範醫療服務行為。
醫療機構應當為參保人員提供合理、必要的醫療服務。
第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。
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