1樓：霓虹說教育
我個人覺得不能，因為即便你覺得你和上司的關係非常好，這也僅僅是你單方面的一廂情願罷了。
在多數情況下，我們在職場需要擺正自己的位置，更需要知道自己和領導之間的區別。不管我們和領導的關係如何，我覺得領導和下屬本身存在天然的鴻溝，這就意味著領導和下屬所代表的利益並不相同。在這種情況下，如果一名員工和自己的上司暢所欲言，這是一件非常危險的事情，也不利於這個員工的職業發展。
一、並不是銷手所有的上司都能成為員工的朋友。
每個人的性格各不相同，這就意味著職場中的上司的處事風格也不相同。我們要知道並不是所有的上司和下屬都能成為朋友，即便我們的上司非常關注自己，甚至非常照顧我們，我們也不能對上司合盤托出，更不能什麼事情都和上司講。<>
二、我們需要擺正自己的位置。
如果我們和上司的關係非常好，甚至雹歲已經到了稱兄道弟的程度。在職場關係之外，我們確實可以和上司有著不錯的私下關係。但在職場關係中，我們需要擺正自己的位置。
即便我們和上司的關係再好，我們也需要認識到自己的職場位置，我們更不能因為私下的關係影響到正常的職場關係。<>
三、我們不能什麼話都和上司講。
有些話雖然可以在私下說，虧肆嫌但並不意味著我們可以和上司講。這個道理其實非常簡單，上司需要為我們整個部門考慮，每當我們提出自己的想法之後，上司都會把我們的想法和我們的職場位置聯絡到一起，這也會直接影響到上司和我們之間的關係。與此同時，如果你在和上司相處的過程中講了一些不切合實際的話，這也會直接影響到你的工作！
2樓：彩虹巧克力糖豆
我宴亂御覺得員晌巖工不能陪陪和關係好的上司暢所欲言，因為他畢竟是你的上司，你還是要有所保留的，有的時候說話儘量不要得罪他，還是應該保持一定的分寸感。
3樓：夢長科普小屋
我認為員工並不能夠和關係好的上司暢所欲言，因為有些話是涉及到其他員工的利益的。
4樓：花花就是我
其實是不可以的，因為兩個人等級不一樣，還是應該保持一定的尊敬。
為什麼有的人喜歡和上司打好關係？
5樓：網友
很正常呀和領導搞好關係了，你的工作會更順心，上班人也會開心，不會有被領導欺負的風險的。
是和上司搞好關係重要還是和同事？
6樓：匿名使用者
同事包括上司1、看你的目標是什麼，為慶笑公升職，和領導搞好關係為主2、譽悄含為了和大家和睦相運知處，自己活的自在做個老好人，那就好必須搞好群體關係。
7樓：匿名使用者
啊御正啊。好難，我感覺你辭職比較好，得罪上司的下場你應該森拆野知道，得此喊罪同事，萬一他哪天在你上司耳邊xxoo一番，你想不被炒都難。
8樓：匿名使用者
為了生存還是和上司搞好點好！
如何處理好和上司的關係？和同事的關係
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老闆與員工的關係叫什麼關係，老闆和員工屬於什麼關係
叫僱傭關係。僱傭關係的物件上分為 僱主和僱員。老闆為僱主，員工為僱員。僱傭關係是指受僱人向僱傭人提供勞務，僱傭人支付相應報酬形成權利義務關係。僱傭關係是僱主和受僱人達成契約的基礎上成立的。僱傭關係。僱傭關係中的僱傭合同在我國法律沒有明確規定，但大陸法系各國一般都對僱傭合同設有規定，例如 法國民法典 ...
如何處理好與上司的關係，如何處理好上司和員工之間的關係
順從的同時，還是適當追求自己的合理利益。看你隨機應變的能力了，做到不卑不亢，圓滑處世。竹子的答案 在工作中，下屬都希望與上司搞好關係。我的建議1，尊重，大都當老闆的會比較注重下屬對自己的態度，下屬做到這一點老闆一般都比較滿意。在具體工作中。注意自己的定位，到位不添亂。2 換位思考。遇事多站在對方立場...