1樓：匿名使用者
比如：31天算悔檔芹的話，休息2天就是31-2=29天 3500元/29天=元碧畢這個就是你一天蠢賣的工資，要是乙個月30天-2=28天 3500/28=125元。
2樓：網友
算一天的亂巧餘譁滾平均工資，你要有工資條就知道了，因為工資包括考勤、崗位補貼和各種待遇等，才寬亮能算出一天工資來。
3樓：命中註定小
你可以這樣計算，乙個月30天減了蘆老襪22天休息含腔就剩下28天，再用陪激3500/28就可以計算出一天的工資大概是125塊錢。
4樓：wui翻翻番茄
乙個月工資3500元，一野蘆個帶碼月休息2天就蠢脊哪是28天制的，把3500/28等於125，一天的工資就是125元。
5樓：儲含煙
3500乙個月的工資， 你乙個月休息兩天， 這是不算每天的平均工資的 而是按月來計算 。
6樓：亢芷杉
實際上和上班的天數無關，平均工資就是用3500除以天，這就是平均工資的演算法。
7樓：網友
一般以3500/，或3500/月實際工作日。需要根據崗位，工時制來測算。
8樓：網友
3500元工資除以二十八天就是一天的工資。
乙個月工資3500休息了六天工資應該怎麼算？
9樓：網友
乙個月工資3500休息6天的工資，應該是3500除以本月天數，乘以（本月天數減去超出休息天數或者加上未休滿的天數）比如你公司規定實際乙個月休息4天，那你就超出2天，就需要把這兩天減去，如果公司正常休息8天，那需要加上2天，如果公司採取的是補休或者欠休制度，那麼超出的休息天數或者未休滿的天數可以不計算。希望能幫到你！
10樓：林深時見鹿1128行星
3500除以你當月實際上班天數，這是你一天的工資，再乘以請假的5天就是你要扣的工資。
11樓：職場達人阿陽
您好 很高興為您解答 如果是30天的話工資是 如果是31天的話工資是。
提問。怎樣算出來的。
乙個月的工資除以這個月的天數 得出一天應得的工資然後再乘以實際上班的天數。
乙個月固定3500元的工資，乙個月裡可以休息4天，假如說乙個月是30天，那麼一天的工資是怎麼算的？
12樓：匿名使用者
各單位的工資計算方法不太一樣。需要看你單位如何規定的。一般的計算方法主要有：
1、按照平均工作日計算，這種計算方法是全年總天數減國家法定節假日得出天/月。計算你的日工資如下：
日工資=3500/。
2、按照實際工作日計算。計算你的日工資如下：
日工資=3500/30。
13樓：書生之見是我
這和當月是幾天沒有關係，規定是，一週休一天，每月按照二十六天計算，3500元除以26就是你每天工資。
14樓：生力
這樣的話，我覺得應該是3500除以這個26，是一天的工資。乙個月休息四天這四天不是工作日啊。
15樓：網友
勞動法規定，3500元乙個月，每天的工資標準是3500/元。
16樓：歲月之痕
這個意思是乙個月上26天班，用3500除以26就可以了，得出的結論就是。
17樓：糖不苦
30減去4天休息，然後，再用3500除以26，就是上班一天的實際工資。
18樓：網友
（3500/26）*30=4038元。
先用3500除以26天這是每天的工資，30天再乘以30就是30天的工資。
19樓：網友
3500元除以30天減4天，每天工資元。
20樓：anne安麗
一般是按工作日算，3500/(30-4)=
21樓：網友
就3500，多一天，少一天，都是3500.
22樓：西安濱潤清潔水世界
一樣的工資領取3500元。
23樓：西阿小子
這個看用人單位，一般會有說明。
乙個月固定3500元的工資，乙個月裡可以休息4天，假如說乙個月是30天，那麼一天的工資是怎麼算的？
24樓：亦水無痕
你好。如核悄果改孫每個月都是固定工資。那麼一天的工資就是固定工資除以每個月的天數。
固定工資每月3500元，乙個月是30天。
也就是 每天工資核氏鏈=3500÷30 。
1天的工資約為元。
25樓：方方正正
如果每月是拿固定工資，無論乙個月的節假日是幾天，工資都是固定的，只要不是自己請假，就會發全額工資。
26樓：百科知識小幫手
如果說一扮纖豎個廳大月固定工資是3500元的話，那麼乙個月休息4天，不管是大月還是小月，都是隻有休息4天時豎坦間的呀，就算2月份只有28天也是按3500計算的。
27樓：任葉孤農
不管乙個月是三十手仿天尺緩還是三十一天，你的固定工作都是3500，有畢困纖時候乙個月可能有五個禮拜天，但是你可以休息的只有四天，而且不一定是禮拜天休息。三十天也是3500除以30天就可以算出日工資多少錢。
28樓：匿名使用者
實際可以休息四天，但是大拆扮法律規定是八天，當然不能違法了，乙個月按照御凳22天計算工資，多工作的四滾灶天是自願加班，免費的。
29樓：796沸點科技
啊，應該用3500÷30。啊，那就是一天就是116塊多錢就是3500÷30天，一天喝多少錢就耐螞多少錢休息日也態畝世算是那個有工資的。帆肢。
30樓：王為勝
工作乙個月，這個顫如月茄洞櫻休息4天，是勞動法規定法定帶薪休顫叢假。工作乙個月，平月按三十天，月大按三十一天計算。
31樓：濛濛的小灰
乙個月固定3500元的工資，明悔乙個月裡可以休息4天，假如說一孫核個月是30天，那麼一天的工資是怎麼算的？
3500/（30-4）激凱正=元/天。
32樓：罒強丨丨殘罒
乙個月固定3500的元的仿咐工資，乙個啟大扮月裡悄灶可以休息四天，假如說乙個月是30天，那麼一天的工資是怎麼算的？用3500÷30就是每天的工資。
33樓：網友
你乙個月的工作天數是30-4=26天，用3500/26=元，那麼絕搏你一天的工資並逗祥是元，希望能幫到指鍵你。
34樓：請莫傷害
固定工資3500，每月休息四天，一天的工資就是拿3500除以26，得到的數字就是你一天的工資了。
35樓：修心
乙個月固定3500元的工資，乙個桐汪月裡指蠢可以休四天，假如唯輪陪說乙個月是30天，那麼一天的工資九是3500除以26。
36樓：繼少
那要哪團看你月休那4天是否帶薪的。如果是帶薪的話。是3500÷30天就等於你平均一天的。如果不是帶薪灶緩攜的話就是隱伏3500÷26天就是等於平均多少錢一天的。
37樓：網友
你好，這個問題其實很簡單隻要算出3500中有多少個30就可以了。
38樓：買慧雲
乙個月固定3500元工資清神啟，乙個月裡可以休四天，假如說乙個月30天，答如那麼一天的工資可怎麼計算呢？這個應該是三千五除以二十瞎基六。
39樓：超級
就是按26天計算，用3500元除以26元就知道一天工資是多少了。
40樓：查賢靜
正確的計算方式 工資除以天數（即 3500工資/30天數）
41樓：南芨
一天的工資是元，計算如下：
3500/30=元。
42樓：
摘要。具體計算公式是：用月工資總額除以月計薪天數或小時數得出職工日平均工資和小時平均工資，作為計算加班工資的基數。所以，日工資：月工資收入÷月計薪天數。
您好。為您查詢到3500一月工資乙個月休息2天這麼算一天的就是按月敬消上班天數28天哈，那就是3500/28=125元每天。也可以採跡嫌用30天工作日計算，就姿稿手是3500/30=元哈。
<>具體計算公式是：用帶態月工資總額除以月計薪天數或小時數得出職工日平均工資和小時平均工資，作為計算加蠢賀源班工資的基數。所以，日工資：月工資收入÷月拍輪計薪天數。
另外親親，一般公司都是按法定天數22天來算工資哈。不過很多企業還是採用30天來作為週期哈，<>
<>親親，如果遇到不休假胡罩襲，您也照常上班，那麼工資就要多給您250就是3750哈，褲兄[抱悶爛抱]<>
你的工資/乙個月的天數28天=平均工資*2=你扣的工資-工資=所得（如果要扣保險什麼也是要算進去的）。平常月份可以按照碰者褲當月實際出勤天數計算日工資，實際出勤天數包含法定假日（例如笑簡十一嫌晌、春節等，這些都是帶薪的）。
希望可以幫忙到您。祝您生活愉快，麼麼噠，麻煩親親幫忙給我個贊呀。謝謝您，祝您生活愉快，麼麼噠，
乙個月2600的工資 乙個月休息4天 怎麼算一天多少工資
43樓：
摘要。親您好，乙個月2600的工資 乙個月休息4天 怎麼算一天多少工資，是100元的哦，如果是月休4天，30天-4=26,2600/26=100每日，如果是月31天，31-4=27天 2600/27=96元每天的呢。
乙個月2600的工資 乙個月休息4天 怎麼算一天多少工資。
加班怎麼算。
一天。親您好，乙個月返隱2600的工資 乙個月休息4天 怎麼算一天漏喚廳多少工資，是100元鏈埋的哦，如果是月休4天，30天-4=26,2600/26=100每日，如果是月31天，31-4=27天 2600/27=96元每天的呢。
您好，日工資：返早稿月工資收入÷月計薪天數；小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)；月計薪天數=(365天-104天)÷12月=天；月睜銷薪制工漏孝資=(固定月薪/應出勤天數)*實際出勤天數+固定月薪平時加班工時+固定月薪/週末加班工時。
您這邊如輪李果加班整天的話就按照單天的加班費就可以了哦，但是陸腔具體加班費的話要看公司怎麼規定的早桐衫，有的是按照小時有的是按照天數的哦。
我乙個月工資是2500乙個月兩天休息 一天應該是多少錢 怎麼算 可以詳細的嗎
44樓：
摘要。您好親，非常高興為您解答此問題，您乙個月休息兩天，月薪為2500元，乙個月共計上班28天，所以您每天的工資為：2500/28=元，您可以參考一下，如果是31天的月份就是，2500/29=元。
我乙個月工資是2500乙個月兩天休息 一天應該是多少錢 怎麼算 可以詳細的嗎。
hello，親愛的段啟沒問一問使用者，握納您好，我是知道優質答主，您的問題我已收到，旁腔看完會及時回覆，預計需要3分鐘的時間，請稍等一會哦～追問後，因為單子太多會依次，不會不的，請耐心等待！❤
您好親，非常高興為您解答此問題，您乙個月休息兩天，月薪為御缺2500元，乙個月共計上喚清班和拆前28天，所以您每天的工資為：2500/28=元，您可以參考一下，如果是31天的月份就是，2500/29=元。
45樓：
1、並拿乙個月絕巨集搭按照30天計算。2、出勤天數為30-2=28天。3、月工絕明資月3500元。4、每天工資為：月工資÷出勤天數=3500÷28=125元。
乙個月工資3500月休三天，一天工資是多少？
46樓：
摘要。您好，月工資3500，日薪元。
乙個月工資3500月休三天，一天工資是多少？
您好，月工資3500，日薪元。
計算方法為3500÷元。
是國家規定月計薪天數。
法律依據：《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第二條工資行啟的折算方式首帶瞎如下：（1）日工資＝月工資收入÷月計薪天數（2）小時工資＝月工資收入÷月計薪天數÷8小時（3）月計薪天數＝(365天－104天)÷12個月＝者空天。
您好，如果您還有相關諮詢都可以在兩小時之內找我哦，我會盡快為您解答森敏。諮詢結束之後還望皮好親能夠給我乙個贊哦（點選左下角評價）。如果您或此握枝您的家人朋友在日後生活中遇到各種問題都點選我的頭像進行一對一諮詢，我會盡快為您解答。
祝您生活愉快！
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